廣東省延遲退休問題研究——以珠三角地區(qū)教師為例
本文選題:延遲退休 + 退休制度。 參考:《人才資源開發(fā)》2016年07期
【摘要】:正延遲退休牽動著大眾敏感的民生神經(jīng),在2015年11月3日公布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十三個五年規(guī)劃的建議》中明確,漸進式退休年齡政策將在"十三五"期間出臺。此前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾透露,2017年將正式推出延遲退休的具體方案。國內(nèi)學者盛帥、張亦凡對于現(xiàn)存退休制度存在的問題,在《延遲退休年齡必要性分析與對策建議》中
[Abstract]:It affects people sensitive to delay retirement livelihood nerves, clear in November 3, 2015 announced the "Five Year Plan of the CPC Central Committee on national economic and social development of the thirteenth suggestions", the progressive retirement age policy will be introduced in the "13th Five-Year" period. After Yin Yumin, Minister of human resources and social Security said, 2017 will officially launch specific programs. Domestic scholars delay retirement Sheng Shuai, Zhang Yifan for the existing retirement system problems, in the analysis of the necessity of < delay the retirement age and Countermeasures "
【作者單位】: 廣東金融學院;
【基金】:廣東金融學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練國家級項目,項目編號:201411540017
【分類號】:F249.27
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,本文編號:1755290
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