本文選題：積極就業(yè)政策　切入點(diǎn)：政策效果　出處：《東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2016年03期

【摘要】：中國(guó)特色積極就業(yè)政策對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、控制失業(yè)率、解決各類就業(yè)困難群體就業(yè)及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重大作用,是政府治理失業(yè)的有力舉措,但目前缺乏對(duì)其全面、系統(tǒng)的效果評(píng)估。為此,應(yīng)以生存權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和就業(yè)權(quán)為評(píng)估理念,以公平、效率、滿意度為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),多維度剖析戰(zhàn)略性就業(yè)政策、市場(chǎng)性就業(yè)政策、保護(hù)性就業(yè)政策的評(píng)估內(nèi)容,構(gòu)建主客觀評(píng)價(jià)指標(biāo),將第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)作為評(píng)估主體,采取主客觀相結(jié)合的評(píng)估方法,建構(gòu)中國(guó)特色積極就業(yè)政策效果分析的評(píng)估框架。
[Abstract]:The active employment policy with Chinese characteristics has played an important role in expanding employment, controlling the unemployment rate, solving the employment of various groups with difficulty in employment and maintaining social stability. It is a powerful measure taken by the government to control unemployment, but at present it lacks a comprehensive approach to it. Therefore, we should take the right to survival, social security and employment as the evaluation concept, take fairness, efficiency and satisfaction as the evaluation criteria, and analyze the strategic employment policy and the market employment policy in many dimensions. The evaluation content of protective employment policy, the construction of subjective and objective evaluation index, the third-party evaluation organization as the evaluation subject, the combination of subjective and objective evaluation method, the construction of the evaluation framework for the analysis of the effect of active employment policy with Chinese characteristics.
【作者單位】： 東北大學(xué)文法學(xué)院;遼寧石油化工大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目(15AGL017)
【分類號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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