本文選題：新生代　切入點：農(nóng)民工　出處：《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》2015年07期

【摘要】：隨著我國新型城市化進程的加快推進和工業(yè)化進程的深入發(fā)展,新生代農(nóng)民工逐步成為農(nóng)民工群體中的主體力量。但由于用工單位對新生代農(nóng)民工的激勵機制失靈問題,導(dǎo)致新生代農(nóng)民工的勞動生產(chǎn)率下降和農(nóng)民工流失問題嚴重。研究闡述了新生代農(nóng)民工的內(nèi)涵及特點,新生代農(nóng)民工激勵機制研究的意義;從物質(zhì)激勵機制失效、精神激勵機制失效及社會保障支持機制缺失等方面揭示導(dǎo)致新生代農(nóng)民工激勵機制失效的若干問題及其根源;給出增強新生代農(nóng)民工物質(zhì)激勵機制的效益,完善其精神激勵機制的功能和健全其激勵機制的支持保障體系等有效對策。
[Abstract]:With the rapid development of the new urbanization process and the deep development of the industrialization process , the new generation of migrant workers gradually become the main force in the peasant workers group . However , because of the failure of the incentive mechanism of the new generation migrant workers in the new generation , the paper expounds the connotation and characteristics of the new generation migrant workers , and the significance of the new generation migrant workers ' incentive mechanism .

【作者單位】： 河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院;
【基金】：河南省政府決策招標課題《人才聚集支撐河南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級問題研究》(編號2013B154)的研究成果之一
【分類號】：F323.6

【參考文獻】

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本文編號：1693998