美國(guó)職業(yè)年金運(yùn)行模式的探討及對(duì)我國(guó)的啟示
本文關(guān)鍵詞:美國(guó)職業(yè)年金運(yùn)行模式的探討及對(duì)我國(guó)的啟示 出處:《人力資源管理》2016年09期 論文類(lèi)型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 職業(yè)年金 運(yùn)行模式 監(jiān)督管理
【摘要】:構(gòu)建完善有力的社會(huì)保障體系一直是我國(guó)重要的政府工作,其中,養(yǎng)老保障體系的進(jìn)一步完善更是關(guān)乎全體國(guó)民退休福利的重要部分。本文以美國(guó)職業(yè)年金的發(fā)展作為切入點(diǎn),對(duì)其制度內(nèi)容、年金資產(chǎn)、繳費(fèi)投資、稅收優(yōu)惠以及監(jiān)管模式進(jìn)行闡述分析,以其為我國(guó)職業(yè)年金的改革和發(fā)展提供一些借鑒和參考。
[Abstract]:It has been an important work of our government to construct and perfect the powerful social security system. The further improvement of the old-age security system is an important part of the national retirement benefits. This paper takes the development of occupational pension in the United States as a starting point to its system content, annuity assets, contribution investment. In order to provide some reference and reference for the reform and development of occupational pension in China, the tax preference and supervision mode are expounded and analyzed.
【作者單位】: 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F847.12
【正文快照】: 一、前言2004年,我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)了《企業(yè)年金試行辦法》和《企 業(yè)年金基金管理試行辦法》,信托型企業(yè)年金制度作為我國(guó)養(yǎng)老保障體系中重要的第二支柱,開(kāi)始有了初步的發(fā)展框架。2008年,為進(jìn)一步完善養(yǎng)老保障體系,我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開(kāi)始進(jìn)一步改革,職業(yè)年
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,本文編號(hào):1413399
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