本文關(guān)鍵詞：構(gòu)建導(dǎo)游人員社會保障體系的建議

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【摘要】：導(dǎo)游人員社會保障體系包含多方面內(nèi)容,體現(xiàn)在平等就業(yè)、獲取勞動報酬、安全保障、技能培訓(xùn)、勞動爭議處理等方面。旅游法的實施對構(gòu)建導(dǎo)游人員社會保障體系具有重要作用,不僅能規(guī)范職業(yè)準入,保障職業(yè)報酬,還能開展職業(yè)培訓(xùn),加強職業(yè)保護。因此,實際工作中應(yīng)該規(guī)范導(dǎo)游職業(yè)準入、健全導(dǎo)游薪酬體系、嚴格規(guī)范旅游市場、提高培訓(xùn)的專業(yè)化水平,并嚴格執(zhí)法。進一步完善社會保障體系,為導(dǎo)游人員各項工作開展提供保障。
【作者單位】： 九江職業(yè)大學(xué)文化旅游學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 旅游法 導(dǎo)游人員 社會保障體系 職業(yè)準入 薪酬體系
【分類號】：D632.1
【正文快照】： 2013年10月1日,旅游法正式實施。它的出臺,對規(guī)范旅游市場,保障旅游市場經(jīng)營者和消費者的權(quán)益,推動旅游市場健康、可持續(xù)發(fā)展具有積極作用。導(dǎo)游人員在整個旅游市場具有積極作用,保障他們的權(quán)益,構(gòu)建完善的社會保障體系,有利于激發(fā)導(dǎo)游人員的工作潛能,讓他們更好從事日常工作,

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 向前;;湖南省導(dǎo)游人員生存現(xiàn)狀調(diào)查及其對策分析[J];才智;2012年10期

2 莫s，

本文編號：1022798