發(fā)布時間：2021-07-28 22:24

　　隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會文明程度的的不斷進步,城市化已成為新發(fā)展階段的必然趨勢。在國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展同時,中國的城市化進程也邁出了一大步,但仍然存在許多問題。例如:城市用地日益緊張、城市資源日趨不足、城市勞動力日漸短缺、城鄉(xiāng)差距逐漸拉大。黨的十九大報告指出,“以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局,加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化”。通過“村改居”工程建設(shè),一方面能為城市擴充提供大量空間,另一方面還能為城市的發(fā)展做好資源保障以及為城市建設(shè)補充足夠的勞動力,所以我國城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)該優(yōu)先選擇“村改居”建設(shè)作為發(fā)展路徑。而如何發(fā)展“村改居”社區(qū)經(jīng)濟則成為了“村改居”建設(shè)的首要問題。本文選取的個案對象是郢南社區(qū)是荊州市荊州區(qū)的一個城郊社區(qū)。從地理位置上來看,郢南社區(qū)具有典型性,它是我國快速城鎮(zhèn)化的一個縮影。本文分析中外相關(guān)文獻(xiàn)資料、實地調(diào)研走訪基層、選取并解析研究個案社區(qū),對“村改居”社區(qū)改居前后的經(jīng)濟情況進行比較,進而對影響“村改居”社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的因素進行全面分析,提出“村改居”社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新思路:合理處置經(jīng)營集體資產(chǎn),確保集體資產(chǎn)保值增值;加快改居居民身份適應(yīng),提高失地農(nóng)民就業(yè)率... 

【文章來源】：長江大學(xué)湖北省

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

訪談對象年齡占比Figure1Percentageofinterviewees"age

第5章“村改居”之后荊州市郢南社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展影響因素的調(diào)查分析-27-第5章“村改居”之后郢南社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展影響因素的調(diào)查分析5.1分析方案：對象選擇與內(nèi)容設(shè)計通過在郢南社區(qū)的走訪和調(diào)研，筆者設(shè)計了訪談內(nèi)容，并選定了100人為訪談對象。筆者以2014年聯(lián)合國提出的年齡劃分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)劃分第一層次，分別選擇了不同年齡階段的訪談對象：青年（18歲-40歲）、中年（41歲-65歲）、老年（66歲以后）,分別為25人、41人，34人，占比分別為25%、41%、34%。第二層次按照性別劃分，男女各為45、55，占比各為45%、55%。第三層次為學(xué)歷，大學(xué)、高中、高中以下分別為11人、26人、63人，占比分別為11%、26%、63%。（具體參考訪談人口比例圖）圖1訪談對象年齡占比Figure1Percentageofinterviewees"age圖2訪談對象學(xué)歷占比Figure2Percentageofinterviewees"academicqualifications筆者在設(shè)計問卷之前分別與一些村改居“專家”（有過“村改居”經(jīng)驗的書記、主任及正在“村改居”準(zhǔn)備期的村干部）進行了交談，從與他們交談的記錄中梳理了問卷中居民最關(guān)心的問題，以及設(shè)計了問卷選項。

第5章“村改居”之后荊州市郢南社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展影響因素的調(diào)查分析-31-其他市場勞動力，結(jié)果會導(dǎo)致大量的人失去工作或是喪失勞動能力，從而造成社會階層差距拉大，危害社區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。5.2.3社區(qū)干部的履職能力根據(jù)表1，除了集體資產(chǎn)的處置問題，居民最關(guān)心的問題就是社區(qū)干部由誰擔(dān)任，干部能力強不強。由于“村改居”是一個由行政命令促成的迅速變革，這種變革實際上是被動的、非自發(fā)、短期達(dá)成的，在這一變革過程中，涉及的居民、社區(qū)干部都需要一段時間適應(yīng)。在由村民委員會到居民委員會的轉(zhuǎn)變過程中，原來村委會的管理人員沒有接受過專業(yè)的社區(qū)管理培訓(xùn)就直接進入了居委會社區(qū)工作當(dāng)中，這一部分“村改居”社區(qū)干部的學(xué)歷普遍偏低，且不適應(yīng)新的工作方法、管理觀念還停留在村委會階段等等，導(dǎo)致社區(qū)干部履職能力不強，管理水平偏低。圖3改居前社區(qū)干部學(xué)歷占比Figure3Proportionofcommunitycadreswitheducationbackgroundbeforechangingresidence圖4改居后社區(qū)干部學(xué)歷占比Figure4Proportionofcommunitycadres"educationafterchangingresidence由圖4可以看出社區(qū)干部對學(xué)歷的要求更高，改居后的社區(qū)干部全部是高中、中專學(xué)歷及以上，且大專學(xué)歷比例增加�！按甯木印焙�，對于社區(qū)干部的要

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]實施包容性治理 化解“村改居”社區(qū)治理困境[J]. 章敏敏.  求知. 2019(04)
[5]創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟運行機制 切實保護農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益——關(guān)于江蘇、浙江農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況的督查[J]. 韓俊,趙鯤,陳春良,余葵,高鳴.  農(nóng)村經(jīng)營管理. 2019(03)
[6]農(nóng)村集體經(jīng)濟股份制改革運行相關(guān)問題探討[J]. 姜順麗.  農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備. 2019(02)
[7]擁抱跨界融合,煥活社區(qū)經(jīng)濟[J].   城市開發(fā). 2018(11)
[8]臺灣社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展探析——以三個典型社區(qū)為例[J]. 謝楠.  臺灣研究. 2018(01)
[9]古縣加強城市社區(qū)體制改革實施“村改居”試點村農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資的對策建議[J]. 曹云珍.  山西農(nóng)經(jīng). 2017(23)
[10]日本社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展背景、功能及特色[J]. 王麗.  世界農(nóng)業(yè). 2017(10)

博士論文
[1]以生態(tài)資本為基礎(chǔ)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展理論研究[D]. 任龍.青島大學(xué) 2016

碩士論文
[1]從村落到社區(qū)：“村改居”社區(qū)治理研究[D]. 胡振光.華中師范大學(xué) 2012



本文編號：3308763