發(fā)布時(shí)間：2021-05-17 00:30

　　干部駐村制度在我國發(fā)展已久,為相應(yīng)黨和政府的號召,駐村干部各個(gè)時(shí)期均在農(nóng)村基層治理中發(fā)揮著重要作用。自我國精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)政策實(shí)施以來,駐村干部的職能發(fā)揮進(jìn)一步向基層貧困治理轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,我國的農(nóng)村脫貧進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段,駐村干部作為科層制單位中的下派者,在進(jìn)入幫扶村后面臨著社區(qū)融入、基層關(guān)系處理等各種問題,他們的社區(qū)支持狀況事關(guān)整體脫貧攻堅(jiān)工作的成效。因此,研究他們的社區(qū)支持狀況及其影響因素,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,不僅有利于推進(jìn)當(dāng)前駐村幫扶工作,對于推動(dòng)干部駐村制度的完善和基層貧困治理也具有重要意義。本文旨在以寧蒗縣ZF村為例,從駐村干部社區(qū)支持的主體出發(fā),分別從村干部、村民、基層政府三個(gè)方面探討當(dāng)前駐村干部的社區(qū)支持狀況:在村干部的支持方面,本文結(jié)合村干部在駐村工作中的角色進(jìn)行了探討,分析了村干部對駐村干部社區(qū)支持的現(xiàn)狀,探討了其中的影響因素并給出了相應(yīng)的建議;在村民的支持方面,本文圍繞村民在駐村工作中的角色特點(diǎn)、村民對駐村干部幫扶工作的支持現(xiàn)狀及其影響因素進(jìn)行了探討,并給出了相應(yīng)的改進(jìn)建議;在基層政府的支持方面,本文分析了當(dāng)前政府對駐村干部的支持現(xiàn)狀及其中存在的一些問題,并給出了一定... 

【文章來源】：云南師范大學(xué)云南省

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)論
    一、選題緣由
        (一)社會(huì)背景
        (二)研究目的
        (三)研究意義
    二、文獻(xiàn)綜述
        (一)國外研究狀況
        (二)國內(nèi)研究狀況
        (三)文獻(xiàn)簡評
    三、基本概念
        (一)駐村干部
        (二)社區(qū)支持
    四、理論工具
        (一)社會(huì)支持理論
    五、研究方法
        (一)無結(jié)構(gòu)訪談法
        (二)問卷調(diào)查法
        (三)文獻(xiàn)法
    六、創(chuàng)新之處
第一章 寧蒗縣ZF村村情及駐村干部簡況
    一、ZF村村情
    二、ZF村貧困狀況
    三、ZF村駐村干部
第二章 村干部的支持:協(xié)助中存在利益導(dǎo)向
    一、ZF村村干部隊(duì)伍構(gòu)成
    二、角色:鄉(xiāng)村社會(huì)資本與理性的結(jié)合
    三、支持中的傾向性
        (一)支持內(nèi)容:精準(zhǔn)識別、政策宣傳與項(xiàng)目推進(jìn)
        (二)傾向性:理性人的利益訴求
    四、影響因素:委托代理關(guān)系與激勵(lì)機(jī)制
        (一)委托代理關(guān)系中的利益權(quán)衡
        (二)幫扶工作制度中的激勵(lì)匱乏:付出與回報(bào)失衡
    五、提升村干部支持的建議
        (一)加強(qiáng)駐村工作隊(duì)的自身建設(shè)
        (二)根據(jù)工作特點(diǎn)多渠道處理利益關(guān)系
        (三)健全完善幫扶工作制度中的村干部激勵(lì)機(jī)制
第三章 村民的支持:具有自身特質(zhì)和關(guān)注點(diǎn)
    一、角色:具有地域文化特質(zhì)的理性合作方
    二、支持中的利益追求
    三、基于農(nóng)戶性質(zhì)的差異性支持
    四、多元化的影響因素
        (一)對“外來干部”的接納程度
        (二)利益關(guān)系與信息獲取
        (三)對扶貧工作的關(guān)注點(diǎn):公平性及落實(shí)狀況
        (四)村風(fēng)民俗:家族文化及地方信仰
    五、提升村民支持的建議
        (一)促進(jìn)駐村干部的社區(qū)融入
        (二)妥善處理利益關(guān)系
        (三)加強(qiáng)完善政策宣傳
        (四)妥善遵循村風(fēng)民俗
        (五)引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念
第四章 基層政府的支持:制度、經(jīng)費(fèi)與工作統(tǒng)籌
    一、自上而下的使能者
    二、使能中的“阻能”
        (一)“堵塞”的制度支持
        (二)駐村經(jīng)費(fèi)支持不足
        (三)HQ鎮(zhèn)政府:工作統(tǒng)籌中的過度控制
    三、提升基層政府支持的建議
        (一)貫徹完善相關(guān)制度并確保有效實(shí)施
        (二)拓寬駐村經(jīng)費(fèi)支持渠道
        (三)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)權(quán)責(zé)
結(jié)論與討論
參考文獻(xiàn)
附錄 村民調(diào)查問卷
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]首都終身學(xué)習(xí)服務(wù)體系教師發(fā)展動(dòng)力研究:基于社會(huì)支持理論的分析[J]. 沈欣憶,史楓.  職教論壇. 2019(07)
[2]社會(huì)資本動(dòng)員如何影響社會(huì)支持獲取?——理論拓展與因果檢驗(yàn)[J]. 李黎明,李曉光.  山東社會(huì)科學(xué). 2019(05)
[3]駐村干部怎么“駐”出成效[J]. 劉志明.  人民論壇. 2019(08)
[4]精準(zhǔn)扶貧中的駐村干部勝任能力分析——以四川省廣安市鄰水縣為例[J]. 李志勤.  人才資源開發(fā). 2019(01)
[5]第一書記駐村扶貧的互動(dòng)策略與影響因素——基于互動(dòng)治理視角的考察[J]. 郭小聰,吳高輝.  公共行政評論. 2018(04)
[6]精準(zhǔn)扶貧視域下駐村干部研究述評[J]. 楊剛,楊靜.  貴陽市委黨校學(xué)報(bào). 2018(02)
[7]嵌入式扶貧的悖論及反思[J]. 孔德斌.  理論與改革. 2018(02)
[8]扶貧治理視野下“駐村第一書記”研究[J]. 王卓,羅江月.  農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2018(02)
[9]制度嵌入、精英下沉與基層社會(huì)治理——基于桂南Q市“聯(lián)鎮(zhèn)包村”的個(gè)案考察[J]. 張國磊,張新文.  公共管理學(xué)報(bào). 2017(04)
[10]精準(zhǔn)扶貧背景下駐村機(jī)制的實(shí)踐困境及其后果——以豫中J縣駐村“第一書記”扶貧為例?[J]. 許漢澤,李小云.  江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)

碩士論文
[1]流動(dòng)兒童學(xué)校適應(yīng)問題研究[D]. 張娜.南京大學(xué) 2019
[2]精準(zhǔn)扶貧中干部駐村幫扶問題研究[D]. 鄒瑞雪.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2018
[3]脫貧攻堅(jiān)背景下駐村干部管理問題研究[D]. 毛會(huì)平.西北大學(xué) 2018
[4]社會(huì)工作視角下城市失獨(dú)老人社會(huì)支持研究[D]. 閆婷婷.青海師范大學(xué) 2018
[5]激勵(lì)和審計(jì)監(jiān)督對駐村干部扶貧成效的影響研究[D]. 蔣格格.湖南大學(xué) 2018
[6]精準(zhǔn)扶貧政策執(zhí)行偏差問題研究[D]. 莊曙光.深圳大學(xué) 2017
[7]安溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 黃超紅.華僑大學(xué) 2017
[8]鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部績效考核研究[D]. 張?jiān)?華東理工大學(xué) 2011
[9]新制度主義視角下部門包村干部駐村問題研究[D]. 王紅亮.曲阜師范大學(xué) 2008



本文編號：3190709