美軍軍人家庭工作是美軍政治性工作的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái),美軍在這一方面進(jìn)行了大量的實(shí)踐和研究,取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的效果。本論文以軍人配偶就業(yè)工作為研究對(duì)象,整理分析了美軍軍人配偶就業(yè)工作的主要內(nèi)容、特點(diǎn)規(guī)律和不足之處。本文認(rèn)為,美軍在軍人配偶的就業(yè)工作方面,主要有六個(gè)方面的工作內(nèi)容,分別是制定專項(xiàng)計(jì)劃、提供政府職務(wù)、協(xié)議軍地合作、培訓(xùn)基礎(chǔ)技能、提供咨詢建議、保險(xiǎn)和緊急援助,取得了明顯效果。但是也存在諸多困難,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:美國(guó)的體制使美軍軍人配偶就業(yè)工作政令不暢、美軍軍人的高離婚率凸顯軍人配偶就業(yè)保障不足、政府和軍隊(duì)幫助人員缺乏妨礙軍人配偶進(jìn)修就業(yè)。 在深入研究美軍做法和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,論文結(jié)合我軍現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向,就進(jìn)一步做好我軍軍人配偶就業(yè)工作進(jìn)行了一些設(shè)想,提出應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變固有觀念,高度重視軍人配偶就業(yè)工作;搞好頂層設(shè)計(jì),健全軍人配偶就業(yè)組織體系;完善政策制度,提供軍人配偶就業(yè)安置法律保障;適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn),更新軍人配偶就業(yè)工作方法。其中包括試行軍人配偶應(yīng)聘軍隊(duì)文職崗位優(yōu)先錄取;研究制定統(tǒng)一的《軍人配偶就業(yè)安置辦法》;探索實(shí)施貨幣安置及貸款優(yōu)惠辦法;參考美軍經(jīng)驗(yàn)設(shè)立軍人家庭服務(wù)援助中心;加大隨軍配偶未就業(yè)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)保障力度等具體措施。
【學(xué)位單位】：國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2011
【中圖分類】：E712
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 本課題研究的必要性
        1.1.1 研究軍人配偶就業(yè)工作對(duì)新時(shí)期我軍建設(shè)有重要作用
        1.1.2 美國(guó)軍隊(duì)在軍人配偶就業(yè)工作上有其可取之處
    1.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
        1.2.1 補(bǔ)充了我軍對(duì)外軍政治工作的理論研究
        1.2.2 提出了關(guān)于完善我軍軍人配偶就業(yè)保障制度的構(gòu)想
    1.3 美軍軍人配偶就業(yè)工作的研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 研究發(fā)展趨勢(shì)
    1.4 研究方法
        1.4.1 文獻(xiàn)分析法
        1.4.2 綜合研究法
        1.4.3 比較研究法
第二章 美軍軍人配偶就業(yè)工作的政策法規(guī)、組織機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容
    2.1 美軍軍人配偶就業(yè)工作的政策法規(guī)
        2.1.1 軍人配偶就業(yè)工作相關(guān)法規(guī)
        2.1.2 政府職務(wù)優(yōu)先聘用政策
        2.1.3 發(fā)放失業(yè)津貼政策
    2.2 美軍軍人配偶就業(yè)工作的組織機(jī)構(gòu)
        2.2.1 軍內(nèi)專門機(jī)構(gòu)
        2.2.2 軍地協(xié)作組織
        2.2.3 非政府組織
    2.3 美軍軍人配偶就業(yè)工作的主要內(nèi)容
        2.3.1 制定專項(xiàng)計(jì)劃
        2.3.2 提供政府職務(wù)
        2.3.3 協(xié)議軍地合作
        2.3.4 培訓(xùn)基礎(chǔ)技能
        2.3.5 提供咨詢建議
        2.3.6 保險(xiǎn)和緊急援助
第三章 美軍軍人配偶就業(yè)和收入的現(xiàn)狀
    3.1 美軍軍人配偶的就業(yè)特點(diǎn)
        3.1.1 美軍軍人配偶少數(shù)族裔比例高于平民
        3.1.2 美軍軍人配偶年齡偏低者多于平民
        3.1.3 美軍軍人配偶居住地流動(dòng)性高于平民
        3.1.4 美軍軍人配偶有年幼子女者多于平民
    3.2 美軍軍人配偶的就業(yè)和收入現(xiàn)狀
        3.2.1 美軍軍人配偶比平民就業(yè)困難，收入較低
        3.2.2 美軍軍人配偶的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)少，職業(yè)類型受限
        3.2.3 男性軍人配偶的就業(yè)和收入現(xiàn)狀
    3.3 美軍軍人配偶就業(yè)和收入現(xiàn)狀的影響因素
        3.3.1 受教育程度對(duì)就業(yè)率和收入水平的影響
        3.3.2 美軍軍人流動(dòng)性對(duì)軍人配偶就業(yè)和收入的影響
        3.3.3 美軍全球戰(zhàn)略部署對(duì)于美軍軍人配偶就業(yè)的影響
第四章 美軍軍人配偶就業(yè)工作面臨的困難與美軍采取的對(duì)策
    4.1 美軍配偶就業(yè)工作面臨的困難
        4.1.1 美國(guó)政令不暢的體制妨礙軍人配偶就業(yè)
        4.1.2 美軍軍人的高離婚率妨礙軍人配偶就業(yè)
        4.1.3 政府和軍隊(duì)后勤保障服務(wù)不足妨礙軍人配偶就業(yè)
    4.2 美國(guó)政府和軍隊(duì)采取的對(duì)策
        4.2.1 補(bǔ)充專門服務(wù)
        4.2.2 實(shí)施職業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目
        4.2.3 重視財(cái)務(wù)培訓(xùn)
        4.2.4 加大就學(xué)優(yōu)惠
        4.2.5 加強(qiáng)家庭教育
        4.2.6 完善配偶教育
    4.3 對(duì)美軍軍人配偶就業(yè)工作的評(píng)價(jià)
第五章 對(duì)我軍軍人配偶就業(yè)工作的啟示
    5.1 轉(zhuǎn)變固有觀念，高度重視軍人配偶就業(yè)工作
        5.1.1 將軍人配偶就業(yè)安置情況作為政績(jī)?cè)u(píng)估依據(jù)
        5.1.2 將軍人配偶職業(yè)技能培訓(xùn)與軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)并舉
    5.2 搞好頂層設(shè)計(jì)，健全軍人配偶就業(yè)組織體系
        5.2.1 建立自上而下的軍人配偶就業(yè)組織體系
        5.2.2 參考美軍經(jīng)驗(yàn)設(shè)立軍人家庭服務(wù)援助中心
    5.3 完善政策制度，提供軍人配偶就業(yè)安置法律保障
        5.3.1 研究制定《軍人配偶就業(yè)安置辦法》
        5.3.2 探索實(shí)施貨幣安置及貸款優(yōu)惠辦法
    5.4 適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，改進(jìn)軍人配偶就業(yè)工作方法
        5.4.1 試行軍人配偶應(yīng)聘軍隊(duì)文職崗位優(yōu)先錄取
        5.4.2 加大隨軍配偶未就業(yè)時(shí)保險(xiǎn)保障力度
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄A 美軍軍人配偶就業(yè)相關(guān)出版物
附錄B 美軍軍人配偶就業(yè)工作相關(guān)網(wǎng)址
作者在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 陳光斌,盛玉芳;完善優(yōu)待金制度 維護(hù)軍屬合法權(quán)益[J];法學(xué)雜志;2002年05期

2 曹瑩;宋磊;;我國(guó)軍人家屬待遇制度的不足及其完善[J];西安政治學(xué)院學(xué)報(bào);2008年01期

3 胥金章;未就業(yè)隨軍配偶政策[J];政策瞭望;2004年02期

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