【摘要】：“少子高齡化”正超前于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、人口城市化、社會(huì)福利化而迅猛到來(lái)，將對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響。對(duì)戰(zhàn)時(shí)人力資源動(dòng)員來(lái)說(shuō)，“少子高齡化”將使我國(guó)的可動(dòng)員人力資源數(shù)量相對(duì)減少，可動(dòng)員人力資源質(zhì)量總體相對(duì)提升，而由于可動(dòng)員人力資源結(jié)構(gòu)的老齡化，動(dòng)員客體在選擇參戰(zhàn)支前時(shí)來(lái)自家庭的制約加大，從而使得動(dòng)員主體的動(dòng)員難度大大增加。同時(shí)，動(dòng)員客體在選擇參戰(zhàn)支前時(shí)會(huì)充分考慮到自身行為對(duì)自己和家庭成員的影響，這就改變了動(dòng)員客體參戰(zhàn)支前的效用函數(shù)，使得動(dòng)員主體對(duì)動(dòng)員客體的激勵(lì)成本上升。 為打贏高技術(shù)局部戰(zhàn)爭(zhēng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和安全，動(dòng)員主體進(jìn)行戰(zhàn)時(shí)人力資源動(dòng)員就必須做好人力資源動(dòng)員準(zhǔn)備，必須對(duì)動(dòng)員客體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并對(duì)其及其家庭實(shí)施社會(huì)保障，必須加強(qiáng)國(guó)防人力資源動(dòng)員法規(guī)建設(shè)，必須安排合理的動(dòng)員順序，并適當(dāng)放寬征集年齡和性別限制等等。
【學(xué)位授予單位】：國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：E258

【引證文獻(xiàn)】

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1 梁峰宇;預(yù)備役部隊(duì)預(yù)編人員任職選拔和訓(xùn)練計(jì)劃制定[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年

本文編號(hào)：2727610