我的“言傳身教”
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我的“言傳身教”
發(fā)布日期: 2014-05-31 發(fā)布:
2013年6期目錄 本期共收錄文章20篇
摘 要:做一個好老師不容易,做一個好班主任更不容易。我國著名教育家孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。” 一個思想高尚、品德優(yōu)秀、作風正派的班主任,一個為人正直、善良、公正的班主任,一個舉止文明、儀表大方、禮貌待人的班主任,必定能贏得學生的尊重、信任和愛戴。班主任究竟是一個什么樣的角色,怎樣做好班主任工作,這是值得我們認真思考并努力實踐的一個課題。筆者認為,一個成功的班主任,必須在說教的同時樹立好榜樣,因為,身教更能為學生所折服。
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關(guān)鍵詞:班主任;言傳身教;身正;榜樣
中學生正處在世界觀和人生觀形成的重要時期,他們的可塑性大、模仿性強。班主任在學生中的影響非常大,他們的思想、言行、作風和品德,每時每刻都在感染、熏陶和影響著學生,對一位高中班主任來說,這些顯得尤為重要。作為班主任,要求學生做到的,自己首先要做到,要求學生不做的,自己首先不做。做得好的及時給予表揚,差的給予批評,否則會是非不分,亂了章法,等于自己給自己設(shè)置了障礙,勢必影響班級工作。學生心里最佩服的是言行一致、品行高尚、教學水平突出的老師。因此,剛剛工作并擔任班主任的時候,我總是努力追憶我求學生涯中我認為最優(yōu)秀的老師,他們的這些優(yōu)秀品質(zhì)成為我學習的最有力的榜樣。
當班主任,最頭疼的事莫過于處理學生的遲到問題了。我剛接過811班時,由于普通班生源的習慣及紀律觀念都比較差,早操遲到,早晚讀遲到,上課還是遲到。所謂冰凍三尺,非一日之寒,這是他們在小學和初中長期養(yǎng)成的不良習慣?迫卫蠋煹囊庖姶螅腋墙诡^爛額,有很多老教師給我支了很多招數(shù),比如找經(jīng)常遲到的學生談話,罰他們勞動、跑步、掃地、聯(lián)系家長、處分……這些歷來被認為最管用的招數(shù)用在我的班級里完全失效。因為學生擺著一副“死豬不怕開水燙”的姿態(tài),即使你找他們談話或收集材料要處分他,效果也是微乎其微,談話后的前兩天還有點效果,可幾天過去又和過去一樣。就連我平日里認為最聽話的學生上課也開始“姍姍來遲”。我看在眼里,急在心里,卻一籌莫展。我不能任由學生如此肆意妄為,從與學生的交談中我了解到其實他們也不愿意遲到,可是多年的不良習慣很難改正,有時候決定改變,但卻無人督促,力不從心,且看不到希望,意志力不堅定。
長痛不如短痛,我決定進行“刮骨療傷”,以身作則來感染學生,我始終堅信,榜樣永遠都是最強的力量。于是,因為外宿,我開始每天早晨五點半起床,在早操之前來到學生宿舍把學生一個個“轟”醒,然后跟他們一起做早操。早晚讀前十分鐘,每節(jié)課上課之前,我總是準時在教室門口等待學生的到來。并且把遲到學生的遲到次數(shù)列成一覽表,比較他們每周遲到的情況。倘若有進步,我就在班會課上加以表揚,遲到多的學生聽到表揚,經(jīng)常不好意思地低下頭,畢竟,他們還有遲到現(xiàn)象。課后他們找到我說:“老師,您甭表揚我了,,這比批評我還難受,我爭取以后不再遲到!蔽艺野喔刹恐贫ò嘁(guī),約法三章:如果我早操或早晚讀無故遲到,我要在全班學生面前做檢討,或在體育委員的監(jiān)督下跑步10圈。倘若老師能做到不遲到,那學生就應(yīng)該做到。后來我和學生都做到了,直至高考前一天晚上,全班63個學生仍然整整齊齊地坐在教室里。
日常班級管理還有一個難題,那就是班級的衛(wèi)生。每次值日生剛搞好衛(wèi)生,教室的地面上很快就會布滿紙屑、零食包裝袋、瓜子皮等。追究下來,大家都說不是自己丟的,即使知道是誰干的,也礙于面子而沉默。建班時我發(fā)現(xiàn)學生不喜歡勞動,有的躲,有的出工不出力。針對這一情況,我決定親自參加勞動,邊勞動邊指揮。學生看到我身體力行,情況大為轉(zhuǎn)變,個個都很積極。只要誰的身邊有垃圾,就請就近的同學撿起來,如果在我的身邊,我也主動拾起來。有時候,垃圾桶旁邊有垃圾,我會親自將垃圾掃到垃圾桶里,走廊上、校園里有紙片,我彎腰撿起來。有些同事經(jīng)常笑我的舉動,但我依然堅守這樣的習慣,我知道,我不只是在撿一片垃圾,而是在拾起學生的習慣和靈魂。有很多次,自己正想撿的紙片,被學生搶先撿了起來,看著他們青春陽光的身影,有種說不出的歡喜或激動。
教師,作為人類靈魂的工程師,我們必須給學生樹立崇高的形象。無論學生走到哪里,無論與母校距離有多遠、多久,他們都會記住那個在他成長歷程中總給他路標的老師。而班主任的榜樣,就是他們成長的最大動力源泉。
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