本文關鍵詞：家庭稟賦、家庭決策與農(nóng)村遷移勞動力回流，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　一、引 言

　　在城市化、工業(yè)化進程中，農(nóng)村勞動力到外地務工就業(yè)一直伴隨著大量的回流現(xiàn)象，這引起了經(jīng)濟學和社會學界的極大重視。無論是美國( Pottinger，1987)、加拿大( Vanderkamp，1972)和日本( Suzuki，1995)等發(fā)達國家，還是巴西、墨西哥( Orrenius，1999)、土耳其( Dustmann，2003)等發(fā)展中國家，勞動力的遷出總是和勞動力的回流相伴。進入21世紀，中國城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)擴大，①在“民工潮”未退，政府仍在為如何消化農(nóng)村大量剩余勞動力絞盡腦汁的同時，大批遷移勞動力開始離城返鄉(xiāng)，部分地區(qū)還出現(xiàn)了“民工荒”現(xiàn)象。根據(jù)我國第六次人口普查數(shù)據(jù)對遷移人口的規(guī)模進行估計，居住地與戶口登記地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不一致且離開戶口登記地半年以上的人口為2. 61億人，不包括市轄區(qū)內人戶分離的人口為2. 21億人(國家統(tǒng)計局，2011)。截至2008年12月20日，全國返鄉(xiāng)農(nóng)民工1361. 8萬人，占農(nóng)村外出務工人員總數(shù)的9%左右(國家人口計生委流動人口服務管理司，2009)。如果考慮暫時性回流或者往復式流動的農(nóng)民工，那么回流勞動力的規(guī)模會更大。根據(jù)國家統(tǒng)計局2009年的調查，春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工大體是7000萬左右，約占外出農(nóng)民工總量的50%(國家統(tǒng)計局，2009)。

　　2008年的金融危機之后，西方發(fā)達國家的需求急劇萎縮，導致我國出口明顯下降，沿海地區(qū)大批工廠開工不足甚至倒閉，伴隨的是大量農(nóng)民工離城返鄉(xiāng)。采取何種方式安置農(nóng)村剩余勞動力仍是當前就業(yè)政策中的一個焦點問題，而遷移勞動力的回流無疑又使得城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)問題更為復雜。因此，對遷移勞動力回流動機進行深入剖析，把握回流的本質特征，也是從另一個角度研究遷移勞動力的城市融入和城市化障礙問題，對于解釋中國的“半城市化”現(xiàn)象，為當前就業(yè)政策的選擇取向提供經(jīng)驗支持，具有非常重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

　　“民工潮”和“民工回流”、“民工荒”并存的現(xiàn)象，一直是困擾國內外學術界的難題。在城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)擴大的情況下，大批遷移勞動力回流農(nóng)村是以往的勞動力遷移理論不能解釋的。已有研究多關注個人特征和外界環(huán)境對勞動力回流決策的影響，而對家庭層面因素缺乏重視。西方國家的遷移更多的是遷移者個人決策，遷移的目的多是為了自己個人更好的發(fā)展，而在中國農(nóng)村，家庭成員外出務工多是為了增加家庭收入和分散經(jīng)營風險(杜鷹，1997)。另外，中國農(nóng)村遷移勞動力是收入和消費與長期保障或者養(yǎng)老保障相分離的特殊群體，他們在城市里賺取工資并在城市消費，但還是需要農(nóng)村家庭為其提供保障支持系統(tǒng)( Murphy，2002)�？梢姡约彝Q策為基礎的新遷移經(jīng)濟理論可以為中國農(nóng)村勞動力的鄉(xiāng)城遷移和回流提供更好的解釋和分析框架，但是新遷移經(jīng)濟理論未對遷移者的家庭稟賦給予足夠的重視，并未深入探討何種類型家庭的遷移勞動力容易選擇回流?不同類型的家庭稟賦，如家庭人力資本和經(jīng)濟資本等對遷移勞動力回流決策有怎樣的影響?家庭稟賦影響遷移勞動力回流的內在機理是什么?而這些則是本文研究的重點。本文是關于農(nóng)村遷移勞動力①回流的理論研究和實證分析，具體地說，是為描述和解釋農(nóng)村遷移勞動力回流的內在機理、根本動因及其影響因素提供一個理論框架和分析方法，并運用湖北省和河南省的農(nóng)戶調查數(shù)據(jù)對理論模型給予檢驗和論證。

　　二、理論回顧與研究假說

　　(一)遷移勞動力回流研究:兩種不同的視角

　　關于勞動力流動的行為選擇，學術界有兩種不同的認識。一種理論認為勞動力流動是從個人效用最大化的角度出發(fā)的個體行為選擇的結果( Todaro，1969) ;另一種理論認為勞動力流動是家庭決策的結果( Stark，1982)，或者說勞動力外出務工是一種家庭生計策略( Chambers＆Conway，1992)，即家庭成員誰進城務工、誰在家務農(nóng)，是使家庭全體成員福利最大化的理性決策。前者以利己主義為假設，后者則把勞動力作為利他主義者。在現(xiàn)實生活中，不同的背景環(huán)境下，不同的個體對于個人和家庭利益的看重程度是有差異的，但是他們一般都是基于家庭稟賦狀況做出理性遷移決策的。勞動者從個人利益最大化為出發(fā)點做出行為決策是經(jīng)濟學研究的經(jīng)典假設，以此為基礎，學術界已經(jīng)從成本—收益、生命周期、人力資本、社會網(wǎng)絡等諸多角度對勞動力回流問題展開了研究。推拉理論從成本—收益的角度研究認為，人口流動的目的在于改善其自身的生活條件，當流入到城市的農(nóng)村勞動力在城市中的生活條件并沒有得到改善( Murphy，2002)，或者遷移者家鄉(xiāng)有更好的投資機會( Christiansen＆Kidd，1983)時，他們往往就需要再次進行選擇。當然來自家鄉(xiāng)的拉力還包括原住地就業(yè)機會的增加、低技能耕作方式對勞動力的需求等等( Wang＆Fan，2006)。生命周期理論將勞動力流動簡化為兩個階段，即年輕時候外出打工掙錢，年齡大了以后回家鄉(xiāng)務農(nóng)、務工或經(jīng)商。在城市和農(nóng)村推拉力都沒有變動的情況下，那些“生命周期”到了特定階段的遷移勞動力，也會按預期回到農(nóng)村( Davies＆Pickles，1991)。結構主義理論認為，城鄉(xiāng)勞動力的遷出和回流構成了中心和邊緣地區(qū)資源交換的不平衡機制，農(nóng)村—城市遷移者有規(guī)律地回到家鄉(xiāng)，在農(nóng)忙季節(jié)為農(nóng)村家庭提供幫助，參加人生階段性慶典;只有失敗的打工者才會永久性返鄉(xiāng)，他們是因為年邁、生病或者其他原因被淘汰出城市部門，回到農(nóng)村形成一個農(nóng)村社會劣勢群體( Sander，2007) ;也有可能是受到經(jīng)濟波動的影響而被迫回流( Bastia，2011)。另外還有勞動力流動的制度理論( Guilmoto＆Sandron，2001)、人力資本理論( Thomas，2008)等理論對勞動力回流問題做了探討。與傳統(tǒng)理論假設個人為決策主體不同，20世紀80年代興起的新遷移經(jīng)濟理論把家庭看作追求收益最大化的主體。根據(jù)家庭預期收入最大化和風險最小化的原則，勞動力決定外出還是回流( Stark，1982)。外出勞動者與留在家里的勞動者在完全不同的工作環(huán)境下從事不同的生產(chǎn)活動，收入具有極強的互補性和負相關性，血緣關系和家庭繼承合約把他們緊緊地結合在一起，外出勞動者有義務將其收入寄回或帶回，以補充家庭不時之需;當外出者沒有掙得收入或受到挫折時，他可以從家庭得到支持，或者回流到遷出地( Stark＆Taylor，1991)。在20世紀90年代末期，新遷移經(jīng)濟理論專門對勞動力回流進行了研究，認為回流更多是因為:沒有在城市找到體面的工作、在城市相對貧困而在家鄉(xiāng)的生活成本更低( Stark，1996)，或在城市打工期間積累的人力資本和儲蓄在家鄉(xiāng)會帶來更多的投資回報( Cassarino，2004)。阿馬薩利特別強調，外出積累的人力資本在家鄉(xiāng)的回報率對勞動力回流的作用最為明顯( Ammassari，2004)。斯塔克又從相對購買力水平和家庭風險分散的角度分析了勞動力回流的動機，由于外出務工者在城市里很難進入正規(guī)勞動力市場，即使返鄉(xiāng)后不能獲得更高的收入，為了降低相對貧困感，遷移勞動力也會做出回流的決策( Stark，2003)。

　　(二)家庭狀況對農(nóng)村遷移勞動力回流的影響

　　關于農(nóng)村遷移勞動力回流決定因素的經(jīng)驗研究，已有研究分析的自變量主要是遷移者年齡、性別、教育程度、婚姻狀況、戶籍性質、人均耕地、在外流動時間、相對收入水平等。此外，家庭特征對于農(nóng)村遷移勞動力回流的作用也是社會學和經(jīng)濟學家的興趣所在。

　　婚姻狀況是影響農(nóng)村遷移者是否選擇回流的重要因素，對于女性勞動力尤其重要。趙耀輝研究發(fā)現(xiàn)，有配偶的遷移勞動力的回流概率比單身外出者高出15. 4個百分點，這一效應在5%顯著水平上顯著;如果配偶并未隨之外出，那么該遷移者返鄉(xiāng)的概率會增加16. 1個百分點( Zhao，2002)。也有學者研究發(fā)現(xiàn)已婚狀態(tài)遷移者的回流概率是未婚者的3. 7倍，這主要是因為已婚者遷移成本(包括貨幣成本、生理成本和心理成本)更高一些( Wang＆Fan，2006) )。沃代爾等進一步研究認為不僅結婚會增加遷移者回流的概率，而且家庭規(guī)模也會增加外出務工者的回流，因為結婚會增加勞動力在外就業(yè)的物質資本和心理成本( Vadean＆Piracha，2009)。在扎卡然科的模型中，已婚者回流的概率明顯小于單身遷移者，尤其是已婚女性( Zakharenko，2008)。

　　家庭結構如孩子數(shù)量、老年人數(shù)量等也是影響遷移勞動力回流的重要因素，但是現(xiàn)有的實證研究結論有較大的差異。達斯曼等人研究發(fā)現(xiàn)家庭中孩子的數(shù)量對遷移勞動力是否回流有著顯著的負向影響，也就是說家庭中孩子越多遷移者越傾向于繼續(xù)在外流動( Dustmann etal.，1996)。在趙耀輝構建的模型中，家里6歲以下、6－12歲孩子數(shù)量以及65歲以上老年人的數(shù)量對外出務工者是否回流有著負向的影響，但是在統(tǒng)計意義上并不顯著( Zhao，2002)。而白南生和何宇鵬則研究發(fā)現(xiàn)，子女上學已經(jīng)成為影響勞動力回流的一個重要事件，有近10%的回流勞動力把孩子上學作為回鄉(xiāng)的原因( Bai＆He，2003)。在多元logit回歸模型中，家庭中正在上學的孩子數(shù)量對遷移勞動力是否回流有著顯著的正向影響，家庭中上學孩子數(shù)量每增加1個，遷移勞動力回流的概率會增加1．1倍( Wang＆Fan，2006)。法比安和斯特拉卡也得出過類似的結論( Fabian＆Straka，1991)。

　　布萊希特通過研究從南歐前往德國務工的勞動力回流狀況，，發(fā)現(xiàn)家庭社會網(wǎng)絡對移民的回流發(fā)揮著重要作用，家庭成員都生活在遷出地農(nóng)村的遷移者更傾向于回流( Brecht，1994)。汪三貴等( 2010)利用調查數(shù)據(jù)專門研究了社會資本對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響，結果顯示，同質性的社會網(wǎng)絡的擴展更有利于農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如有作為個體或私營老板的親友等。在農(nóng)村，土地稟賦是決定一個農(nóng)戶家庭發(fā)展的根本，也是影響家庭成員遷移與否的重要因素。有研究認為，家庭中人均土地數(shù)量每增加1畝，遷移勞動力回流的概率就會增加1. 1倍( Wang＆Fan，2006)。而在趙耀輝的模型中，家庭土地狀況對遷移勞動力回流并無顯著的影響;家庭勞動力數(shù)量對遷移勞動力回流有著顯著的負向影響，家庭每低于勞動力平均數(shù)量1個勞動力，那么家庭中遷移勞動力回流的概率就會增加5. 2個百分點( Zhao，2002)。還有學者從 “風險厭惡”( Co et al． ，2000)和鄉(xiāng)土情結( Lucas，2003; Dustmann，1996)等角度對遷移勞動力回流原因做了分析。從研究方法上看，一般采用的是二元選擇模型，還有一些研究者采用了其他計量經(jīng)濟學工具，如哈瑞( Hare，1999)采用了參數(shù)估計的威布爾模型( Weibull model)，羅凱( 2009)采用了面板二元選擇模型( panel logit-model)，葛曉巍和林堅( 2009)則利用事件史模型來分析勞動力回流。(三)家庭稟賦、家庭決策與農(nóng)村遷移勞動力回流:理論與假說個人遷移行為受到諸多因素的影響，之所以從家庭稟賦的角度研究勞動力回流問題，是因為在中國農(nóng)村，家庭對于個人行為選擇有著特殊的意義，對于農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展和家庭決策也有著重要的影響。以往新遷移經(jīng)濟理論只是強調遷移者以家庭總效益最大化為目標，個人遷移是家庭決策的結果，但未對遷移者的家庭稟賦給予足夠的重視，并沒有深入分析家庭狀況影響農(nóng)村遷移勞動力回流的內在機理。家庭稟賦，是家庭成員及整個家庭共同享有的資源和能力，包括家庭人力資本、家庭社會資本、家庭自然資本、家庭經(jīng)濟資本。①家庭稟賦是個人發(fā)展能力的拓展，是個人稟賦的外延，是家庭成員可以共同利用的資源;但與此同時，個人的行為選擇還會受到家庭稟賦狀況和家庭決策的約束。

　　1． 家庭決策與農(nóng)村勞動力回流選擇

　　在市場程度相對較低的農(nóng)業(yè)社會中，家庭既是農(nóng)村的基本生產(chǎn)、生活單位，也是農(nóng)民的基本福利供給單位，承擔著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活保障、經(jīng)濟扶持和福利供給等多重功能。在中國農(nóng)村家庭中，有著比較特殊的代際繼承關系，父母養(yǎng)育子女并供其讀書，還會為其蓋屋娶妻、照顧子女，子女往往生活在父母的安排和影響下。中國城鄉(xiāng)二元結構突出，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后，市場化程度較低，尤其是信貸和保險市場缺乏，農(nóng)民在農(nóng)村的收入來源比較單一。為了改變這種落后被動的局面，增加家庭收入，改善家庭經(jīng)濟地位，戶主在與其他家庭成員商量后自然做出派人外出務工的決定(楊云彥、石智雷，2008)。而且一般來說，在農(nóng)村家庭中存在著勞動力過剩，即存在家庭勞動力邊際產(chǎn)出非常低或者接近于零的情況，從家庭總收益最大化的角度考慮，家庭決策者會安排成員外出務工。從這個角度考慮，農(nóng)民外出務工是家庭決策的結果，那么當外出務工者在外地就業(yè)遇到困難或者生活狀況不滿意時，或者在家鄉(xiāng)有較好的發(fā)展機會時，就會選擇返回農(nóng)村。另外，在節(jié)假日尤其是在春節(jié)期間會有大量的農(nóng)民工返回家鄉(xiāng)，春節(jié)后還會繼續(xù)外出。由此造成農(nóng)村勞動力的城鄉(xiāng)往復式循環(huán)流動( circular migrants)。由此也可見，中國農(nóng)村勞動力的家庭依附性(石智雷、楊云彥，2009)導致的結果是，隨著城市生活成本的增加以及農(nóng)村投資回報率的上升，遷移勞動力會選擇返鄉(xiāng)發(fā)展，這在一定程度上影響了中國人口城市化進程，至少帶來了農(nóng)村外出勞動力城市融入的動力不足。

　　2． 農(nóng)村勞動力回流的家庭稟賦效應

　　農(nóng)村勞動力回流的家庭稟賦效應主要是指家庭稟賦可以為勞動力提供長期保障和增加回流后的投資回報，而這兩點正是當前部分遷移勞動力回流農(nóng)村的主要動力。

　　基于家庭稟賦的農(nóng)村投資回報率增加是影響遷移勞動力回流的重要原因。從家庭稟賦作為個人發(fā)展能力拓展的視角來看，家庭稟賦可以使得遷移者在外積累的人力資本和經(jīng)濟資本在家鄉(xiāng)得到更高的投資回報，并且家庭稟賦的經(jīng)濟效應只有在遷移者家鄉(xiāng)才可以得到更好的發(fā)揮和實現(xiàn)。由于自身文化程度和制度條件的約束，農(nóng)村勞動力進城后多是進入非正規(guī)部門就業(yè)，多年的外出務工經(jīng)歷使得他們的人力資本和物質資本都有所積累，但在城市部門向上發(fā)展的空間和進入正規(guī)部門就業(yè)的機會較少，但是他們這種積累在返鄉(xiāng)后可以盤活家庭已有的資源稟賦，使其得到更高的投資回報。外出務工者回流農(nóng)村，會帶回一定的技術、知識或資金，也可能建立起和外界的社會網(wǎng)絡，這樣不僅可以使原有能力在農(nóng)村得到充分的發(fā)揮，而且可以使整個家庭的自然資本、經(jīng)濟資本、人力資本和社會資本得到更好的利用。

　　另外，家庭稟賦還為農(nóng)村遷移勞動力提供了養(yǎng)老保障的作用。首先，在中國農(nóng)村普遍實行的土地分配制度可以為每一位農(nóng)村勞動力提供足夠維持生活的土地，并且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的門檻較低，對文化程度和技術水平?jīng)]有太多要求，身體狀況較差、年齡較高的勞動力也可以借此維持生活。其次，家庭人力資本和社會資本還可以為其提供資金或者人力的幫助，以緩解傷、病沖擊，平滑收入風險。農(nóng)村遷移勞動力在城市里賺取工資并在城市消費，但還是需要農(nóng)村家庭為其提供保障支持系統(tǒng)。

　　不過這種支持系統(tǒng)往往還是建立在遷移者與農(nóng)村家庭保持不斷聯(lián)系的基礎之上，包括遷移者往家鄉(xiāng)匯款、節(jié)假日或者親人慶典時返回等等。這也是導致農(nóng)村勞動力在城鄉(xiāng)間往復式循環(huán)流動的一個重要原因。

　　綜上所陳，本文提出如下假說。

　　假說1:家庭人力資本越豐富，與外出務工相比，遷移勞動力越容易選擇回流農(nóng)村，但是家庭人力資本值達到一定程度后，農(nóng)村勞動力又傾向于外出就業(yè)。

　　假說2:家庭社會資本有助于遷移勞動力外出務工，但是隨著家庭社會資本值的增加，那些家庭社會資本更為豐富的家庭的勞動力則更愿意回流家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　假說3:豐富的家庭經(jīng)濟資本同時可以產(chǎn)生收入效應和替代效應，家庭經(jīng)濟資本可以為外出務工提供物質支持，但是豐富的家庭經(jīng)濟資本又會促使勞動力在本地就業(yè)或者遷移者回流農(nóng)村，總體來說后者更為明顯。家庭自然資本也有類似的效應。

　　三、研究設計與模型構建

　　(一)研究設計

　　哪些因素影響著農(nóng)戶的家庭策略選擇?哪些因素影響著農(nóng)村遷移勞動力回流行為?從前面的理論分析出發(fā)，我們分別從家庭稟賦對家庭決策和個人行為影響的角度來估計家庭稟賦對農(nóng)村遷移勞動力回流行為的影響。首先，從家庭決策的角度，我們將家庭作為分析研究的基本單位，把所有的家庭成員看作一個整體，家庭成員的就業(yè)和流動選擇都是家庭統(tǒng)一決策的結果。家庭的就業(yè)流動策略可以劃分為三種:家庭有成員正在外務工但沒有回流者、家庭有外出務工回流勞動力、①家庭所有勞動力都無外出務工經(jīng)歷。在模型中，我們以家庭成員都無外出務工經(jīng)歷的家庭作為參照組。

　　然后，我們把農(nóng)村勞動力就業(yè)流動納入個人行為決策框架。和上一模型中將農(nóng)戶家庭作為決策的基本單位不同，在本部分我們把勞動力就業(yè)流動作為個人行為選擇的結果。家庭稟賦是勞動者個人能力的擴展，是勞動者自身發(fā)展可以利用的資源，它會在多大程度上影響著農(nóng)村勞動力的就業(yè)流動呢?根據(jù)就業(yè)流動狀態(tài)的不同，我們將農(nóng)村勞動力劃分為三類:從未外出務工、正在外地務工、外出務工一段時間已經(jīng)回流農(nóng)村。也就是說，一個農(nóng)村勞動力有三種就業(yè)流動狀態(tài)可供選擇。利用multinomial logistic模型，我們可以估計家庭稟賦因素如何決定勞動力處于三種狀態(tài)中的哪一種。我們以正在外務工者為參照組，其系數(shù)標準化為零。自變量系數(shù)為正，意味著相對于作為參照組的正在外務工來說，勞動者更傾向于處于此種狀態(tài);自變量系數(shù)為負則相反。

　　由于在研究中我們的解釋變量選取的是勞動力當前的個人特征、家庭稟賦和社區(qū)環(huán)境，而有一部分被訪者的就業(yè)流動選擇已經(jīng)發(fā)生了一段時間，調查所獲取的就業(yè)流動性是當前所處的狀態(tài)，我們要考察的就是被訪者為什么處于這么一種狀態(tài)，而不是其他。①在計量模型中，我們所選取的解釋變量也是一些有著較長時間持續(xù)性的因素，或者是時間的長期積累值，如家庭財富值就是家庭長期經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟水平的積累結果。對農(nóng)村勞動力的就業(yè)流動狀態(tài)研究有兩個對比分析，一個是回流后的勞動力和沒有外出務工經(jīng)歷的勞動力的對比，另一個是回流勞動力和正在外務工的勞動力的對比，這種比較設計主要是探討勞動力外出務工后為什么選擇回流，或者說哪些勞動力選擇了回流。我們2007年的農(nóng)戶數(shù)據(jù)可以滿足這兩個研究的需要，因為數(shù)據(jù)調研采取的是分層整群抽樣，分層抽樣可對所選樣本縣有足夠的代表性，村級單位的整群抽樣可以覆蓋到村內不同農(nóng)戶，另外調研數(shù)據(jù)還包括了每一被訪農(nóng)戶家庭所有成員的個人信息。所以，2007年農(nóng)戶調研數(shù)據(jù)對所選農(nóng)戶的家庭成員、所選村的農(nóng)戶、所選樣本縣以及中部地區(qū)農(nóng)村都有較好的代表性。

　　為了更好地體現(xiàn)家庭稟賦對勞動力就業(yè)流動的影響，在建立第二個回歸模型時，我們對被訪者做了選擇性處理:研究對象是15－64歲的農(nóng)村勞動力，扣除了正在讀書的學生樣本以保持與同類研究的一致性;樣本的個人信息如年齡、婚姻狀態(tài)、性別和文化程度等存在數(shù)據(jù)缺失的不予保留。在家庭稟賦指標的設定和測量方面，由于家庭稟賦涉及面廣，零碎而復雜，不僅包括各種經(jīng)濟資本(如存款、土地、財產(chǎn)或住房等)，還包括個人的知識、技能、社交圈、社會關系和影響其生活相關的決策能力等。因此，在實地調查過程中，對于家庭稟賦的衡量通過界定可量化指標和主觀評估指標來獲得相關數(shù)據(jù)。

　　(二)變量設置與測量方法

　　被解釋變量有兩組，一組是以家庭為單位，將家庭成員的就業(yè)流動性進行綜合考慮，劃分為三類:一類是家庭成員中有回流勞動力(設置為1) ;一類是家庭成員中有勞動力正在外務工，但現(xiàn)在無回流勞動力(設置為2) ;還有一類是家中勞動力都無外出務工經(jīng)歷(設置為0) (見表2)。另一組考察的是勞動力個人流動狀態(tài)。根據(jù)當前就業(yè)流動狀態(tài)的不同，劃分為三類:一類是該勞動力無外出務工經(jīng)歷(設置為1) ;一類是勞動力曾外出務工現(xiàn)在已經(jīng)回流(設置為2) ;一類是勞動力正在外務工(設置為0)。對于遷移勞動力回流的衡量有很多種方法，比如回流的時間和回流的狀態(tài)，在本研究中我們利用勞動力的回流狀態(tài)和將來遷移意愿來綜合衡量。在調查問卷中的問題是“是否有外出務工(工作流動)經(jīng)歷?①有，已經(jīng)回來，近期沒有外出打算;②有，現(xiàn)在在外務工，或者臨時回來;③否，從未外出就業(yè)”。選擇①的勞動力被設置為回流勞動力。

　　解釋變量有兩部分，一部分是本研究的核心變量:家庭稟賦。家庭稟賦是影響勞動力回流的重要因素，它使得勞動力在做出流動決策時不再只是以遷入地和遷出地的工資差異為依據(jù)。由于調查所取得的家庭稟賦數(shù)據(jù)具有不同的量綱、數(shù)量級和變化幅度，本研究采用Z標準化的辦法進行處理。通過各指標的相對影響值和各指標的標準化得分，就可以確定各指標的綜合得分，從而求出遷移者家庭所擁有的四種家庭資本的數(shù)值(見表2)。關于四種家庭資本的指標選取和測量方法，具體如下。對人力資本的測量設定了三個指標:其一是家庭成員生產(chǎn)能力指標，以家庭勞動力總人數(shù)來體現(xiàn)。其二是家庭成員的知識資本存量指標，以家庭勞動力的平均文化程度來體現(xiàn)。測算方法以接受學歷教育情況為準，按照受教育年限進行賦值。①其三是家庭成員綜合素質指標，測量時首先將每一個家庭成員的職業(yè)狀況結合其年齡賦值，①然后將家庭所有成員得分進行加總(見表1)。衡量人力資本的三個指標分別賦予0. 3、0. 3和0. 4的權重，②把各指標值算出后，先進行標準化，然后進行加權求和。

　　表1以家庭成員職業(yè)和年齡為特征的人力資本賦值(表1略，詳情見出處)

　　關于家庭社會資本，我們重點關注農(nóng)戶家庭社會網(wǎng)絡的規(guī)模和質量。一般認為，一個人社會網(wǎng)絡的規(guī)模越大，社會網(wǎng)絡質量越高，其社會資本就越豐富;反之，其社會資本就越貧乏。家庭社會資本則由社會網(wǎng)絡規(guī)模與質量的乘積來衡量。③具體指標選擇中，社會資本的規(guī)模由關系種類來衡量，社會資本的質量由緊密度來衡量。本文依據(jù)農(nóng)村家庭生產(chǎn)的特點，按照社會網(wǎng)絡提供支持的功能不同，將農(nóng)村家庭社會網(wǎng)分為“財務支持網(wǎng)”、“勞務支持網(wǎng)”和“情感支持網(wǎng)”三種類型。①家庭財務支持網(wǎng)、勞務支持網(wǎng)和情感支持網(wǎng)關系種類分別有0種、1種、2種和3種等四種情況。考慮到后面涉及的運算，這里將關系種類的這四種情況分別賦值為1，2，4和6。社會網(wǎng)絡的緊密度是指各種網(wǎng)絡關系成員與其本人關系的密切程度，本文著重考察被訪者與鄰里關系、村干部關系和直系親屬關系密切程度及交往頻率。

　　對家庭經(jīng)濟資本的測量設定了三個指標:第一個指標是家庭住房狀況，以農(nóng)戶住房類型、住房面積和住房使用年限為準進行測算，并給這一指標賦予0. 3的權重。第二個指標是家庭的物質財富積累值，其獲取方法為:直接詢問被訪者家庭中所擁有的生產(chǎn)性資產(chǎn)和消費性資產(chǎn)，將擁有某項資產(chǎn)的樣本比例p標準化為數(shù)值Z，由Z的相對大小來決定權數(shù)W，然后與家庭中所擁有的各項資產(chǎn)的數(shù)量進行算術加權平均。這一指標賦予0. 4的權重。第三個指標是農(nóng)戶的貨幣年總收入，包括農(nóng)戶通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、個體經(jīng)營和外出務工等獲得的收入。這一指標賦予0. 3的權重。家庭經(jīng)濟資本總值為家庭經(jīng)濟資本三個指標標準化后加權求和所得數(shù)值。

　　農(nóng)戶的自然資本主要是指農(nóng)戶擁有或可長期使用的土地。土地為農(nóng)戶提供了最基本的生存保障，也是農(nóng)戶最重要的自然資本。我們將自然資本分別以農(nóng)戶家庭擁有耕地數(shù)量和耕地質量兩個指標來衡量。②考慮到家庭稟賦變量可能存在的內生性問題，我們首先選入了一組反映家庭戶主個人能力的變量，包括戶主的文化程度、生產(chǎn)積極性、技術獲取積極性、社會交際積極性、培訓參與積極性和戶主的最遠足跡。戶主的個人能力基本上可以代表家庭的決策和行為選擇能力，它可以在很大程度上影響家庭成員就業(yè)流動的行為選擇，并且家庭稟賦對家庭成員流動決策的影響往往是和家庭的行為選擇能力一起發(fā)生作用。只有控制住家庭的行為選擇能力，才能更好地估計家庭稟賦對家庭成員就業(yè)流動選擇的影響。因此，在這里，我們將戶主個人能力作為家庭稟賦的一種擴展。

　　解釋變量的另一部分是模型的控制變量，即在模型中控制住的個人特征、社區(qū)和制度環(huán)境因素對勞動力就業(yè)流動的影響。引入勞動者個人特征變量主要是為了控制個人特征差異對勞動力就業(yè)選擇的影響，包括勞動者與戶主關系、勞動者的性別、年齡、文化程度、婚姻狀況、政治面貌等。社區(qū)和制度環(huán)境也是影響農(nóng)村勞動力就業(yè)流動決策的重要因素。森( 2002)在探討人的可行能力時，認為個人能力不僅是體現(xiàn)在人自身的各種素質性因素，還包括可供其使用的社區(qū)資源和政治權利。本模型中引入的社區(qū)和制度性因素包括社區(qū)生產(chǎn)基礎設施條件、農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷渠道、政府財政補貼、政府管理環(huán)境等(見表2)。

　　(三)數(shù)據(jù)來源與樣本分析

　　本研究所用資料來自于中南財經(jīng)政法大學人口與區(qū)域研究中心2007年8－9月份對湖北省丹江口、鄖縣和河南省淅川縣進行的農(nóng)戶入戶調查。調查樣本點為湖北、河南和山西三省交會處，區(qū)域內經(jīng)濟發(fā)展水平較低。2005年，丹江口市人均GDP是8361元，鄖縣人均GDP是3028元(十堰市統(tǒng)計局，2006)，還不到湖北省人均GDP( 11431元)的1 /3，而2005年全國人均GDP是14040元;占樣本量51. 3%的河南省淅川縣是國家級貧困縣(南陽市統(tǒng)計局，2006)。

　　本次調查按照概率比例抽樣方法( Probabilities Proportional to Size，PPS)進行分層整群抽樣。實際調查的農(nóng)戶包括了這3個縣24鄉(xiāng)鎮(zhèn)、58村、118組、3144戶，共13864人。2006年有成員外出務工的1904戶，占總戶數(shù)的60. 6%，沒有成員外出務工的家庭有1240戶。本次調查共發(fā)放問卷3200份，有效問卷3144份，有效率為98. 3%，實際抽樣比為4. 78%。抽取樣本戶的空間分布為:鄖縣551戶、丹江口898戶、淅川1695戶。調查對象中男性占67. 1%，女性占32. 9%;已婚的占89. 3%，未婚的占2. 9%，喪偶離異的占7. 8% ;沒有上過學的占18. 2%，具有小學文化水平的占30. 8%，具有初中文化水平的占41. 0%，具有高中及以上文化水平的占10. 0% ;政治面貌為黨員的占7. 6%。

　　表2家庭稟賦與農(nóng)村勞動力就業(yè)流動:變量說明與描述統(tǒng)計(表2略，詳情見出處)

　　農(nóng)戶調查內容包括三個部分:農(nóng)戶家庭①基本信息、農(nóng)戶家庭的經(jīng)濟社會信息、居民生活滿意度及其對當?shù)刂贫拳h(huán)境的評價。本文采用的資料涉及調查的所有部分，除了家庭成員基本信息以外，還有家庭社會狀況，包括兄弟姊妹的情況、社會網(wǎng)絡現(xiàn)況(由血緣關系、親緣關系、工作學習關系、地緣［居�。蓐P系、組織領導關系等構成)、獲取信息的方式、地理生活足跡、獲取新技術的主動性、農(nóng)閑時間的活動安排等。家庭經(jīng)濟狀況包括農(nóng)戶擁有的生產(chǎn)資產(chǎn)及其構成(經(jīng)濟地位)、耕地數(shù)量與質量、耕地農(nóng)作物產(chǎn)出量、現(xiàn)金收入來源及其構成、生活中的現(xiàn)金支出(含流動資金)等。

　　四、結果分析

　　(一)家庭稟賦與農(nóng)村遷移勞動力回流的家庭決策

　　1． 家庭稟賦的作用

　　表3的估計結果表明，整體來看，所引入的家庭稟賦因素對農(nóng)戶家庭勞動力的就業(yè)流動性都有著顯著的影響，并且對外出務工家庭和勞動力回流家庭的影響有著較為明顯的差異。相比較來看，家庭人力資本變量對家庭有成員外出務工和有勞動力回流的影響強度都是最大的，家庭人力資本值每增加一個單位，家庭中有勞動力回流的概率就會增加8. 379倍( Exp(β) =9. 379)，而家庭有成員在外務工的概率就會增加11. 775倍( Exp(β) =12. 775)。也就是說，家庭人力資本越豐富的家庭，其家庭成員外出務工的概率越高，而勞動力回流則是勞動力外出務工后下一個階段的再選擇。家庭人力資本的平方值對家庭有回流勞動力有著負向的影響，但是影響系數(shù)并不顯著。

　　家庭社會資本及其平方值對農(nóng)戶家庭有成員外出務工和回流有著截然相反的影響，但是在統(tǒng)計水平上并不顯著�；貧w結果顯示了一種可能的解釋，即家庭社會資本越豐富的家庭，其成員越傾向于外出就業(yè)，他們比較容易在外地找到合適的工作崗位;隨著家庭社會資本值的增加，那些家庭社會資本更為豐富的家庭的勞動力則更愿意在自己家

　　表3農(nóng)戶家庭成員的就業(yè)流動決定模型: Multinomial Logistic模型（表3略，詳情見出處）

　　鄉(xiāng)就業(yè)，回流農(nóng)村成了他們的首選。該結果和我們的假說2基本相符，但是由于本模型中變量沒有通過顯著性檢驗，所以家庭社會資本的影響效應還有待進一步的檢驗。

　　家庭經(jīng)濟資本對家庭成員外出務工和有勞動力回流都有著顯著的負向影響，家庭經(jīng)濟資本標準值每增加一個單位，農(nóng)戶家庭有成員在外務工的概率就減少30%，農(nóng)戶家庭有回流勞動力的概率就減少26. 7%。相比較來看，家庭經(jīng)濟條件較好的家庭成員外出務工后更容易選擇回流。家庭經(jīng)濟資本平方值對兩者的影響系數(shù)都為正值，但都不顯著。這里很難排除家庭成員外出務工對家庭經(jīng)濟資本的影響，因為一般來說，外出務工會增加家庭經(jīng)濟收入和生活水平。

　　家庭自然資本對家庭成員外出務工和勞動力回流都有著顯著的負向影響，家庭自然資本標準化值每增加一個單位，家庭有回流勞動力的概率就會減少20. 6%。但是家庭自然資本平方值對家庭勞動力回流有顯著的正向影響，對家庭勞動力外出務工影響并不顯著。隨著家庭自然資本的增長，其遷移勞動力回流的概率會減少，當家庭自然資本達到一定數(shù)值后，大約在等于0. 396時①(家庭自然資本均值為 －0. 04)，家庭外出成員開始傾向于回流農(nóng)村。

　　我們將戶主個人能力作為家庭稟賦的一種擴展。從回歸結果來看，戶主個人能力諸變量對家庭勞動力回流基本上都有著顯著的影響，而對家庭成員外出就業(yè)的影響只有兩個變量顯著。戶主文化程度越高，其家庭成員外出務工的概率越低，戶主受教育年限每增加一年，農(nóng)戶家庭成員外出就業(yè)的概率降低11. 8%，家庭成員回流農(nóng)村的概率降低10. 3%。戶主生產(chǎn)積極性(即農(nóng)村農(nóng)閑時期勞作的積極性)和技術獲得積極性對家庭勞動力回流有著顯著的影響。戶主生產(chǎn)積極性越高，技術獲得積極性越低，家庭成員有回流者的概率越高。這兩個變量對家庭成員外出就業(yè)影響并不顯著。生產(chǎn)積極性越高，一般來說越適合于農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，因為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自主性更強一些。戶主的最遠足跡對家庭成員外出就業(yè)和回流都有著明顯的促進作用，且在0. 01統(tǒng)計水平上顯著。戶主的最遠足跡每增加一個單位，家庭中有成員外出務工的概率增加0. 628倍，而家庭有回流勞動力的概率會增加1. 249倍。

　　2． 其他因素的作用

　　研究結果表明，當前農(nóng)村社區(qū)的生產(chǎn)性環(huán)境對農(nóng)戶家庭成員外出就業(yè)和回流都無顯著的影響，可見當前對農(nóng)村社區(qū)基礎設施的改善并不能吸引外出務工者回鄉(xiāng)發(fā)展。當?shù)卣霓r(nóng)業(yè)政策，尤其是農(nóng)糧補貼，對農(nóng)戶家庭有成員回流有著顯著的負向影響，也就是說當前普遍實施的農(nóng)業(yè)補貼政策對于農(nóng)戶家庭形成的收入效應更為明顯，它使得外出務工者可以更安心地在外地就業(yè)，而缺乏回流農(nóng)村的動力。這一變量對農(nóng)戶家庭成員外出就業(yè)并無顯著影響。政府管理環(huán)境對農(nóng)戶家庭成員外出和回流都有著顯著的負向影響，也就是說政府管理環(huán)境的改善整體上對農(nóng)村勞動力就業(yè)流動行為有著阻礙作用。

　　(二)家庭稟賦對農(nóng)村遷移勞動力回流行為的影響

　　1.家庭稟賦的作用

　　我們對回歸結果進行多重共線性的檢驗，發(fā)現(xiàn)在所有回歸方程中各自變量的多重共線性并不嚴重，模型非常穩(wěn)定。模型估計結果詳見表4，從中可以看出:

　　第一，家庭人力資本越豐富，與外出務工相比，勞動力越容易選擇留在農(nóng)村就業(yè)或者回流農(nóng)村;但是家庭人力資本值達到一定程度后，農(nóng)村勞動力又傾向于外出就業(yè)。家庭人力資本每增加一個單位，勞動力選擇一直留在農(nóng)村就業(yè)的概率就會增加0. 912倍( Exp(β) =1. 912)。家庭人力資本對勞動力外出后回流行為的影響并不顯著，但是其平方值的影響是顯著的，也就是說，那些家庭人力資本值更為豐富的勞動力傾向于繼續(xù)在外務工，而不會選擇回流。這和張宗益等( 2007)的研究比較接近，該研究認為，留在家中的勞動力數(shù)量每增加1個，外出勞動力回流的概率降低28. 6%，但該研究并未考慮勞動者個人素質因素。

　　第二，家庭社會資本對外出勞動力是否選擇回流影響顯著，對勞動力是否選擇外出務工沒有顯著作用。從回歸系數(shù)來看，家庭社會資本越豐富，勞動力外出務工后越傾向于繼續(xù)在外務工，而不會回流;但是家庭社會資本值的增加到一定程度后，勞動者又傾向于回流農(nóng)村就業(yè)。在轉折點處，家庭社會資本值為0. 455。調查數(shù)據(jù)顯示，當前中國農(nóng)村勞動力家庭社會資本均值為0. 03，最大值為3. 48，70. 5%的中國農(nóng)村家庭的社會資本未達到這一拐點值。也就是說，對于一般的農(nóng)村勞動

　　表4農(nóng)村勞動力就業(yè)流動選擇模型: Multinomial Logistic模型（表4略，詳情見出處）

　　力，家庭社會資本可促進他們外出就業(yè)，但是家庭社會資本比較豐富的農(nóng)戶更傾向于在農(nóng)村當?shù)匕l(fā)展，所以外出一段時間后也會選擇回流，但是當前農(nóng)村絕大多數(shù)家庭社會資本未達到這一臨界值。

　　第三，家庭經(jīng)濟資本對農(nóng)村勞動力外出務工有顯著的負向影響，對勞動力外出后回流有顯著的正向影響，家庭經(jīng)濟資本每增加一個單位，外出勞動力選擇回流的概率會提高一倍。但是對于那些從未外出務工過的農(nóng)村勞動力來說，家庭經(jīng)濟資本值越高，越不傾向于外出務工。

　　第四，家庭自然資本與農(nóng)村勞動力外出后回流呈倒U字型曲線關系:外出勞動力回流的概率起初隨著家庭自然資本的增長而上升，達到一定程度后開始下降。由家庭自然資本的一次項和二次項系數(shù)值可以算出，家庭自然資本值0. 726為外出勞動力回流的轉折點。數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村勞動力家庭自然資本的均值為 －0. 04，中位數(shù)為 －0. 29，最大值為9. 01，89. 8%的農(nóng)村勞動力家庭自然資本未達到這一拐點值。

　　第五，戶主的個人能力作為家庭稟賦的一部分，也是影響農(nóng)村勞動力就業(yè)流動的重要因素。分變量來看，戶主的生產(chǎn)積極性越高，農(nóng)村勞動力越不傾向于外出就業(yè)，在外勞動力也越傾向于回流。相比戶主生產(chǎn)積極性低的家庭，戶主生產(chǎn)積極性高的家庭的勞動力不外出務工的概率是其1. 199倍，已經(jīng)在外務工的勞動力回流的概率是其1. 319倍。戶主對新技能積極性高，外出務工勞動力回流的概率會降低15. 5%。戶主的最遠足跡對農(nóng)村勞動力是否選擇外出務工有顯著的正向影響，但是對外出勞動力是否回流影響并不顯著。可能的原因是，戶主見識越廣，視野越開闊，越會鼓勵家庭成員外出務工，但是勞動力一旦外出就業(yè)后，他們對外出務工就有自己的認識和理解，是否選擇回流往往需要根據(jù)在外就業(yè)的實際情況和自己對今后的打算來做出決策。

　　2.其他因素的作用

　　在模型中，我們還控制了個人特征、社區(qū)和制度環(huán)境因素對農(nóng)村勞動力就業(yè)流動的影響。第一，男性比女性更容易選擇外出務工;對于已外出勞動力，男性則不容易選擇回流。第二，農(nóng)村外出勞動力多是文化程度較高的青壯年，年齡稍大的、并且文化程度較低的更傾向于留在農(nóng)村就業(yè)。第三，沒有結婚的勞動力更容易外出務工，外出后也不容易選擇回流，一般會繼續(xù)在外務工。第四，黨員身份和非農(nóng)業(yè)戶口的勞動力更傾向于在當?shù)匕l(fā)展，不會外出務工。第五，與戶主相比，戶主的配偶和戶主的父母不容易選擇外出務工，戶主的子女或者媳婿更傾向于外出就業(yè)，并且戶主的子女或者媳婿外出后不容易選擇回流。

　　社區(qū)和制度環(huán)境也是影響農(nóng)村勞動力就業(yè)流動的重要因素。估計結果顯示，社區(qū)交通條件越好，銀行信貸越方便，農(nóng)村勞動力越傾向于外出就業(yè)。政府農(nóng)業(yè)補貼和農(nóng)村扶持政策的實施并未增加外出勞動力回流的概率，反而使得外出者更傾向于繼續(xù)在外務工，只有政府管理環(huán)境的改善使得農(nóng)村勞動力更傾向于在當?shù)鼐蜆I(yè)。

　　五、結論與啟示

　　本文在理論分析部分提出，農(nóng)村勞動力的城鄉(xiāng)流動是農(nóng)戶家庭理性的前瞻性行為，在他們做出遷移決策的時候，往往已經(jīng)考慮到他們農(nóng)村家庭的稟賦狀況以及在城市生活、工作的預期，還會從更長遠的角度來考慮自己未來的發(fā)展和保障。家庭成員的就業(yè)和回流選擇是家庭行為策略的一部分，都是基于家庭稟賦狀況做出的理性決策。家庭稟賦有三種與勞動力回流有關的作用。第一，家庭經(jīng)濟資本可以為農(nóng)村勞動力回流提供遷移和就業(yè)搜尋物質支持，家庭社會資本可為勞動者返鄉(xiāng)就業(yè)提供社會網(wǎng)絡和信息支持;第二，家庭稟賦是一種可以為外出務工者或者回流者提供長期保障的財富;第三，家庭稟賦可以增加遷移者回流農(nóng)村就業(yè)的投資回報，對進城務工的勞動力回流農(nóng)村有拉力作用。第一種作用可以視為家庭稟賦對農(nóng)村勞動力外出就業(yè)的收入效應，第二和第三種作用可以視為家庭稟賦對農(nóng)村勞動力外出就業(yè)的替代效應。即使在當前城鄉(xiāng)收入持續(xù)擴大的情況下，如果在城市部門中不能獲得長期保障，遷移勞動力也會選擇回流。

　　關于勞動力流動行為的分析基礎，學術界有兩種不同的認識。在經(jīng)驗分析中，我們分別從個體行為選擇和家庭決策兩種不同的視角去驗證家庭稟賦對勞動力回流的影響。首先我們把家庭作為研究的基本單位，勞動力的就業(yè)流動選擇是家庭統(tǒng)一決策的結果。豐富的家庭人力資本對家庭中有勞動力外出務工或者回流都有正向促進作用。家庭經(jīng)濟資本的增加會阻礙家庭外出務工的回流。隨著家庭自然資本的增長，家庭成員外出回流的概率會減少，但家庭自然資本達到一定數(shù)值后，外出成員開始傾向于回流農(nóng)村。把勞動力就業(yè)流動納入個人行為決策框架后，實證研究發(fā)現(xiàn)，家庭人力資本越豐富，與外出務工相比，勞動力越容易選擇留在農(nóng)村就業(yè)或者回流農(nóng)村，但是家庭人力資本值達到一定程度后，農(nóng)村勞動力又傾向于外出就業(yè)。家庭經(jīng)濟資本對農(nóng)村勞動力外出務工有著顯著的負向影響，家庭經(jīng)濟資本每增加一個單位，外出勞動力選擇回流的概率會提高一倍。家庭自然資本與農(nóng)村勞動力外出后回流呈倒U字型曲線關系，外出勞動力回流的概率起初隨著家庭自然資本的增長而上升，達到一定程度后開始下降。

　　從理論和實證分析來看，家庭稟賦對遷移勞動力回流有積極影響，可以認為這是中國傳統(tǒng)的家庭文化對勞動力個體的影響，或者說這是農(nóng)村家庭的功能之一，但是更為重要的是我們從中發(fā)現(xiàn)了社會支持的缺席，尤其是地方政府對遷移勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策支持不足，不僅影響了遷移勞動力回流后參與創(chuàng)業(yè)的積極性，也會影響農(nóng)村勞動力及遷移勞動力對農(nóng)村發(fā)展的信心。遷移勞動力回流家鄉(xiāng)發(fā)展需要諸多資源的支持，尤其是人力資本、社會資本和經(jīng)濟資本等。在當前中國農(nóng)村中，社會和政府可以為勞動者提供的資源相對城市非常匱乏，并且在很多地區(qū)市場機制也不健全，從市場中獲得資源的途徑非常有限。如果不能獲得當?shù)卣恼咧С郑蛘哔Y源獲得的成本較高，他們只能求助于家庭，通過家庭渠道獲得。但是家庭稟賦效應的發(fā)揮和個人或家庭使用、轉換或再生產(chǎn)這些資源的能力也有著重要的聯(lián)系，而在這一過程中也需要政府提供良好的制度環(huán)境。地方政府應該為返鄉(xiāng)勞動力的再就業(yè)做好引導和支持，在家庭之外構建起完善的社會支持體系，搭建起當?shù)赜霉挝缓蛣趧诱咧g的信息平臺，尤其要保證農(nóng)村勞動力市場的開放和規(guī)范。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)勞動者實施資金支持和政策優(yōu)惠有著特殊重要的作用，有效的政策性貸款可以為返鄉(xiāng)勞動力初始創(chuàng)業(yè)的啟動提供條件和動力。

　　最后需要指出的是，由于數(shù)據(jù)方面的限制，本研究只是以湖北省和河南省三個縣的農(nóng)戶調查數(shù)據(jù)來分析家庭稟賦對遷移勞動力回流的影響，缺乏全國范圍內的調查數(shù)據(jù)，所以不能夠進一步比較勞動力回流動力機制的地區(qū)性差異，也不能更為全面地把握勞動力回流的特征與趨勢。另外，一些理論上討論的家庭稟賦影響農(nóng)村勞動力回流的內在機理在這里的計量模型中未能很好地得以反映，比如家庭稟賦的長期保障效應。這也是本研究的主要局限性之一，尚需新的數(shù)據(jù)做進一步的研究檢驗。

  本文關鍵詞：家庭稟賦、家庭決策與農(nóng)村遷移勞動力回流，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。