本文關(guān)鍵詞：公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上,號(hào)召必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng),樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。修養(yǎng)是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的學(xué)習(xí)、工作和生活各個(gè)方面去不斷提高和完善自己,以自身的作風(fēng)和業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)問(wèn)題,是干部建設(shè)的一個(gè)根本問(wèn)題,是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的主題,是領(lǐng)導(dǎo)干部力量的源泉和立身之本。公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,肩負(fù)著對(duì)國(guó)家公共事務(wù)和公共組織進(jìn)行有效治理和管理的重要職責(zé),公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部貫穿于公共管理活動(dòng)的全過(guò)程,是公共管理活動(dòng)重要的主體,公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)狀況直接影響公共管理的效果,公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想修養(yǎng)是公共管理和諧有序運(yùn)行的重要保證,實(shí)踐表明：支民主的、法治的、負(fù)責(zé)任的、高績(jī)效的公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,是一個(gè)國(guó)家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要保障和必要條件。當(dāng)前,公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想修養(yǎng)總的來(lái)說(shuō)是好的,各級(jí)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按照黨性原則和要求自覺(jué)進(jìn)行修養(yǎng)鍛造,積極加強(qiáng)思想修養(yǎng),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)公共管理方針政策和工作部署,積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)公共管理工作,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出不懈努力。但是,我們應(yīng)該清楚地看到,一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)方面仍然存在著一些不符合黨的性質(zhì)和宗旨,不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的問(wèn)題,分析起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論學(xué)習(xí),理想信念缺失,政治立場(chǎng)動(dòng)搖；一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄,服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作脫離群眾、脫離實(shí)際,形式主義作風(fēng)嚴(yán)重；一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力濫用、用人失察,貪污腐化、違法亂紀(jì),拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重。還有一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)視黨風(fēng)法紀(jì),無(wú)視黨性原則和要求,道德失范,肆意妄為,個(gè)人主義突出,官僚作風(fēng)嚴(yán)重。這些問(wèn)題給黨和國(guó)家公共管理事業(yè)、給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部同人民群眾的緊密聯(lián)系,嚴(yán)重影響了公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的職責(zé)和使命的實(shí)現(xiàn),嚴(yán)重削弱了公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的整體效能,必須引起警醒,抓緊加以解決。本文認(rèn)為,造成這些問(wèn)題的原因有：改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想的沖擊,封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想的不良影響,黨的執(zhí)政地位對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)和影響,一些公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部放松對(duì)主觀世界的自我改造,以及對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理機(jī)制不夠健全、完善。 本文在對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)欠缺的表現(xiàn)及原因進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,借鑒已有研究成果,結(jié)合一些典型案例,提出了解決公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)缺失問(wèn)題的幾點(diǎn)對(duì)策：公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng),首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)求知中提高思想修養(yǎng)；同時(shí),要在投身現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中鍛造,在嚴(yán)格健全的監(jiān)督管理下強(qiáng)化；公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng),還必需自覺(jué)接受黨組織和群眾的教育、監(jiān)督和管理；要在嚴(yán)于自我剖析中不斷完善,公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng)貴在高度自覺(jué),必須持之以恒。希冀能夠促進(jìn)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中,在思想作風(fēng)上,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)黨性,更好的強(qiáng)化和完善自身思想修養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】：公共管理 公共部門 領(lǐng)導(dǎo)干部 修養(yǎng) 途徑
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D630.3
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要6-8
• Abstract8-10
• 目錄10-12
• 導(dǎo)論12-19
• (一) 選題的緣起及研究意義12-14
• 1. 問(wèn)題的緣起12-13
• 2. 選題的意義13-14
• (二) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析14-18
• 1. 關(guān)于修養(yǎng)的含義14-15
• 2、關(guān)于公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)的內(nèi)容15
• 3、關(guān)于公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)存在的問(wèn)題15-17
• 4、關(guān)于公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng)的途徑與方法17-18
• (三) 本文的思路及寫作方法18-19
• 一、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng)的必要性19-27
• (一) 公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的角色與作用19-22
• 1、公共部門與公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部19-20
• 2、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的使命和角色20-21
• 3、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部的作用21-22
• (二) 公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)的內(nèi)涵22-23
• 1、修養(yǎng)的基本含義22-23
• 2、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng)的基本內(nèi)容23
• (三) 公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想修養(yǎng)的必要性23-27
• 1、加強(qiáng)思想修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的莊重責(zé)任24
• 2、加強(qiáng)思想修養(yǎng)是公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部自身發(fā)展的需要24-25
• 3、加強(qiáng)思想修養(yǎng)是公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要25-27
• 二、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)缺失的主要表現(xiàn)27-39
• (一) 公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想修養(yǎng)缺失的表現(xiàn)27-32
• 1、理想信念缺失、政治立場(chǎng)動(dòng)搖27-28
• 2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡漠28-29
• 3、思想因循守舊、不思進(jìn)取29
• 4、組織紀(jì)律觀念淡薄29-30
• 5、民主集中制觀念模糊、理解片面30-31
• 6、驕傲自滿，損害團(tuán)結(jié)31-32
• (二) 公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部行為作風(fēng)方面思想修養(yǎng)缺失的表現(xiàn)32-39
• 1、權(quán)力觀：權(quán)力濫用32-33
• 2、人才觀：用人失察33-35
• 3、工作倫理：工作形式主義、官僚作風(fēng)嚴(yán)重35-36
• 4、生活觀：生活作風(fēng)鋪張浪費(fèi)，奢靡腐化36-37
• 5、學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠端正37-39
• 三、公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)缺失的主要原因39-44
• (一) 改革深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想的沖擊39-40
• (二) 封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想的不良影響40
• (三) 黨的執(zhí)政地位對(duì)公共部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想的考驗(yàn)和影響40-42
• 1、執(zhí)政黨e蟮匚蝗菀資掛恍┕膊棵帕斕幾剎堪咽種腥Φ弊髂比∷嚼鹐笞時(shí)，
  
  本文編號(hào)：344958
  suoshi