黨的十九屆四中全會對“堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”作出專門部署,強調(diào)必須堅持一切行政機關(guān)為人民服務(wù)、對人民負責(zé)、受人民監(jiān)督,創(chuàng)新行政方式,提高行政效能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。作為國家現(xiàn)代化的基礎(chǔ),地方政府是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施者和踐行者。地方政府是政府效能建設(shè)的關(guān)鍵,既需要將中央制定的政策進行貫徹執(zhí)行,也需要根據(jù)地方實際制定切實可行的政策實現(xiàn)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。李克強總理在《2018年政府工作報告》中指出,要全面提高政府效能,必須優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置,深化機構(gòu)改革,形成職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系,增強政府公信力和執(zhí)行力。為此,本文采用文獻研究法、實證分析法、問卷調(diào)查法、統(tǒng)計分析法,以云南省楚雄州為個案,運用新公共服務(wù)理論、治理理論以及服務(wù)型政府理論,參考學(xué)術(shù)屆關(guān)于政府效能評價指標體系的研究并結(jié)合實地調(diào)研構(gòu)建出適合楚雄州政府的效能評價指標體系,進而從經(jīng)濟社會發(fā)展、地方政府職能、政府規(guī)模和群眾滿意度四個維度對楚雄州政府進行效能評價。根據(jù)評價結(jié)果以及對楚雄州推進政府效能的實證調(diào)研結(jié)果,找出目前楚雄州政府效能提升存在政府效... 

【文章來源】：云南財經(jīng)大學(xué)云南省

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

地方政府效能評價體系

第二章楚雄州政府效能評價體系構(gòu)建25升。二、地方政府職能對于楚雄州政府地方政府職能履行情況的測評能夠量化的指標具體如下圖表所示，對于定性的指標為公共服務(wù)指標中的群眾滿意度將在楚雄州政府效能群眾問卷滿意度調(diào)查的結(jié)果中進行分析。表2-52017年-2018年楚雄州政府職能履行情況對比一級指標二級指標三級指標2017年2018年指標屬性職能指標經(jīng)濟調(diào)節(jié)GDP增長率（%）10.810.2正向指標城鎮(zhèn)實際失業(yè)率（%）3.183.07逆向指標服務(wù)業(yè)增加值占GDP的比重（%）42.741.6正向指標市場監(jiān)管消費者投訴數(shù)量（件）22412271逆向指標企業(yè)滿意度//定性指標社會管理各類案件發(fā)案數(shù)量（件）1158912548逆向指標交通和生產(chǎn)安全事故死亡率（%）52.2969.04逆向指標公共服務(wù)社會保險覆蓋率（%）83.182.9正向指標義務(wù)教育鞏固率（%）89.396.38正向指標（一）經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能圖2-3楚雄州政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能履行情況對比（%）從圖表中可以看出，楚雄州GDP增長率、服務(wù)業(yè)增加值占GDP的比重以及

第二章楚雄州政府效能評價體系構(gòu)建27表2-8楚雄州不同規(guī)模企業(yè)開辦企業(yè)滿意度二級指標三級指標中型企業(yè)小型企業(yè)微型企業(yè)開辦企業(yè)滿意度信息公開709988.89服務(wù)態(tài)度709293.33工作效率6087.582.22依法行政609593.33從以上3個圖表可以看出，楚雄州企業(yè)滿意度評價總體不錯，平均得分為87.9，在全省排到第五位。首先信息公開、服務(wù)態(tài)度以及依法行政三個指標得分都比較高。但對于工作效率這一指標的得分相對較低，政府應(yīng)加強這一方面的工作；其次，私營企業(yè)以及中型企業(yè)的滿意度得分相對于集體企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)以及其他企業(yè)的滿意度得分較低，表明楚雄州仍需加大對民營企業(yè)和中小型企業(yè)的支持度，多措并舉，提升民營企業(yè)和中小型企業(yè)的獲得感，提升政府效能。（三）社會管理職能根據(jù)表2-5可以看出2017年各類案件發(fā)案數(shù)量比起2018年增加了大概1000件，2018年交通和生產(chǎn)安全事故死亡率比其2018年上升了17%，上升幅度比較大，即兩者在2017-2018數(shù)據(jù)都呈現(xiàn)上升的趨勢，表明楚雄州政府社會管理的職能履行水平還亟待提升。（四）公共服務(wù)職能圖2-5楚雄州政府公共服務(wù)職能履行情況對比（%）

【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的政府治理效能評價指標體系構(gòu)建研究[J]. 王芳,張百慧,楊靈芝,李曉陽,劉汪洋,張建光,趙洪.  信息資源管理學(xué)報. 2020(02)
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[4]新時代中國國家治理現(xiàn)代化的整體性探析——基于“關(guān)系性論題”的視角[J]. 亓光,徐金梅.  探索. 2019(02)
[5]政府治理效能如何促進國家創(chuàng)新能力:全球面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 臧雷振.  中國行政管理. 2019(01)
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[9]濰坊市提升政府行政效能研究——論簡政放權(quán)的“濰坊模式”[J]. 逯萍.  新西部. 2018(09)
[10]政府效能的概念界定、辨析與發(fā)展[J]. 郭燕芬,柏維春.  廣西社會科學(xué). 2017(08)

博士論文
[1]治理轉(zhuǎn)型視域下我國地方政府效能評價研究[D]. 郭燕芬.東北師范大學(xué) 2018

碩士論文
[1]地方效能型政府績效評估指標體系研究[D]. 姜朋亮.南昌航空大學(xué) 2017
[2]精細化管理視角下我國政府效能建設(shè)研究[D]. 韓丹.河南大學(xué) 2015
[3]新時期中國政府效能建設(shè)研究[D]. 林培源.首都師范大學(xué) 2014
[4]地方政府效能提升研究[D]. 武瓊.海南大學(xué) 2013
[5]我國地方政府行政效能研究[D]. 周丹.燕山大學(xué) 2010



本文編號：3274419