本文關(guān)鍵詞：援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：援疆國有企業(yè)在新疆跨越式的發(fā)展和推動社會的進步中起著非常重要的作用，是國民經(jīng)濟和國家安全的控制力量之一，是保持國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和國家安全的重要保證。青年職工的思想政治工作在援疆國有企業(yè)的思想政治工作占有重要地位，對于維護企業(yè)員工的根本利益和社會的健康、有序的發(fā)展有著重要的作用。援疆的青年職工隨著環(huán)境的變化，思想也隨之有所變化，，在全球經(jīng)濟迅速發(fā)展和新疆跨越式發(fā)展的大背景下，如何提高援疆青年職工的思想認識，解決援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作中存在的問題，使他們盡快適應(yīng)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，是援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的重要議題。 論文的正文由三部分組成，第一部分是對援疆國有企業(yè)與青年職工思想政治工作進行了概述。論文對援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作相關(guān)概念進行了界定；指出了援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作存在的三個特點；同時論文就開展援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的重要作用進行了闡述，比如：開展思想政治工作可以成為國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供思想保證、為援疆國有企業(yè)培養(yǎng)合格的接班人、促進生產(chǎn)力發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)自身發(fā)展和新疆社會的穩(wěn)定。論文的第二部分對援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀進行分析。首先，論文對援疆國有企業(yè)青年職工思想現(xiàn)狀調(diào)查及結(jié)果進行了分析，進而得出了援疆國有企業(yè)青年職工思想存在的特點；其次，對援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作存在的問題以及問題的原因進行了分析。論文重點從青年職工的思想意識、工作模式、工作形式以及思想政治工作隊伍的素質(zhì)指出了思想政治工作存在的問題，并對存在的問題進行了較為深刻的原因分析。第三部分提出了加強援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的有效途徑。論文從確定教育目標、豐富工作內(nèi)容、尋找新的工作方式方法、提升思想政治工作隊伍建設(shè)方面四個方面提出了自己的真知灼見，以期對進一步改進援疆國有企業(yè)青年思想政治工作有所幫助。論文通過突出愛國愛疆的教育、拼搏奉獻的教育、民主法治教育、團結(jié)友愛的教育四個方面豐富思想政治工作內(nèi)容；通過利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，提高思想政治工作的時效性；提高對思想政治學習的認識，實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變；加大宣傳力度，發(fā)揮導向性的作用方面改進援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作方式。
【關(guān)鍵詞】：思想政治工作 青年職工 援疆國有企業(yè)
【學位授予單位】：喀什師范學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D432.62;F276.1
【目錄】：

• 摘要5-7
• Abstract7-11
• 一、 緒論11-15
• （一） 選題背景及意義11-12
• （二） 國內(nèi)外研究綜述12-13
• （三） 研究方法13-14
• （四） 研究的難點和創(chuàng)新點14-15
• 二、 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作概述15-21
• （一） 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作相關(guān)概念的界定15-16
• 1. 國有企業(yè)與援疆國有企業(yè)15
• 2. 青年職工與思想政治工作15-16
• （二） 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的特點16-17
• 1. 突出特殊性16
• 2. 注重實效性16-17
• 3. 充滿時代性17
• （三） 加強援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的作用17-21
• 1. 為援疆國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供思想保證17-18
• 2. 為援疆國有企業(yè)培養(yǎng)合格的接班人18-19
• 3. 促進生產(chǎn)力發(fā)展，提高援疆國有企業(yè)經(jīng)濟效益19-20
• 4. 促進企業(yè)自身發(fā)展和新疆社會的穩(wěn)定20-21
• 三、 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀分析21-31
• （一） 援疆國有企業(yè)青年職工思想現(xiàn)狀調(diào)查及結(jié)果分析21-24
• 1. 援疆國有企業(yè)青年職工思想現(xiàn)狀調(diào)查及結(jié)果21-22
• 2. 援疆國有企業(yè)青年職工思想特點22-24
• （二） 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作存在的主要問題24-27
• 1. 青年職工思想意識不強，觀念落后24
• 2. 思想政治工作模式單一，方法陳舊24-26
• 3. 思想政治工作地位下降，缺乏重視26
• 4. 思想政治工作隊伍弱化，能力不足26-27
• （三） 援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作問題的原因分析27-31
• 1. 環(huán)境的變化對思想政治工作的影響27-28
• 2. 援疆國有企業(yè)片面重視經(jīng)濟的發(fā)展28-29
• 3. 青年職工成分發(fā)生新變化29-30
• 4. 網(wǎng)絡(luò)媒體等信息技術(shù)的應(yīng)用30-31
• 四、 加強援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的有效途徑31-39
• （一） 確定援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的教育目標31-32
• 1. 培養(yǎng)社會主義思想品德，弘揚援疆精神31
• 2. 塑造社會主義理想人格，牢記宗旨、不辱使命31-32
• （二） 豐富援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作內(nèi)容32-35
• 1. 加強政治觀教育，突出愛國愛疆的教育32-33
• 2. 加強人生觀教育，突出拼搏奉獻的教育33
• 3. 加強法制觀教育，突出民主法制的教育33-34
• 4. 加強道德觀教育，突出團結(jié)友愛的教育34-35
• （三） 改進援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作方式35-37
• 1. 利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，提高思想政治工作的時效性35-36
• 2. 提高思想政治學習的認識，實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變36-37
• 3. 加大宣傳力度，發(fā)揮導向性的作用37
• （四） 強化援疆國有企業(yè)思想政治工作的隊伍建設(shè)37-39
• 結(jié)語39-40
• 參考文獻40-42
• 附錄42-44
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文44-45
• 致謝45-46

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 譚滿媛;;網(wǎng)絡(luò)媒體與思想政治工作的新發(fā)展[J];湘南學院學報;2010年04期

2 蘇錦雄;;新時期國有企業(yè)職工思想政治教育的思考[J];東方企業(yè)文化;2013年08期

3 馬瑩;;淺析國有企業(yè)青年職工思想政治教育[J];東方企業(yè)文化;2013年20期

4 何強;;對國有企業(yè)思想政治工作實效性的研究[J];廣東科技;2013年22期

5 賈玉潔;;企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新研究[J];經(jīng)營管理者;2014年03期

6 盧道輝;;提高思想政治工作者的素質(zhì)和能力[J];東方企業(yè)文化;2014年02期

7 李現(xiàn)華;;新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作面臨的問題及對策[J];經(jīng)營管理者;2014年06期

8 鐘洪華;;論加強改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J];成功(教育);2012年12期

9 譚家材;;企業(yè)職工思想政治工作的特點及其方法[J];中國工運學院學報;1990年04期

10 趙亞東;;加強國有企業(yè)青年職工思想政治工作有效途徑的研究[J];經(jīng)營管理者;2013年20期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陳盼;經(jīng)濟全球化背景下的國有企業(yè)愛國主義教育[D];廣東商學院;2010年

2 許宏祥;中國國有企業(yè)青年職工思想政治工作研究[D];長春理工大學;2012年

3 劉學佳;當前國有企業(yè)職工思想政治教育對策研究[D];哈爾濱工程大學;2013年

  本文關(guān)鍵詞：援疆國有企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：310583