在當(dāng)前的司法改革的大背景下,我們發(fā)現(xiàn)解決“案多人少”和糾正“冤假錯(cuò)案”的問題,僅從增加法官數(shù)量考慮是完全不妥的,相反地,我們應(yīng)該減少一定的法官數(shù)量,通過轉(zhuǎn)換法官的自身角色定位,提高法官的辦案水平和辦案能力,當(dāng)前,我們法院系統(tǒng)正在進(jìn)行的員額制改革,正恰逢其時(shí)。員額制是我國(guó)司法改革的首創(chuàng),也是獨(dú)創(chuàng),繼承了我國(guó)歷史上的經(jīng)驗(yàn)做法,同時(shí)也借鑒了西方國(guó)家的一些有益成果。在當(dāng)前的員額制改革下,我們進(jìn)行了一些成功的探索,并繼續(xù)推進(jìn)法院外部“去地方化”和內(nèi)部“去行政化”的改革,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)法官的職業(yè)保障,作為一名員額制下的法官,一定要對(duì)自己有一個(gè)明確的自身定位,即員額法官應(yīng)當(dāng)是一個(gè)什么樣的人,應(yīng)當(dāng)做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,必須予以明確,從政治上講,必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持四個(gè)意識(shí),從道德上必須道德高尚,從日常工作上,明確自己是訴訟程序的主導(dǎo)者、組織者和法律適用上的宣告者,從社會(huì)角度看,成為一個(gè)社會(huì)公平正義的維護(hù)者、裁判者和法治信仰的堅(jiān)定者,并積極的傳播法治文化,同時(shí),也是社會(huì)生活中的一個(gè)孤獨(dú)者。在今后的司法改革實(shí)踐中,我們會(huì)從多方面多個(gè)層次進(jìn)行探索和改革,塑造好當(dāng)代中國(guó)員額法官的自身定位,讓他們真正承擔(dān)... 

【文章來(lái)源】：青島大學(xué)山東省

【文章頁(yè)數(shù)】：30 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
第一章 中西方的法官制度與員額制改革的概況
    一、中西方的法官制度
        （一）我國(guó)法官制度的形成過程
        （二）西方國(guó)家的法官制度—以美國(guó)為例
        （三）新時(shí)代的法官—員額法官
    二、我國(guó)目前的員額制改革概況
        （一）成功改革的案例--“以案配人”制度
        （二）法院內(nèi)部“去行政化”和外部“去地方化”
第二章 員額法官自身定位的認(rèn)識(shí)
    一、員額法官自身定位的概念
    二、法官自身定位的一般認(rèn)識(shí)
    三、法官自身定位需要一定的保障
        （一）提高員額法官的經(jīng)濟(jì)待遇
        （二）健全員額法官職業(yè)安全、教育保障制度
第三章 我國(guó)員額法官的自身定位
    一、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治堅(jiān)定、道德高尚的司法審判者
        （一）政治上過硬的司法審判者
        （二）道德高尚的司法審判者
    二、訴訟程序的主導(dǎo)者和組織者
        （一）訴訟程序的主導(dǎo)者
        （二）訴訟程序的組織者
    三、社會(huì)公平正義的裁判者和維護(hù)者
    四、法律適用上的宣告者
        （一）不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力
        （二）法官僅有的上司就是法律
        （三）員額法官的語(yǔ)言表達(dá)能力
    五、法治信仰的堅(jiān)守者和法治文化的傳播者
        （一）法治信仰的堅(jiān)定守護(hù)者
        （二）法治文化的積極傳播者
    六、社會(huì)生活中的孤獨(dú)者
        （一）員額法官應(yīng)嚴(yán)格約束日常工作和生活
        （二）員額法官要敢于面對(duì)職業(yè)帶來(lái)的寂寞與孤獨(dú)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3079853