在新時代,充分發(fā)揮我國應(yīng)急管理體系的特色優(yōu)勢,積極推進(jìn)我國應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化,這是當(dāng)代中國的迫切要求。中國應(yīng)急管理體系的形成離不開法治保障,本文從機構(gòu)設(shè)置、立法、疫情防控等方面介紹了應(yīng)急管理法治體系的構(gòu)建,特別是新型冠狀病毒肺炎疫情暴發(fā)后,中國對疫情的科學(xué)有力、有序防控,使應(yīng)急管理工作全面步入法治軌道。本文以昆鋼為例,總結(jié)了昆鋼在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,圍繞"一鏈、一網(wǎng)、一圈"改革方向,運用法治引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營,通過用法制思維和法治方式提高應(yīng)急管理的規(guī)范化、制度化、法制化水平;再構(gòu)建分權(quán)、分層和網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)急管理體系;最后運用科技,提高應(yīng)急管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化水平,持續(xù)推進(jìn)昆鋼應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的經(jīng)驗,以期對我國企業(yè)界有所借鑒。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、中國應(yīng)急管理法治體系現(xiàn)狀
二、昆明鋼鐵控股有限公司應(yīng)急管理現(xiàn)狀
三、堅持法治引領(lǐng)推進(jìn)應(yīng)急管理現(xiàn)代化的措施
    （一）堅持法制引領(lǐng)，運用法治思維和法治方式，提高應(yīng)急管理規(guī)范化、制度化、法制化水平
    （二）圍繞公司改革方向，構(gòu)建分權(quán)、分層和網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)急管理體系
    （三）運用科技，提高應(yīng)急管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化水平
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國國家安全法律體系研究[J]. 趙輝.  中國特色社會主義研究. 2009(03)



本文編號：3044948