獨立董事制度作為公司治理的核心被國內(nèi)外企業(yè)廣泛應(yīng)用。這項制度在我國經(jīng)歷了十幾年的發(fā)展,雖然已成為對我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的法定要求,但該制度從引入之日起其有效性就備受爭議,由于獨立董事“不懂事”現(xiàn)象廣泛存在,該制度甚至被認為僅僅是流于形式。學(xué)術(shù)界對獨立董事制度的研究主要建立在代理理論的基礎(chǔ)上,從企業(yè)獨立董事的整體特征出發(fā)探究獨立董事與企業(yè)績效的關(guān)系。后來,公司治理研究者逐漸拋棄整體研究的視角,開始從成員個體特征出發(fā)研究其社會資本對績效的作用效應(yīng)。雖然相關(guān)研究眾多,但對獨立董事在公司治理中發(fā)揮的作用并沒有形成一致的意見。企業(yè)選擇獨立董事的動機影響著每個企業(yè)獨特的社會資本的異質(zhì)性,也決定了獨立董事在企業(yè)中的作用,并會最終作用到績效,而企業(yè)的選擇動機會受到企業(yè)環(huán)境中主導(dǎo)思想的影響。目前所用的理論和研究范式已無法充分解釋獨立董事異質(zhì)性及其差異對企業(yè)帶來的影響作用,而隨著制度理論的出現(xiàn)并逐漸被引入管理研究領(lǐng)域,組織異質(zhì)性行為有了更加合理和令人信服的解釋。因此,本文將基于新制度主義理論,從企業(yè)選擇獨立董事社會資本的動機視角出發(fā),構(gòu)建獨立董事選擇與作用效果的動態(tài)傳導(dǎo)模型,深入分析獨立董事社會資本哪些因... 

【文章來源】：內(nèi)蒙古大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 選題背景與研究問題
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究問題
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究對象和關(guān)鍵概念
        1.3.1 研究對象
        1.3.2 關(guān)鍵概念
    1.4 研究方法
    1.5 研究內(nèi)容與研究路線
        1.5.1 研究內(nèi)容
        1.5.2 研究路線
第二章 文獻綜述
    2.1 社會資本研究綜述
        2.1.1 社會資本定義
        2.1.2 理論基礎(chǔ)
    2.2 獨立董事制度研究綜述
        2.2.1 獨立董事制度
        2.2.2 理論基礎(chǔ)—委托代理理論
    2.3 獨立董事社會資本研究綜述
        2.3.1 獨立董事社會資本定義
        2.3.2 獨立董事社會資本測量
        2.3.3 獨立董事社會資本與企業(yè)績效
    2.4 本章小結(jié)
第三章 制度邏輯、獨立董事社會資本選擇動機
    3.1 制度邏輯
        3.1.1 合法性邏輯
        3.1.2 效率邏輯
    3.2 獨立董事社會資本的選擇
        3.2.1 合法性動機
        3.2.2 效率動機
    3.3 本章小結(jié)
第四章 研究假設(shè)與研究設(shè)計
    4.1 研究假設(shè)
        4.1.1 基于合法性邏輯選擇的獨立董事社會資本與企業(yè)績效的假設(shè)
        4.1.2 基于效率邏輯選擇的獨立董事社會資本與企業(yè)績效的假設(shè)
    4.2 研究假設(shè)小結(jié)
    4.3 研究設(shè)計
        4.3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        4.3.2 獨立董事職業(yè)背景劃分與判別
        4.3.3 變量定義與模型設(shè)計
第五章 實證分析
    5.1 變量的描述性統(tǒng)計
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 回歸分析
        5.3.1 模型分析
        5.3.2 回歸分析
    5.4 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論、建議與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 對策建議
    6.3 研究創(chuàng)新與不足
        6.3.1 研究創(chuàng)新
        6.3.2 研究不足
    6.4 研究展望
        6.4.1 獨立董事社會資本的衡量指標(biāo)研究
        6.4.2 獨立董事綜合效用研究
        6.4.3 獨立董事效用在不同制度環(huán)境下的研究
參考文獻
附錄：樣本公司目錄
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文


【參考文獻】：
期刊論文
[1]“身份地位投射”:對獨立董事制度“形同質(zhì)異”的考察[J]. 李林倬.  社會學(xué)研究. 2014(06)
[2]獨立董事制度從“規(guī)制”到“認知”的變遷——來自主板上市公司的證據(jù)[J]. 武立東,王凱.  管理評論. 2014(07)
[3]“無過”和“有功”:獨立董事意見中的文字信號[J]. 趙子夜.  管理世界. 2014(05)
[4]董事會資本對公司治理水平的影響效應(yīng)研究[J]. 馬連福,馮慧群.  南開管理評論. 2014(02)
[5]動態(tài)能力如何影響組織操作常規(guī)?——一項雙案例比較研究[J]. 李彬,王鳳彬,秦宇.  管理世界. 2013(08)
[6]企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與并購溢價決策——基于組織間模仿理論的實證研究[J]. 陳仕華,盧昌崇.  管理世界. 2013(05)
[7]政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、制度支持與戰(zhàn)略柔性——惡性競爭的調(diào)節(jié)作用[J]. 林亞清,趙曙明.  管理世界. 2013(04)
[8]公司治理與企業(yè)績效——基于中國經(jīng)驗的社會學(xué)分析[J]. 楊典.  中國社會科學(xué). 2013(01)
[9]董事會社會資本與公司成長性分析[J]. 李永壯,劉小元.  技術(shù)經(jīng)濟與管理研究. 2012(12)
[10]中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升策略研究——基于企業(yè)家社會資本的視角[J]. 姜衛(wèi)韜.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2012(06)

博士論文
[1]我國上市公司獨立董事制度有效性研究[D]. 王金全.暨南大學(xué) 2006

碩士論文
[1]獨立董事職業(yè)背景與投票行為研究[D]. 張嬌.東北財經(jīng)大學(xué) 2014
[2]創(chuàng)業(yè)板企業(yè)獨立董事社會資本與企業(yè)績效關(guān)系研究[D]. 劉芮含.吉林大學(xué) 2014
[3]“權(quán)力地位投射”—上市公司的獨立董事連鎖網(wǎng)絡(luò)研究[D]. 李林倬.清華大學(xué) 2014
[4]獨立董事社會資本對公司績效的影響研究[D]. 石佳偉.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2013
[5]上市公司中法律背景獨立董事的現(xiàn)狀及作用研究[D]. 王嬌瓊.復(fù)旦大學(xué) 2013
[6]獨立董事特征與公司績效研究[D]. 韓瑞銘.山東大學(xué) 2012
[7]企業(yè)家社會資本與企業(yè)績效關(guān)系研究[D]. 段小丹.武漢理工大學(xué) 2012
[8]企業(yè)家社會資本對企業(yè)績效的影響研究[D]. 梅輝勝.南昌大學(xué) 2011
[9]獨立董事比例、背景與公司績效[D]. 梁迤偲.西南財經(jīng)大學(xué) 2011
[10]企業(yè)家社會資本與企業(yè)成長關(guān)系研究[D]. 閆晉斐.大連理工大學(xué) 2009



本文編號：3554542