本文關(guān)鍵詞：二戰(zhàn)后英國工黨執(zhí)政時期的工會政策研究（艾德禮—布萊爾時期）

  更多相關(guān)文章： 英國工黨 工會政策 產(chǎn)業(yè)民主 第三條道路 經(jīng)驗教訓

【摘要】：英國工黨歷經(jīng)百年的發(fā)展歷程，從早期工會締造工黨，擁有對工黨的絕對統(tǒng)治權(quán)，到布萊爾重塑工黨，建立與工會的伙伴關(guān)系，工黨經(jīng)歷了崛起、衰落和復蘇，，工黨與工會的關(guān)系也經(jīng)歷了合作與沖突的曲折歷程，這與工黨的工會政策的調(diào)整有著密切的聯(lián)系。二戰(zhàn)后，工黨的工會政策在一定程度上反映了其處理工會問題的成敗，對工黨的工會政策進行深入系統(tǒng)的研究可以為市場經(jīng)濟體制下包括中國在內(nèi)的的執(zhí)政黨處理與工會的關(guān)系提供有益的借鑒和參考。 本文分為五個部分。 第一章為導論。主要介紹了選題緣由以及選題意義，并較為系統(tǒng)地對先前關(guān)于英國工會問題的文獻進行了概述，同時界定了論文中涉及到的工黨、工會以及工會政策等相關(guān)概念，最后提及了該論文研究中的創(chuàng)新與不足。 第二章論述了英國工黨工會政策的理論基礎(chǔ)，主要闡釋了韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論以及第三條道路的理論觀點，并分析了上述理論對英國工黨工會政策的具體影響。 第三章闡述了工會與工黨的起源以及早期工會與工黨關(guān)系的發(fā)展。為下面二戰(zhàn)后工黨工會政策的研究提供研究基礎(chǔ)。 第四、五、六章運用歷史研究的方法，主要分析二戰(zhàn)后至2007年工黨在不同執(zhí)政階段的工會政策。結(jié)合工黨執(zhí)政時的政治經(jīng)濟社會形勢詳細闡述了工會政策演變或調(diào)整的背景，工黨工會政策的主要內(nèi)容、實施狀況及其對工黨和工會的具體影響。 第七章著重對工黨的工會政策進行思考與總結(jié)，歸納了工黨工會政策演變的影響因素，同時根據(jù)以上幾章關(guān)于工黨工會政策的詳細論述，總結(jié)了正反兩方面的經(jīng)驗教訓，為市場經(jīng)濟體制下包括中國在內(nèi)的執(zhí)政黨處理與工會的關(guān)系提供借鑒和參考。
【關(guān)鍵詞】：英國工黨 工會政策 產(chǎn)業(yè)民主 第三條道路 經(jīng)驗教訓
【學位授予單位】：上海師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D412.6;D756.1
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 目錄6-8
• 第一章 緒論8-16
• 一、 選題緣由與研究意義8-9
• （一） 選題的緣由8
• （二） 選題的意義8-9
• 二、 文獻綜述9-12
• 三、 相關(guān)概念的界定12-14
• （一） 英國工會12-13
• （二） 英國工黨13-14
• （三） 工會政策14
• 四、 研究的思路、內(nèi)容和研究方法14-15
• （一） 研究思路和內(nèi)容14
• （二） 研究方法14-15
• 五、 研究的創(chuàng)新和不足15-16
• 第二章 英國工黨工會政策的理論基礎(chǔ)16-20
• 一、 產(chǎn)業(yè)民主理論16-18
• （一） 產(chǎn)業(yè)民主理論概述16
• （二） 產(chǎn)業(yè)民主理論對工黨工會政策的影響16-18
• 二、 “第三條道路”理論對工黨工會政策的啟迪18-20
• 第三章 英國工會的形成及早期工黨與工會的關(guān)系20-30
• 一、 近代英國工會的形成及早期工會的發(fā)展20-24
• （一） 工會的產(chǎn)生20-21
• （二） 工會及工會運動的發(fā)展21-24
• 二、 早期英國工黨與工會的關(guān)系24-30
• （一） 一戰(zhàn)前的工黨與工會關(guān)系24-26
• （二） 一戰(zhàn)后工黨的發(fā)展及工黨與工會關(guān)系的演變26-30
• 第四章 二戰(zhàn)后工黨執(zhí)政初期的工會政策30-38
• 一、 艾德禮政府時期工會政策形成的背景30-31
• 二、 艾德禮政府時期工會政策的基本內(nèi)容31-33
• （一） 拉攏工會并保障工人就業(yè)的國有化及社會福利制度31-32
• （二） 制定賦予工會權(quán)利的相關(guān)法案和制度32
• （三） 擴大集體談判的范圍，與工會協(xié)商收入政策32-33
• 三、 艾德禮政府時期工會政策的實施及其影響33-38
• （一） 與工會保持良好關(guān)系，贏得工會支持33-34
• （二） 政策執(zhí)行不到位，限制了工黨的發(fā)展34-35
• （三） 工會勢力膨脹，工黨陷入執(zhí)政危機35-38
• 第五章 二十世紀六七十年代工黨執(zhí)政時期的工會政策38-48
• 一、 二十世紀六七十年代工黨調(diào)整工會政策的背景38-42
• （一） 英國社會面臨嚴重的政治經(jīng)濟危機38-40
• （二） 工會勢力膨脹引發(fā)勞資關(guān)系緊張40
• （三） 保守黨的《工業(yè)關(guān)系法》惡化其與工會的關(guān)系40-42
• 二、 威爾遜卡拉漢政府時期工會政策的主要內(nèi)容42-46
• （一） 通過立法保障工會及會員的權(quán)益42
• （二） 以法律手段及緊縮的經(jīng)濟政策對工會加以限制和規(guī)范42-43
• （三） 契約性的社會政策及其破產(chǎn)43-46
• 三、 威爾遜卡拉漢政府時期工會政策的實施及其影響46-48
• （一） 強制性的工會政策引發(fā)工會不滿，罷工急劇增加46-47
• （二） 契約性社會政策的破產(chǎn)導致工黨與工會關(guān)系惡化47-48
• 第六章 工黨重塑時期的工會政策轉(zhuǎn)變48-61
• 一、 工黨重塑時期工會政策轉(zhuǎn)變的原因48-54
• （一） 保守黨工會政策的影響48-50
• （二） 金諾克對工會態(tài)度的改變50-52
• （三） 史密斯對黨內(nèi)工會權(quán)力的進一步削弱52-54
• 二、 布萊爾政府工會政策的主要內(nèi)容54-59
• （一） 拉開與工會的距離，進一步削弱黨內(nèi)工會權(quán)利55-56
• （二） 根據(jù)具體情況支持或反對工會關(guān)切的重要問題56-57
• （三） 制定新的勞資關(guān)系法規(guī)，規(guī)范工會行為57-58
• （四） 實施有利于工人自身發(fā)展的第二代福利政策58-59
• 三、 對布萊爾政府工會政策的總體評價59-61
• （一） 工黨擺脫“工會黨”的帽子，與工會形成伙伴關(guān)系59
• （二） 工黨鞏固執(zhí)政地位，實現(xiàn)大選連勝59-61
• 第七章 對英國工黨工會政策的思考61-71
• 一、 工黨工會政策演變的影響因素61-65
• （一） “階級黨”與“執(zhí)政黨”雙重角色的沖突61-62
• （二） 工黨與工會之間的組織和經(jīng)濟聯(lián)系62-63
• （三） 保守黨工會政策的影響63
• （四） 英國政治、經(jīng)濟、社會狀況的變化63-64
• （五） 工黨和工會領(lǐng)袖的個人作用64-65
• 二、 英國工黨工會政策的若干啟示65-71
• （一） 根據(jù)形勢變化適時調(diào)整工會政策及相關(guān)法律法規(guī)65-66
• （二） 引導工會理性維權(quán)，關(guān)注工人發(fā)展權(quán)利的工人權(quán)利意識66-67
• （三） 努力協(xié)調(diào)政黨與工會關(guān)系，妥善處理國家利益與階級利益的矛盾67-68
• （四） 創(chuàng)新勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機制，促進社會和諧發(fā)展68-69
• （五） 加強工會制度建設，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用69-71
• 致謝71-72
• 主要參考文獻72-75

【參考文獻】

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本文編號：1123147