發(fā)布時間：2017-09-03 21:14

  本文關(guān)鍵詞：老年人力資本特征對其再就業(yè)行為影響的實(shí)證檢驗(yàn)

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【摘要】：當(dāng)前,人口快速老齡化已對我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著人均預(yù)期壽命和人力資本周期的"雙延長",老年人口的再就業(yè)已變得日益迫切。文章選取受教育程度、專業(yè)技能水平、年齡、性別和健康狀況五個方面作為量化的老年人力資本特征指標(biāo),運(yùn)用多元Logit模型,分析了老年人力資本特征對其再就業(yè)行為的影響。
【作者單位】： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人口老齡化 老年人力資本 再就業(yè)
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(14BRK003) 武漢大學(xué)人文社會科學(xué)“70后”學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)計劃項(xiàng)目(WD70BSM)
【分類號】：D669.6;F249.2
【正文快照】： 0引言當(dāng)前,人口快速老齡化已對我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著人均預(yù)期壽命和人力資本周期的“雙延長”,老年人口的再就業(yè)已變得日益迫切。而要提出完整的再就業(yè)政策,當(dāng)務(wù)之急是要對我國老年人口的人力資本特征、再就業(yè)行為進(jìn)行深入的調(diào)查研究。本文力圖通過調(diào)查研究，

本文編號：787359