本文關(guān)鍵詞：青年高層次人才引進(jìn)特征與質(zhì)量分析

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【摘要】：青年高層次科技人才是最具發(fā)展?jié)摿�、最有�?chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的創(chuàng)新人才群體。青年千人計(jì)劃自2011年實(shí)施以來(lái),截至2015年8月已分六批引進(jìn)海外高層次人才1793名。本文以青年千人計(jì)劃入選者為分析對(duì)象,利用履歷信息分析海外高層次青年人才的流動(dòng)特點(diǎn)、分布情況和結(jié)構(gòu)特征,基于文獻(xiàn)計(jì)量分析海歸人才回國(guó)前后學(xué)術(shù)生產(chǎn)力、影響力及科研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)與演化特點(diǎn)。研究結(jié)果表明:青年千人計(jì)劃入選者以30-35歲的男性群體為主,來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家的知名高校、科研機(jī)構(gòu)和一流企業(yè),主要分布在生命科學(xué)、工程與材料領(lǐng)域,被引進(jìn)后整體具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)生產(chǎn)力及影響力,其科研合作網(wǎng)絡(luò)是具有小世界特征的無(wú)標(biāo)度網(wǎng)絡(luò),各領(lǐng)域的科研工作活躍,并形成了一定規(guī)模的科研團(tuán)隊(duì)。
【作者單位】： 北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 青年高層次人才 文獻(xiàn)計(jì)量 引進(jìn)特征 人才質(zhì)量
【基金】：中國(guó)科協(xié)調(diào)研課題“全球高端人才集聚和流動(dòng)趨勢(shì)研究” 國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“國(guó)家創(chuàng)新體系國(guó)際化政策協(xié)同機(jī)制、過(guò)程模型及效應(yīng)評(píng)估研究”(71573017)
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2;D669.5
【正文快照】： 1引言1.1研究背景在科學(xué)技術(shù)日新月異,經(jīng)濟(jì)與信息全球化、人才流動(dòng)國(guó)際化的時(shí)代,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)日益演變成為全球范圍的人才資源競(jìng)爭(zhēng),采取積極措施吸引海外高端人才是世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家和新興發(fā)展中國(guó)家壯大本國(guó)人才隊(duì)伍的通行做法,也是在較短時(shí)間內(nèi)提升科研水平的重要措施[1,2

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本文編號(hào)：653767