本文關(guān)鍵詞：香港特別行政區(qū)公務(wù)員薪酬調(diào)查制度及其啟示

  更多相關(guān)文章： 公務(wù)員 薪酬 調(diào)查比較

【摘要】：自回歸以來,中國(guó)香港特別行政區(qū)政府從要做良好的雇主出發(fā),提出公務(wù)員薪酬水平要與私營(yíng)機(jī)構(gòu)同類人員"大致相若"。經(jīng)過多年的改進(jìn)和調(diào)整,逐步形成了一套比較完善的公務(wù)員薪酬調(diào)查制度,對(duì)合理確定公務(wù)員的薪酬水平,確保社會(huì)公平和公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定起到了重要作用。文章介紹了香港公務(wù)員薪酬調(diào)查制度的理念、方法、制度及具體操作程序,并從多種調(diào)查方式并存、調(diào)查對(duì)象與公務(wù)員的可比性、比較方法的靈活、可靠、實(shí)用等方面,論述了香港公務(wù)員薪酬調(diào)查制度對(duì)建立中國(guó)內(nèi)地公務(wù)員工資調(diào)查比較制度的啟示。
【作者單位】： 中國(guó)人才研究會(huì);中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 公務(wù)員 薪酬 調(diào)查比較
【分類號(hào)】：D676.58;D630.3
【正文快照】： 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》要求,“國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)�！敝袊�(guó)香港的公務(wù)員薪酬調(diào)查制度起步較早,從20世紀(jì)70年代起經(jīng)過不斷改革完善,逐漸形成了一套比較成熟的制度。1

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李家明;戴剛書;;西方國(guó)家公務(wù)員薪酬制度研究述評(píng)[J];中國(guó)科技信息;2006年22期

2 鮑曉娜;范曉男;閆紅梅;;中美公務(wù)員薪酬制度對(duì)比研究[J];黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào);2008年05期

3 李姝;;中美公務(wù)員薪酬制度的比較分析[J];管理觀察;2008年11期

4 劉碧強(qiáng);;美國(guó)公務(wù)員薪酬制度及其啟示[J];南方論刊;2010年11期

5 劉碧強(qiáng);;美國(guó)公務(wù)員薪酬制度及其啟示[J];哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年01期

6 劉卉;孫劍平;牛沖槐;;美國(guó)公務(wù)員薪酬水平影響因素分析及其啟示[J];生產(chǎn)力研究;2011年12期

7 劉昕;柴茂昌;董克用;;新加坡公務(wù)員薪酬平衡比較機(jī)制及其啟示[J];經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較;2014年04期

8 何德龍;香港公務(wù)員薪酬為何不提反降[J];今日中國(guó)(中文版);2003年04期

9 馬喜成;;中西方國(guó)家公務(wù)員薪酬制度比較及其思考[J];云南社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期

10 王端;;中美公務(wù)員薪酬制度比較研究[J];理論觀察;2009年03期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 ;香港公務(wù)員薪酬高[N];新華每日電訊;2003年

2 本報(bào)記者 時(shí)娜;香港問責(zé)官員自愿減薪5.38%[N];上海證券報(bào);2009年

3 見習(xí)記者 陳瑩瑩;香港公務(wù)員薪酬圖解：高薪養(yǎng)廉與“鐵飯碗”約束機(jī)制[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2012年

4 記者 黃冠;從熱議非議中篩選出真問題[N];新華每日電訊;2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 克麗斯（Kristina Pinegina）;俄羅斯國(guó)家公務(wù)員薪酬管理研究[D];大連海事大學(xué);2015年

2 王洋;西方公務(wù)員薪酬制度的經(jīng)驗(yàn)及其借鑒[D];山東大學(xué);2010年

3 袁避寒;轉(zhuǎn)型時(shí)期長(zhǎng)沙市公務(wù)員薪酬制度問題與對(duì)策研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

，

本文編號(hào)：628981