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我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)問題研究

發(fā)布時(shí)間:2025-01-04 03:58
  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)步入人口老齡化飛速發(fā)展的時(shí)代,老年人口數(shù)量龐大,并呈現(xiàn)出高齡化、空巢化和失能化等特征,加上傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能日漸式微,我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)面臨著極其嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)。為了有效應(yīng)對(duì)人口老齡化問題,滿足老年人多元化的養(yǎng)老服務(wù)需求,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展成為當(dāng)前我國(guó)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重中之重。養(yǎng)老服務(wù)關(guān)系到每個(gè)老年人、每個(gè)家庭的切身利益,而養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵則在于養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)。近年來(lái),雖然我國(guó)在養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)方面取得了重要進(jìn)展,但由于起步較晚,深度老齡化趨勢(shì)日漸加深,養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長(zhǎng),養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才的供需矛盾越發(fā)突出,人才培養(yǎng)過程中存在的問題始終沒有得到有效解決。因此,亟需快速解決養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)問題,以有效助推養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。本文從養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)的研究背景出發(fā),分析該問題研究的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)系統(tǒng)地梳理了國(guó)內(nèi)外關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培養(yǎng)的研究現(xiàn)狀,總結(jié)現(xiàn)有文獻(xiàn)研究的優(yōu)勢(shì)和不足之處,將馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論和情境學(xué)習(xí)理論作為論文寫作的理論基礎(chǔ),利用文獻(xiàn)研究法、訪談法和比較分析法指導(dǎo)論文寫作。主體研究以養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才培...

【文章頁(yè)數(shù)】:77 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖3-12014—2018年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度資料來(lái)源:中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)局.2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

圖3-12014—2018年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度資料來(lái)源:中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)局.2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

圖3-12014—2018年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度資料來(lái)源:中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)局.2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)2019-02-28.當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入大幅度增加,居民的消費(fèi)水平不斷提高,消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),生活質(zhì)量得到進(jìn)一步改善,改革發(fā)展的成果惠及全體人民。首先,經(jīng)....


圖5—1富士山結(jié)構(gòu)圖

圖5—1富士山結(jié)構(gòu)圖

山東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文和1992年頒布的《福利人才確保法》,從法律層面規(guī)定了福祉士的經(jīng)濟(jì)及地位,為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才提供了法律保障。在未來(lái)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才規(guī)劃方面,日本政府設(shè)計(jì)了富士山結(jié)構(gòu)圖,此圖部分構(gòu)成:最底層的是一般水平的養(yǎng)老護(hù)理人員,中間層是潛在的護(hù)理人最上面一層是高水....



本文編號(hào):4022868

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