發(fā)布時間：2020-03-28 07:20

【摘要】：家庭視角下,老年人自身的退休及再就業(yè)行為并不是單獨的,除了受到個體特征的影響之外,還會受到配偶特征、子女結(jié)構(gòu)以及家庭代際支持行為等多方面因素的影響。本文使用CHARLS2011和2013年數(shù)據(jù),構(gòu)建二元Probit模型,基于STATA14統(tǒng)計分析軟件,主要研究家庭視角下配偶、子女結(jié)構(gòu)特征及代際支持行為對退休老年人再就業(yè)的影響�？疾炫渑继卣骱妥优Y(jié)構(gòu)對城市退休老年人再就業(yè)的影響發(fā)現(xiàn),夫妻雙方的就業(yè)狀況趨于同步,雙方更傾向于一起工作或退休即存在“夫妻聯(lián)合勞動力決策行為”,存在于夫妻之間的相互約束和激勵因素不可忽視;子女?dāng)?shù)量的增多明顯促進了退休老年人的再就業(yè),且兒子比重越大,其再就業(yè)概率越高;子女?dāng)?shù)量對退休老年人再就業(yè)的影響隨著子女的性別、婚姻狀況、與父母同住情況的不同而存在異質(zhì)性的作用。進一步基于代際支持的視角,對子女結(jié)構(gòu)對退休老年人再就業(yè)的作用機理進行探討。研究發(fā)現(xiàn)子女結(jié)構(gòu)通過對中間變量—“代際支持的方式和強度”發(fā)揮作用,進而對退休老年人的再就業(yè)產(chǎn)生影響:(1)子女總數(shù)量與經(jīng)濟支持行為及額度呈顯著的正相關(guān),且兒子的增多會明顯增強該效應(yīng);(2)子女總數(shù)量的增加會顯著降低老年父母照看(外)孫子女的可能性,相對于兒子,女兒數(shù)量的增加會削弱該效應(yīng);(3)老年父母對子女的經(jīng)濟支持明顯促進了自身的再就業(yè),而時間支持則會降低其再就業(yè)率。此外,老年人的再就業(yè)選擇與子女向其提供的經(jīng)濟支持呈顯著的正相關(guān),而與其具體額度呈負相關(guān),家庭中向下的代際轉(zhuǎn)移會明顯提高老年父母的再就業(yè)率�；谝陨涎芯拷Y(jié)果,本文認為從年輕一代和幼兒入手,緩解年輕人的經(jīng)濟生活壓力、健全社會化幼兒托管和兒童教育服務(wù)體系,對提高老年人的生活質(zhì)量,增強其勞動參與選擇的自主性具有重要意義。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D669.6

【參考文獻】

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本文編號：2604131