【摘要】：大學(xué)生是重要的潛在中產(chǎn)群體。他們能否順利進(jìn)入和發(fā)育為中產(chǎn)階層,關(guān)鍵是要看技能匹配和“職業(yè)接軌”的狀況。當(dāng)前,大學(xué)生知識(shí)技能與市場(chǎng)需求普遍不匹配,主要原因在于教育設(shè)置與企業(yè)社會(huì)用人需求脫節(jié),所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位“不對(duì)口”,而大學(xué)生畢業(yè)后頻繁跳槽也不利于企業(yè)組織技能培訓(xùn)。必須構(gòu)建高校與企業(yè)、社會(huì)互動(dòng)的專業(yè)設(shè)置體系,增加高校專業(yè)設(shè)置的主動(dòng)權(quán),高校結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)做有特色和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌專業(yè),企業(yè)和社會(huì)要及時(shí)反饋大學(xué)生的就業(yè)狀況,政府要采取措施保證大學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定性,并利用稅收減免政策鼓勵(lì)企業(yè)積極組織職業(yè)技能培訓(xùn)。
[Abstract]:......
【作者單位】： 清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系;
【分類號(hào)】：D013

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本文編號(hào)：2470002