古代官員選任中的“正途”與“異途”
發(fā)布時間:2018-01-30 04:51
本文關(guān)鍵詞: 察舉制 科舉制 恩蔭 考課 出處:《人民論壇》2017年11期 論文類型:期刊論文
【摘要】:中國古代官員選任,有正途與異途之分,正途最初多倚重鄉(xiāng)里輿論和家世血統(tǒng)?婆e制興起后,標(biāo)準(zhǔn)趨向客觀化,由考試獲取任官資格,出身影響仕途發(fā)展,但流轉(zhuǎn)升遷,仍以政績?yōu)橹饕罁?jù)。
[Abstract]:After the rise of imperial examination system, the standard tended to be objective, the examination obtained the official qualification, and the background influenced the development of official career. But the circulation promotion, still take the political achievement as the main basis.
【作者單位】: 中國政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;
【分類號】:D691.3
【正文快照】: 夏商周時,實行封建采邑制,與之對應(yīng)是“世卿世祿”制,王室和諸侯國主事職官,由其下屬封君貴族擔(dān)任,多數(shù)官職在特定家族內(nèi)部世襲。春秋戰(zhàn)國之際,封建采邑制瓦解,“世卿世祿”制逐漸解體,至秦漢,遂為新的官員選任制度所替代。從推舉到科舉:官員錄用渠道中的“正途”戰(zhàn)國時,秦實
【相似文獻(xiàn)】
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本文編號:1475337
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