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山西省殘疾人就業(yè)保障問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 02:26

  本文關(guān)鍵詞:山西省殘疾人就業(yè)保障問(wèn)題研究


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【摘要】:勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是每個(gè)公民最基本的權(quán)利。但在現(xiàn)實(shí)生活中,殘疾人卻不能順利參與社會(huì)生活,進(jìn)行就業(yè)。殘疾人雖然身體或心理存在缺陷,但并不代表殘疾人沒(méi)有勞動(dòng)能力。十八大報(bào)告中明確提出,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的現(xiàn)代化進(jìn)程中,要全面實(shí)現(xiàn)小康,包括殘疾人的小康。而殘疾人的小康需要通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn),就業(yè)又需要就業(yè)保障的支持,因?yàn)榫蜆I(yè)保障能夠?yàn)闅埣踩颂峁┓芍С帧o(wú)障礙環(huán)境設(shè)施等,保證殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的順利實(shí)現(xiàn)。近幾年,殘疾人就業(yè)保障的發(fā)展取得了很大的成績(jī)。法律法規(guī)、無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)、就業(yè)模式等都不斷得到完善。在新中國(guó)成立之初,我國(guó)對(duì)殘疾人的法律支持,僅局限于憲法中規(guī)定的殘疾人同健全人一樣具有勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。而目前我國(guó)為促進(jìn)殘疾人就業(yè),從稅收優(yōu)惠、按比例就業(yè)等多方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。在就業(yè)模式方面,我國(guó)以單一的集中就業(yè)發(fā)展為集中就業(yè)、按比例就業(yè)、個(gè)體自主就業(yè)等多種就業(yè)模式。盡管如此,在殘疾人就業(yè)保障方面仍存在很大不足,法律方面仍存在漏洞,如對(duì)不按比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),沒(méi)有相關(guān)的懲罰措施。同時(shí),我國(guó)目前的就業(yè)模式與殘疾人數(shù)相比,就業(yè)模式仍較少,不足以解決我國(guó)殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。而山西省殘疾人就業(yè)保障存在的問(wèn)題與全國(guó)相比,更為嚴(yán)重。因此本文針對(duì)山西省殘疾人就業(yè)保障進(jìn)行研究。本文首先對(duì)殘疾人、殘疾人就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障以及殘疾人就業(yè)保障中的增能理論、社會(huì)公平理論等進(jìn)行闡述,為殘疾人就業(yè)保障問(wèn)題的分析和解決奠定理論基礎(chǔ);诶碚撆c實(shí)踐相結(jié)合的原則,針對(duì)山西省殘疾人就業(yè)保障的現(xiàn)狀進(jìn)行了描述,在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用系統(tǒng)分析和發(fā)展的觀點(diǎn)深入分析山西省殘疾人就業(yè)保障存在的問(wèn)題及其成因。結(jié)合山西省的實(shí)際情況,提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以期促進(jìn)山西省殘疾人就業(yè)率的不斷提高。
【關(guān)鍵詞】:殘疾人 就業(yè) 就業(yè)保障
【學(xué)位授予單位】:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類(lèi)號(hào)】:D669.69
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • ABSTRACT7-12
  • 第1章 緒論12-19
  • 1.1 研究背景和意義12-13
  • 1.1.1 研究背景12
  • 1.1.2 研究意義12-13
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述13-16
  • 1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述13-14
  • 1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述14-16
  • 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法16-17
  • 1.3.1 研究?jī)?nèi)容16
  • 1.3.2 研究方法16-17
  • 1.4 主要工作和創(chuàng)新17
  • 1.5 論文的基本結(jié)構(gòu)17-19
  • 第2章 殘疾人就業(yè)保障相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)19-24
  • 2.1 殘疾人相關(guān)概念界定19-20
  • 2.1.1 殘疾人19
  • 2.1.2 殘疾人就業(yè)19-20
  • 2.1.3 殘疾人就業(yè)保障20
  • 2.2 殘疾人就業(yè)的相關(guān)理論基礎(chǔ)20-23
  • 2.2.1 社會(huì)排斥理論20-21
  • 2.2.2 社會(huì)公平理論21
  • 2.2.3 增能理論21-22
  • 2.2.4 社會(huì)支持理論22-23
  • 2.3 小結(jié)23-24
  • 第3章 山西省殘疾人就業(yè)保障現(xiàn)狀24-29
  • 3.1 山西省殘疾人基本情況24
  • 3.2 山西省殘疾人就業(yè)保障現(xiàn)狀24-28
  • 3.2.1 職業(yè)培訓(xùn)情況24-25
  • 3.2.2 就業(yè)模式情況25-26
  • 3.2.3 信息化建設(shè)情況26-27
  • 3.2.4 康復(fù)情況27-28
  • 3.2.5 無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)情況28
  • 3.3 小結(jié)28-29
  • 第4章 山西省殘疾人就業(yè)保障存在的問(wèn)題及原因分析29-36
  • 4.1 殘疾人就業(yè)保障存在的問(wèn)題29-31
  • 4.1.1 職業(yè)培訓(xùn)配套體系不完善29-30
  • 4.1.2 就業(yè)渠道狹窄30
  • 4.1.3 信息建設(shè)滯后30-31
  • 4.1.4 康復(fù)機(jī)構(gòu)不足31
  • 4.1.5 無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)力度不足31
  • 4.2 山西省殘疾人就業(yè)保障問(wèn)題存在的原因分析31-35
  • 4.2.1 相關(guān)政策、法律存在缺失及漏洞31-32
  • 4.2.2 政府財(cái)政投入不足32-33
  • 4.2.3 社會(huì)發(fā)展制約33
  • 4.2.4 傳統(tǒng)觀念存在偏差33-34
  • 4.2.5 殘疾人就業(yè)意識(shí)淡薄34-35
  • 4.3 小結(jié)35-36
  • 第5章 殘疾人就業(yè)保障國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)借鑒36-41
  • 5.1 國(guó)外殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒36-38
  • 5.1.1 英國(guó)殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒36-37
  • 5.1.2 美國(guó)殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒37-38
  • 5.2 國(guó)內(nèi)殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒38-40
  • 5.2.1 北京殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒38-39
  • 5.2.2 上海殘疾人就業(yè)保障經(jīng)驗(yàn)借鑒39-40
  • 5.3 小結(jié)40-41
  • 第6章 促進(jìn)山西省殘疾人就業(yè)保障的相關(guān)對(duì)策41-50
  • 6.1 從政府視角完善山西省殘疾人就業(yè)保障41-45
  • 6.1.1 健全就業(yè)法律法規(guī)41-42
  • 6.1.2 建立監(jiān)管機(jī)制42-43
  • 6.1.3 政府加大投入力度43
  • 6.1.4 優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)43-45
  • 6.2 從社會(huì)公眾視角完善山西省殘疾人就業(yè)保障45-48
  • 6.2.1 加強(qiáng)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)45-46
  • 6.2.2 完善社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)46-47
  • 6.2.3 加強(qiáng)殘疾人就業(yè)信息建設(shè)47
  • 6.2.4 加大宣傳力度47-48
  • 6.3 從個(gè)人視角完善山西省殘疾人就業(yè)保障48-49
  • 6.3.1 樹(shù)立良好的心態(tài)48
  • 6.3.2 積極參加康復(fù)與職業(yè)培訓(xùn)48-49
  • 6.4 小結(jié)49-50
  • 結(jié)論與展望50-51
  • 1 結(jié)論50
  • 2 展望50-51
  • 參考文獻(xiàn)51-54
  • 致謝54-55
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它科研情況55-56

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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本文編號(hào):1101552

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