本文關(guān)鍵詞：警力的改善與警察的進步——基于共生理論的警力資源開發(fā)

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【摘要】：培訓(xùn)不等于學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)不等于學(xué)習(xí)型組織,警力不等于效力,提拔干部不等于調(diào)動積極性,政治思想工作不等于警力資源開發(fā),當(dāng)前公安隊伍管理理念上的很多誤區(qū),導(dǎo)致行動上往往事與愿違。警務(wù)機關(guān)是由物質(zhì)資源、資金資源與人力資源構(gòu)成的共生系統(tǒng)。其各項資源之間,組織和個體之間都存在著共同的增長點,形成了互為因果、互利互惠的共生鏈,呈現(xiàn)出要素之間的共進性。據(jù)此,可以建立當(dāng)前警力資源開發(fā)的基本框架:以發(fā)展為基點,建立雙向忠誠的共生生態(tài);以增能為核心,建立持續(xù)改進的學(xué)習(xí)型警隊;以謀勢為平臺,建立穩(wěn)步發(fā)展的晉級階梯;以建功為目標(biāo),建立充滿活力的績效增長體系;以激活為手段,建立內(nèi)外循環(huán)的耗散結(jié)構(gòu);以開發(fā)為使命,建立人力資源的專家團隊。
【作者單位】： 湖北省隨州市公安局;
【關(guān)鍵詞】： 警力資源開發(fā) 共生模型 開發(fā)模式 學(xué)習(xí)型警隊
【分類號】：D631.1
【正文快照】： 正如錦濤總書記指出的,在全部的公安工作中,隊伍建設(shè)是根本,也是保證。作為隊伍建設(shè)的核心主題,各級警務(wù)機關(guān)對警力的改善都孜孜以求。理論上花樣翻新,實踐中高招迭出,但是效果卻差強人意。因為我們沒有充分認(rèn)識到警察集體與個體的共生性,因而就不能有效地協(xié)調(diào)個體的發(fā)展與集

【共引文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：868585