職務犯罪引發(fā)社會不公現(xiàn)象與對策研究
本文關鍵詞:職務犯罪引發(fā)社會不公現(xiàn)象與對策研究
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【摘要】:職務犯罪是我國進行社會主義現(xiàn)代化建設的一顆毒瘤,危害著人們正常的社會生活和公共秩序,造成了社會的不公平現(xiàn)象。隨著國家反腐力度的不斷增強,人們對于職務犯罪的關注和研究也越來越深刻,如何有效的預防和治理職務犯罪不僅是目前理論學界的研究重點,同時也是司法實務界需要著重研究的課題。 職務犯罪引發(fā)社會不公是由多種因素共同作用的結(jié)果,其產(chǎn)生離不開人們的貪欲、制度的缺陷以及監(jiān)管的乏力,鑒于此,就有必要對職務犯罪進行多維度的預防和治理。本文主要運用案例分析法、文獻分析法、經(jīng)驗總結(jié)法、系統(tǒng)科學法等方法,著重從法律角度,兼有經(jīng)濟學、政治學、心理學、管理學等多學科知識,將理論結(jié)合于實際,試圖通過分析職務犯罪引發(fā)社會不公的現(xiàn)象,探索職務犯罪與社會公平的關系,并進一步提出綜合性的防范措施治理職務犯罪。文章首先提出了職務犯罪與社會公平這兩個密不可分的核心點之間的內(nèi)在關系,深刻的揭示了職務犯罪對社會公平產(chǎn)生的危害以及消極影響,明晰了職務犯罪引發(fā)社會不公的必然性。接著,文章充分借鑒國內(nèi)外對于社會公平的評價標準,將我國的社會公平分為四類,即機會公平、權利公平、規(guī)則公平和分配公平,然后結(jié)合具體的職務犯罪典型案例,分別闡釋職務犯罪行為對這四種社會公平所造成的侵害,理論聯(lián)系實際,通過四個真實的案例,深入分析了職務犯罪對社會不公造成的不良影響與危害,并引出職務犯罪引發(fā)社會不公的相關機理,既加深了對職務犯罪理論的認識和理解,又緊扣社會現(xiàn)象,聯(lián)系人們密切關注的社會公平問題,對以后職務犯罪與社會公平的深入研究具有十分重要的理論價值和現(xiàn)實意義。文章最后著重分析了治理職務犯罪引發(fā)社會不公的各種措施。職務犯罪的治理不是一蹴而就的,它牽涉到方方面面的利益關系,因此,必須從職務犯罪的各個階段逐一擊破,主要從事前預防、事中治理以及事后監(jiān)督三個方面,分別從立法、教育、財政、監(jiān)督、懲處等角度進行系統(tǒng)的解剖,多管齊下,達到成功治理職務犯罪、保障人們的合法權益,實現(xiàn)社會公平的目的。
【關鍵詞】:職務犯罪 社會不公 治理 制度 監(jiān)管
【學位授予單位】:武漢理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:D924.3;D917
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第1章 引言9-13
- 1.1 研究背景及意義9
- 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11
- 1.3 研究思路與方法11-12
- 1.4 難點與創(chuàng)新點12-13
- 第2章 社會不公與職務犯罪的關聯(lián)13-16
- 2.1 國內(nèi)外關于社會公平的界定13-14
- 2.1.1 國外對于社會公平的評價標準13
- 2.1.2 我國對于社會公平的認定13-14
- 2.2 職務犯罪對社會公平的危害性14-16
- 第3章 職務犯罪引發(fā)社會不公現(xiàn)象分析16-21
- 3.1 機會不公——以“江蘇省蘇州市原副市長姜人杰受賄案”為例16-17
- 3.2 權利不公——以“湖北省孝感市某縣環(huán)衛(wèi)所副所長馬某貪污案”為例17-18
- 3.3 規(guī)則不公——以“天津市人民檢察院原檢察長李寶金受賄案”為例18-19
- 3.4 分配不公——以“湖北省應城市陳河鎮(zhèn)彭萬村村主任侵吞青苗補償款案”為例19-21
- 第4章 職務犯罪引發(fā)社會不公的機理21-25
- 4.1 職務犯罪的權力效應21-22
- 4.1.1 職務犯罪主體的特殊性21
- 4.1.2 權力的運行風險21-22
- 4.2 職務犯罪的特性22-23
- 4.2.1 職務犯罪的隱蔽性22-23
- 4.2.2 職務犯罪的尋租性23
- 4.3 責任風險監(jiān)管不力23-25
- 4.3.1 內(nèi)部權力體制的缺陷23-24
- 4.3.2 外部監(jiān)管乏力24-25
- 第5章 職務犯罪引發(fā)社會不公的控制25-35
- 5.1 事前預防25-29
- 5.1.1 動機控制25-26
- 5.1.2 風險控制26-28
- 5.1.3 監(jiān)管控制28
- 5.1.4 完善舉報機制28-29
- 5.2 事中治理29-31
- 5.2.1 轉(zhuǎn)變辦案方式方法,提高辦案質(zhì)量29-30
- 5.2.2 嚴格依法辦案,實行當事人監(jiān)督機制30-31
- 5.2.3 教育與懲處相結(jié)合31
- 5.3 事后監(jiān)督31-35
- 5.3.1 建立健全權力內(nèi)部監(jiān)管約束機制31-33
- 5.3.2 加強外部監(jiān)督33-35
- 第6章 總結(jié)35-36
- 致謝36-37
- 參考文獻37-39
【參考文獻】
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,本文編號:629370
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