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我國公共服務(wù)倫理問題研究

發(fā)布時間:2017-10-07 19:01

  本文關(guān)鍵詞:我國公共服務(wù)倫理問題研究


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【摘要】:隨著現(xiàn)代生活水平的提高,社會公眾對各種公共服務(wù)的需求和質(zhì)量要求不斷提升,公共服務(wù)已在人們的視野中占據(jù)一定的地位。公共服務(wù)是以政府為主體的各類公共組織,在提供公共產(chǎn)品、滿足公眾需求的過程中所承擔(dān)的責(zé)任和履行的職則。公共服務(wù)基于政府和公民之間的契約關(guān)系,其實踐理性源自對人的關(guān)懷,以團結(jié)與凝聚社會為追求,做好公共服務(wù)已成為一種普遍追求的目標。 公共服務(wù)現(xiàn)今已經(jīng)不局限在政府層面,而形成一種以政府為主體的多種公共服務(wù)部門共存的體系。倫理作為調(diào)節(jié)社會成員行為以及社會關(guān)系的工具,主要是通過個人內(nèi)心自覺和社會輿論來規(guī)范社會生活秩序。在經(jīng)濟成份多樣化、社會組織形式復(fù)雜化、利益主體多元化的大背景下,各個公共服務(wù)部門及公共服務(wù)人員應(yīng)該遵循何種倫理規(guī)范、應(yīng)該倡導(dǎo)何種倫理精神、應(yīng)該形成何種價值追求,是本文的研究目的。做好公共服務(wù),需要公共服務(wù)倫理的支撐和引導(dǎo),公共服務(wù)倫理是公共服務(wù)主體在提供公共服務(wù)的過程中應(yīng)當具有的基本道德價值取向和應(yīng)遵循的基本行為規(guī)范的總和。公共服務(wù)倫理以公共服務(wù)最優(yōu)化與公共利益最大化為價值追求,以公正、人本、尊重、誠信、負責(zé)為基本原則,調(diào)節(jié)各公共服務(wù)主體之間的關(guān)系,要求公共服務(wù)部門和公共服務(wù)人員承擔(dān)公共責(zé)任,履行服務(wù)職責(zé),滿足公共需求;公共服務(wù)倫理不僅能夠有效約束公共權(quán)力,避免倫理道德失范,還能提高服務(wù)、責(zé)任、自律意識,強化自我監(jiān)督,督促公共服務(wù)主體提高倫理水平,幫助外在倫理規(guī)范內(nèi)化為一種意識行為自覺。 由于我國處于轉(zhuǎn)型期,社會利益體系大調(diào)整,各種陳舊觀念因素影響,加上公共服務(wù)尚處于起步狀態(tài),我國公共服務(wù)倫理在立法機制、監(jiān)督機制、考評機制等方面不完善,在倫理道德教育體系方面存在漏洞;另外,公共服務(wù)精神長期不明確、不被重視,道德評價體系和標準日益多元化,過分追求效率主義的負面影響等,公共服務(wù)人員整體倫理道德狀況不容樂觀,存在服務(wù)意識淡薄、缺乏責(zé)任和自律意識、公權(quán)私用等問題,影響了公共服務(wù)部門的整體形象,降低了社會公眾對公共服務(wù)人員的信任。 研究我國公共服務(wù)倫理存在的問題,目的是建立科學(xué)合理的公共服務(wù)倫理體系。作為應(yīng)用倫理,公共服務(wù)倫理與人們?nèi)粘I铌P(guān)系密切,必須要落實到公共服務(wù)人員的工作實踐中,否則,價值追求永遠只是一種理想,無法帶來真正的幸福?茖W(xué)化解我國現(xiàn)存的公共服務(wù)倫理困境,有效矯治公共服務(wù)實踐中存在的倫理失范現(xiàn)象,強化公共服務(wù)倫理中的核心價值和精神,需要構(gòu)建公共服務(wù)倫理體系,從立法、監(jiān)督、評估立體式層面規(guī)劃倫理框架,注重公共服務(wù)人員的道德培訓(xùn)和服務(wù)意識培養(yǎng),,細化服務(wù)規(guī)則和反饋獎懲機制,重視公共服務(wù)倫理組織文化氛圍的營造,從而真正保證公共服務(wù)人員做出社會公眾期望的行為,提供社會公眾期望的公共服務(wù),實現(xiàn)建設(shè)公共服務(wù)倫理體系的總體目標。
【關(guān)鍵詞】:公共服務(wù) 公共服務(wù)倫理 對策
【學(xué)位授予單位】:河北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:B82-05
【目錄】:
  • 摘要4-6
  • Abstract6-10
  • 引言10-15
  • (一)問題的提出及研究意義10-12
  • (二)研究現(xiàn)狀分析12-13
  • (三)研究思路和研究方法13-14
  • (四)研究的重點與創(chuàng)新點14-15
  • 一、公共服務(wù)倫理的一般理論15-27
  • (一)公共服務(wù)倫理的概念界定15-19
  • 1. 公共服務(wù)15-17
  • 2. 公共服務(wù)倫理17-19
  • (二)公共服務(wù)倫理的基本原則19-22
  • 1. 公正19
  • 2. 人本19-20
  • 3. 尊重20
  • 4. 誠信20-21
  • 5. 責(zé)任21-22
  • (三)公共服務(wù)倫理的規(guī)范要求22-24
  • 1. 愛崗敬業(yè)22
  • 2. 真誠服務(wù)22-23
  • 3. 無私奉獻23
  • 4. 維護公共利益23-24
  • 5. 承擔(dān)公共責(zé)任24
  • (四)公共服務(wù)倫理的作用24-27
  • 1. 促進公共服務(wù)最優(yōu)化24-25
  • 2. 追求公共利益最大化25
  • 3. 堅固以責(zé)任為依托的公共信任25-26
  • 4. 促進社會和諧26-27
  • 二、我國公共服務(wù)倫理的現(xiàn)實問題與成因分析27-38
  • (一)我國公共服務(wù)倫理現(xiàn)存問題27-32
  • 1. 服務(wù)與責(zé)任意識淡薄27-29
  • 2. 自律與自我約束乏力29-30
  • 3. 公共服務(wù)倫理制度不完善30-32
  • 4. 倫理文化氛圍不濃厚32
  • (二)存在問題的原因分析32-38
  • 1. 公共服務(wù)倫理價值認知不足32-33
  • 2. “公共性”和“經(jīng)濟人”的矛盾33-34
  • 3. 社會變革中的負面影響34-36
  • 4. 公共服務(wù)基礎(chǔ)薄弱36-38
  • 三、解決公共服務(wù)倫理問題的基本對策38-45
  • (一)加強服務(wù)主體倫理建設(shè)38-40
  • 1. 確立公共服務(wù)倫理核心價值觀38
  • 2. 強化自我監(jiān)督和自律意識38-39
  • 3. 加強公共服務(wù)倫理道德教育39-40
  • (二)完善公共服務(wù)倫理制度40-43
  • 1. 立法約束40-41
  • 2. 監(jiān)督問責(zé)41-42
  • 3. 考核激勵42-43
  • (三)營造公共服務(wù)文化氛圍43-45
  • 結(jié)論45-46
  • 參考文獻46-48
  • 附錄48-49
  • 后記49-50
  • 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單50

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 汪來杰;;一種倫理新視角:公共服務(wù)職業(yè)倫理[J];道德與文明;2011年04期

2 王保樹,邱本;經(jīng)濟法與社會公共性論綱[J];法律科學(xué).西北政法學(xué)院學(xué)報;2000年03期

3 李朝祥;政府公共服務(wù)職能的市場化[J];廣西社會科學(xué);2003年04期

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5 王雁飛;朱瑜;;組織倫理氣氛的理論與研究[J];心理科學(xué)進展;2006年02期

6 張序;;與“公共服務(wù)”相關(guān)概念的辨析[J];管理學(xué)刊;2010年02期

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8 劉旭濤;行政改革新理念:公共服務(wù)市場化[J];中國改革;1999年03期

9 詹建芬;;公共需求與政府經(jīng)濟職能的轉(zhuǎn)變:以浙江為例[J];中共中央黨校學(xué)報;2006年05期

10 王家合;;當代中國公共服務(wù)倫理:價值、失范與重構(gòu)[J];中國行政管理;2011年09期



本文編號:989519

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