浙江家族企業(yè)倫理道德問題研究(原版論文).pdf
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浙江理工大學碩士學位論文浙江家族企業(yè)倫理道德問題研究姓名:楊琪申請學位級別:碩士專業(yè):思想政治教育指導教師:陳雷20120310浙江理工大學碩士學位論文摘要關注和研究家族企業(yè)倫理道德問題是企業(yè)思想政治工作,尤其是民營企業(yè)思想政治工作研究的議題中應有之義。浙江家族企業(yè)在其發(fā)展過程中遇到了很多倫理道德方面的問題,這些問題比較集中,也具有一定的典型意義。研究和解決浙江家族企業(yè)倫理道德問題對于全國家族企業(yè)倫理道德問題的研究和解決具有一定的參照意義和啟發(fā)意義。從現(xiàn)實角度看,研究浙江家族企業(yè)倫理道德問題具有必要性。通過研究,可以使家族企業(yè)自身意識到倫理道德建設的重要性,并注重其倫理道德建設,從而更好地參與國際競爭與同行業(yè)問的競爭。同時,對浙江家族企業(yè)倫理道德問題的研究也具有可行性。浙江家族企業(yè)在每個發(fā)展階段都會出現(xiàn)一些關乎倫理道德的問題,現(xiàn)代社會的便利條件也為研究提供了理論與技術上的可能。細加分析可以發(fā)現(xiàn),浙江家族企業(yè)倫理道德問題主要表現(xiàn)在“家族主義’’的泛化、社會信任的缺乏、企業(yè)社會責任的忽視等方面。為了解決這些問題,有必要提出相應的對策。這些對策包括:融合中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理模式,并實現(xiàn)二者的有機結合;建立學習型...
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