發(fā)布時(shí)間：2025-01-04 04:39

　　 <正>浙江省寧波市總工會(huì)王美勻崔盛杰報(bào)道近年來,浙江省寧�？h總工會(huì)不斷完善"職工說事"制度,把解決職工"關(guān)鍵小事"作為工會(huì)參與基層社會(huì)治理"頭等大事"。把制度建設(shè)作為強(qiáng)力的"助推器"。搭平臺(tái)打"底子",嚴(yán)格落實(shí)"有工作場(chǎng)所,有標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,有工作制度"等"八有"建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建立職工說事信箱、說事熱線、微信群、QQ群等多種說事通道;抓示范立"樣子",立足實(shí)際,分類指導(dǎo),培育一批示范"職工說事"工作室;拓渠道厚"里子",經(jīng)"職工說事"工作室受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可直接轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一級(jí)矛盾調(diào)處中心,與法院、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院等部門聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的"一站式受理、一攬子調(diào)處"。

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