發(fā)布時(shí)間：2024-07-07 05:09

　　工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織機(jī)構(gòu),新常態(tài)下,工會(huì)權(quán)益保障的工作環(huán)境發(fā)生極大變化,職工維權(quán)意識(shí)普遍提高,加之煤礦產(chǎn)業(yè)自身的危險(xiǎn)性和特殊性,保障職工權(quán)益工作需要不斷創(chuàng)新和完善。本文在分析工會(huì)權(quán)益保障工作必要性的基礎(chǔ)上,探討了煤礦企業(yè)工會(huì)職能及工作方法的創(chuàng)新思路,以期為煤礦工會(huì)權(quán)益保障工作提供參考。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前言
二、煤礦工會(huì)權(quán)益保障工作的重要性
三、煤礦企業(yè)工會(huì)組織權(quán)益保障工作模式的創(chuàng)新思路
    1. 筑牢制度“圍墻”，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。
    2. 轉(zhuǎn)變思維創(chuàng)新工會(huì)工作方式。
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：4003202