<正>中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田公司采油九廠工會(huì)送溫暖活動(dòng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、人性化、常態(tài)化、社會(huì)化,把"一個(gè)也不能少"送溫暖品牌工程做實(shí)做細(xì),取得了一定的效果。摸準(zhǔn)實(shí)情,實(shí)現(xiàn)送溫暖工程精準(zhǔn)化幫扶員工情況精準(zhǔn)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理的原則,將困難員工家庭情況、致困原因,困難程度、家庭子女情況、專業(yè)特長(zhǎng)等摸清摸準(zhǔn),比如摸清楚哪些是因病致貧,哪些是因子女入學(xué)致貧等等,因人制定幫扶措施,做到底數(shù)清、幫扶群體清、幫扶措施清。

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【文章目錄】：
摸準(zhǔn)實(shí)情，實(shí)現(xiàn)送溫暖工程精準(zhǔn)化幫扶員工情況精準(zhǔn)
    幫扶員工措施精準(zhǔn)
    幫扶制度保障精準(zhǔn)
創(chuàng)新方式，實(shí)現(xiàn)送溫暖工程人性化員工日常入戶慰問(wèn)
    重點(diǎn)群體走訪慰問(wèn)
    開(kāi)展活動(dòng)集中慰問(wèn)
    特殊時(shí)期臨時(shí)慰問(wèn)
拓展項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)送溫暖工程常態(tài)化生活困難群體重在“幫”
    大病醫(yī)療群體重在“救”
    金秋助學(xué)群體重在“助”
    特殊情況群體重在“�！�
    全員普惠服務(wù)重在“扶”
搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)送溫暖工程社會(huì)化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)救助模式
    依靠社會(huì)組織進(jìn)行幫扶
    通過(guò)職工互助保障，促進(jìn)員工身心健康



本文編號(hào)：3974378