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商都縣農(nóng)村基層組織人才隊(duì)伍建設(shè)研究

發(fā)布時(shí)間:2024-04-01 03:17
  隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)行,黨和人民對(duì)農(nóng)村基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)提出了更新、更高的要求。農(nóng)村基層組織人才隊(duì)伍是農(nóng)村貫徹落實(shí)黨和中央的各項(xiàng)方針政策、推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾共同致富的核心力量,可以充分體現(xiàn)黨在基層的執(zhí)政能力。本文以商都縣為例,對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層組織人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題及對(duì)策建議做了基本的研究。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化的戰(zhàn)略舉措。黨的十九大召開以來,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。目前最大的不平衡是城鄉(xiāng)之間和農(nóng)村內(nèi)部發(fā)展的不平衡,最大的不充分是“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民)發(fā)展的不充分。面臨農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展滯后、新農(nóng)村建設(shè)不充分、農(nóng)民整體素質(zhì)偏嚴(yán)低等問題。因此,為更好的解決這一新的社會(huì)主要矛盾需要加大農(nóng)村基層組織人才隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村社會(huì)中實(shí)施管理的主體,而人才隊(duì)伍作為農(nóng)村基層組織在農(nóng)村工作的一線人員,對(duì)于農(nóng)村工作的實(shí)際運(yùn)行起到關(guān)鍵作用。針對(duì)上述問題,本文提出必須著力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織人才隊(duì)伍建設(shè),以此激發(fā)農(nóng)村社會(huì)活力、強(qiáng)化人才興農(nóng)意識(shí),調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性。本文對(duì)商都縣農(nóng)村基層組織人才建設(shè)的研究總...

【文章頁(yè)數(shù)】:44 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖1商都縣現(xiàn)任村支書和村主任年齡結(jié)構(gòu)分布圖??數(shù)據(jù)來源:商都縣委組織部村職數(shù)統(tǒng)計(jì)表??

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