大學(xué)生村官計劃是黨中央為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍,緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難題而做出的一項重大戰(zhàn)略決策。政策出臺以來,這一特殊群體迅速成為各界關(guān)注的焦點。大學(xué)生村官計劃雖然取得了一定成效,但也存在村官工作熱情不高、作用發(fā)揮不夠等一些不容忽視的問題。通過對江蘇省淮安市大學(xué)生村官的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些問題的出現(xiàn),很大程度上與當前大學(xué)生村官激勵措施不夠健全有關(guān)。通過查閱國內(nèi)外關(guān)于激勵機制和理論的文獻發(fā)現(xiàn),專門針對大學(xué)生村官激勵問題的研究并不多見,理論高度和研究深度也不夠。因而本文針對大學(xué)生村官激勵問題的研究具有較強的理論和實踐意義。本文在對大學(xué)生村官現(xiàn)行激勵問題詳細梳理的基礎(chǔ)上,通過淮安市大學(xué)生村官問卷調(diào)查,進行多維度的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)了大學(xué)生村官激勵方面存在的突出問題,進而結(jié)合ERG理論,從激勵主體、客體、環(huán)境等方面進行深層次的原因分析,最后提出的可行性建議是,要從滿足大學(xué)生村官生存、交往、成長需要的角度,進一步轉(zhuǎn)變激勵理念,抓好激勵機制的頂層設(shè)計和基層落實,努力營造大學(xué)生村官成長成才的良好環(huán)境,以調(diào)動大學(xué)生村官的內(nèi)在潛力,更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖３－１對大學(xué)生村官工作勝任情況的調(diào)查??Ｆｉｇｕｒｅ?３－１?Ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎ?ｏｎ?ｔｈｅ?ｗｏｒｋ?ｏｆ?ｃｏｌｌｅｇｅ?ｓｔｕｄｅｎｔｓ?ｖｉｌｌａｇｅ?ｏｆｆｉｃｉａｌｓ??

戶口分別占５５．５％、３５．５％，夕ｈ省市占９．０％。工作崗位上，１８９人擔任黨支部副書記??或村主任助理，占８５．９％，１８人擔任兩委正職。??對大學(xué)生村官工作情況的調(diào)研顯示（圖３－１?），在工作能否勝任方面，７４人（３３．６％）??表示完全勝任，半數(shù)Ｗ上（５３．２％）能較好勝....

圖３－３大學(xué)生村官期望工作應(yīng)具有的特征??Ｆｉｇｕｒｅ?３－３?Ｔｈｅ?ｗｏｒｋ?ｏｆ?ｃｏｌｌｅｇｅ?ｓｔｕｄｅｎｔｓ?ｖｉｌｌａｇｅ?ｏｆｆｉｃｉａｌｓ?ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ??

＼．．．?－Ｖ?．??圖３－２大學(xué)生村官在王作中面臨的主要困難??Ｆｉｇｕｒｅ?３－２?Ｍａｊｏｒ?ｄｉｆｆｉｃｕｌｔｉｅｓ?ｆａｃｅｄ?ｂｙ?ｃｏｌｌｅｇｅ?ｓｔｕｄｅｎｔｓ?ｖｉｌｌａｇｅ?ｏｆｆｉｃｉａｌｓ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｗｏｒｋ??從大學(xué)生村官最希望基層工作具有的特征來看....

圖３－１對大學(xué)生村官工作勝任情況的調(diào)查??Ｆｉｇｕｒｅ?３－１?Ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎ?ｏｎ?ｔｈｅ?ｗｏｒｋ?ｏｆ?ｃｏｌｌｅｇｅ?ｓｔｕｄｅｎｔｓ?ｖｉｌｌａｇｅ?ｏｆｆｉｃｉａｌｓ??

戶口分別占５５．５％、３５．５％，夕ｈ省市占９．０％。工作崗位上，１８９人擔任黨支部副書記??或村主任助理，占８５．９％，１８人擔任兩委正職。??對大學(xué)生村官工作情況的調(diào)研顯示（圖３－１?），在工作能否勝任方面，７４人（３３．６％）??表示完全勝任，半數(shù)Ｗ上（５３．２％）能較好勝....

圖３－３大學(xué)生村官期望工作應(yīng)具有的特征??Ｆｉｇｕｒｅ?３－３?Ｔｈｅ?ｗｏｒｋ?ｏｆ?ｃｏｌｌｅｇｅ?ｓｔｕｄｅｎｔｓ?ｖｉｌｌａｇｅ?ｏｆｆｉｃｉａｌｓ?ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎ??

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本文編號：3943452