職工醫(yī)療互助工作是工會保障工作的重要內(nèi)容之一。杭州市醫(yī)療互助保障工作有效減輕了患病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),多年來被杭州市在職職工視為"第二醫(yī)保"。通過分析近五年杭州市在職職工醫(yī)療互助情況,筆者提出相關(guān)問題:(一)補(bǔ)助金額超過參保金額,存在不對稱;(二)覆蓋面相對擴(kuò)大,補(bǔ)助人次逐年增長過快;(三)重大疾病及住院生活保障補(bǔ)助人數(shù)逐年增加。思考和建議:一是加強(qiáng)宣傳力度,擴(kuò)大影響力和知曉率;二是數(shù)字賦能,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維;三是少醫(yī)療互助,重健康管理;四是多渠道籌集醫(yī)療互助資金,加強(qiáng)資金運(yùn)營管理。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、近五年杭州市在職職工醫(yī)療互助基本情況
二、存在的問題
    （一）補(bǔ)助金額超過參保金額，存在不對稱
    （二）覆蓋面相對擴(kuò)大，補(bǔ)助人次逐年增長過快
    （三）重大疾病和住院生活補(bǔ)助互助保障人數(shù)逐年增加
三、思考與建議
    （一）加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大影響力和知曉率
    （二）數(shù)字賦能，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維
    （三）少醫(yī)療互助，重健康管理
    （四）多渠道籌集醫(yī)療互助資金，加強(qiáng)資金運(yùn)營管理



本文編號：3781681