婦聯(lián)干部的匱乏是新中國婦女組織建立后發(fā)動婦女群眾參與社會建設(shè)面臨的一個困境,江蘇因此積極開展了干部培訓(xùn)工作。婦聯(lián)和黨校等單位通過文化學(xué)習(xí)、思想改造、政治理論灌輸?shù)确绞脚囵B(yǎng)了大批基層的婦聯(lián)干部。隨著新中國社會性質(zhì)的變化,婦聯(lián)干部的培養(yǎng)逐漸工農(nóng)化并形成體系,大量的基層婦女得以參與到政權(quán)建設(shè)中來。中共將婦聯(lián)干部、婦女組織、婦女工作三位一體相結(jié)合,貫徹了一套踐行群眾路線的干部培養(yǎng)路徑,順利地完成了地方建設(shè)。

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【文章目錄】：
一、婦女組織的建立與婦聯(lián)干部的缺乏
二、婦聯(lián)干部培養(yǎng)方式的探索
三、向下延伸:地方婦聯(lián)干部培養(yǎng)體系的形成
結(jié)語



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