村干部是基層區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為維護(hù)國家穩(wěn)定起重要的堡壘作用。文章通過對清鎮(zhèn)市2018年村干部素質(zhì)現(xiàn)狀分析及能力提升對策思考進(jìn)行分析,并對村干部建設(shè)提出了對策。得出結(jié)論:只有進(jìn)一步加強(qiáng)村干部建設(shè),才能更好的為人民服務(wù),才能早日實(shí)現(xiàn)偉大"中國夢"。

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【文章目錄】：
0 引言
1 清鎮(zhèn)市2018年村干部情況
    1.1 清鎮(zhèn)市村干部基本狀況
    1.2 清鎮(zhèn)市村干部文化年齡結(jié)構(gòu)
        1.2.1 文化結(jié)構(gòu)
        1.2.2 年齡結(jié)構(gòu)
2 清鎮(zhèn)市2018年村干部素質(zhì)現(xiàn)狀分析
    2.1 清鎮(zhèn)市2018年村干部素質(zhì)現(xiàn)狀分析
        2.1.1 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
        2.1.2 村干部素質(zhì)現(xiàn)狀分析
    2.2 調(diào)研結(jié)果反映的普遍問題
        2.2.1 村干部對自身素質(zhì)現(xiàn)狀的自我評價(jià)有自視過高的傾向
        2.2.2 村干部的知識(shí)體系儲(chǔ)存不足，創(chuàng)新能力一般
        2.2.3 村干部的業(yè)務(wù)勝任能力仍需加強(qiáng)
3 村干部素質(zhì)能力提升對策思考
    3.1 創(chuàng)新村干部的激勵(lì)體制
    3.2 加強(qiáng)村干部的科技知識(shí)體系培養(yǎng)，黨校多開辦培
    3.3 加強(qiáng)村級后備干部考察，把有志青年納入培養(yǎng)體系
4 結(jié)語



本文編號：3757477