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大慶油田青年員工思想政治工作研究

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 19:50
  青年員工是大慶油田生產(chǎn)經(jīng)營活動的新生力量,也是大慶油田的未來與希望。大慶油田思想政治工作者要有效的開展青年員工的思想政治工作,首先要對青年員工思想政治工作所涉及的基本理論和現(xiàn)實(shí)狀況有較為全面的、深刻的認(rèn)識和了解。只有在這一基礎(chǔ)上,才能提出可行的加強(qiáng)和改進(jìn)的對策。 本文的第一部分闡述了思想政治工作的概念和內(nèi)涵,提出了加強(qiáng)改進(jìn)青年員工思想政治工作的地位和作用。第二部分對大慶油田青年員工思想政治工作的歷史演進(jìn)進(jìn)行了分析總結(jié),分別對大慶油田歷史上各個(gè)階段的員工隊(duì)伍變化,思想政治工作的內(nèi)容、方法和新變化,思想政治工作的主要成效進(jìn)行了總結(jié)。第三部分是對大慶油田青年員工思想政治工作的現(xiàn)狀分析。在對大慶油田青年員工當(dāng)前思想狀況中的主要優(yōu)點(diǎn)和存在的主要缺點(diǎn)進(jìn)行分析的同時(shí),對大慶油田思想政治工作存在問題及原因進(jìn)行了剖析。第四部分提出了加強(qiáng)大慶油田青年員工思想政治工作的有效措施,根據(jù)青年員工思想政治工作存在的主要問題提出了加強(qiáng)和改進(jìn)的對策。依據(jù)青年員工思想特點(diǎn)加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作干部隊(duì)伍建,將思想政治工作和企業(yè)文化融合起來。本文對大慶油田青年員工思想政治工作進(jìn)行研究,并以此為依... 

【文章頁數(shù)】:56 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
創(chuàng)新點(diǎn)摘要
緒論
第一章 思想政治工作概述
    1.1 思想政治工作的概念和內(nèi)涵
    1.2 青年員工思想政治工作的地位和作用
        1.2.1 是堅(jiān)持黨的基本路線的必然要求
        1.2.2 是和諧社會建設(shè)對企業(yè)提出的新要求
        1.2.3 是發(fā)展企業(yè)的必然要求
        1.2.4 對青年員工的自身成長有著重大意義
第二章 大慶油田青年員工思想政治工作的歷史演進(jìn)
    2.1 創(chuàng)業(yè)階段青年員工的思想政治工作
        2.1.1 油田員工隊(duì)伍的狀況
        2.1.2 青年員工思想政治工作的主要內(nèi)容
        2.1.3 青年員工思想政治工作的特點(diǎn)
    2.2 高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)階段青年員工的思想政治工作
        2.2.1 油田員工隊(duì)伍發(fā)生的新變化
        2.2.2 思想政治工作的內(nèi)容、方法和新變化
        2.2.3 思想政治工作的主要成效
    2.3 可持續(xù)發(fā)展階段青年員工的思想政治工作
        2.3.1 青年員工隊(duì)伍的新特征
        2.3.2 思想政治工作的新內(nèi)涵
        2.3.3 思想政治工作的新成效
第三章 大慶油田青年員工思想政治工作的現(xiàn)狀分析
    3.1 當(dāng)前大慶油田青年員工的思想特點(diǎn)
        3.1.1 成才意識和求知欲望強(qiáng)烈,但對思想政治學(xué)習(xí)熱情不夠
        3.1.2 自主意識強(qiáng),但集體主義觀念淡化
        3.1.3 對企業(yè)改革的認(rèn)同感較強(qiáng),但參與改革的熱情較低
    3.2 大慶油田青年員工思想政治工作存在問題及原因分析
        3.2.1 黨建主體地位不夠突出
        3.2.2 思想政治工作內(nèi)容不夠靈活、相對單一
        3.2.3 思想政治工作的機(jī)制需要進(jìn)一步完善
        3.2.4 思想政治工作內(nèi)容重理論、輕實(shí)踐
第四章 加強(qiáng)大慶油田青年員工思想政治工作的有效措施
    4.1 依據(jù)青年員工思想特點(diǎn)加強(qiáng)思想政治工作
        4.1.1 加強(qiáng)思想政治工作教育引導(dǎo)
        4.1.2 貫徹以人為本的理念
        4.1.3 引導(dǎo)青年員工制定職業(yè)規(guī)劃
    4.2 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)
        4.2.1 建設(shè)精干的政工隊(duì)伍
        4.2.2 加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的培訓(xùn)
        4.2.3 建立有效的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制
    4.3 將思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合起來
        4.3.1 與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合
        4.3.2 與企業(yè)文化相結(jié)合的意義和方法
        4.3.3 與企業(yè)規(guī)章制度相結(jié)合
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
《當(dāng)前大慶油田青年員工思想狀況》調(diào)查報(bào)告
發(fā)表文章目錄
致謝
詳細(xì)摘要


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[3]關(guān)于做好企業(yè)青年員工思想政治工作的思考[J]. 蘇樹云.  華章. 2012 (13)
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[7]企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及其解決途徑[J]. 孫原.  大慶社會科學(xué). 2010(01)
[8]思想政治工作在創(chuàng)新中成長[J]. 劉建軍.  思想政治工作研究. 2010(01)
[9]弘揚(yáng)大慶精神 創(chuàng)造新的輝煌[J].   石油政工研究. 2009(05)
[10]大慶精神,寶貴的精神財(cái)富[J]. 本刊評論員.  中國石油和化工. 2009(09)



本文編號:3714028

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