黨的十六屆五中全會明確提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是黨中央在深刻分析當前國際國內(nèi)形勢、全面把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)確定的一項重大任務(wù),是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題的新戰(zhàn)略,是全面建設(shè)小康社會的新舉措,既為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向,也為黨的農(nóng)村工作提出了新任務(wù)和新要求。村干部是黨的路線、方針、政策在新農(nóng)村建設(shè)中的貫徹者和執(zhí)行者,是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民發(fā)家致富的“領(lǐng)頭雁”,充分調(diào)動村干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性對新農(nóng)村建設(shè)的順利開展具有積極的作用。目前,村干部的積極性還沒有充分調(diào)動起來,部分村干部的思想觀念、文化素質(zhì)、工作能力等方面還不符合新農(nóng)村建設(shè)要求。由于受傳統(tǒng)觀念、地域條件和長期的計劃經(jīng)濟思維的影響,村干部還存在著內(nèi)部自身和外部機制的雙重困境。本文立足于新農(nóng)村建設(shè)的新形勢,在分析村干部內(nèi)外困境的基礎(chǔ)上,積極探索村干部隊伍建設(shè)的對策和方法,為建設(shè)一支高素質(zhì)的,能擔重任的村干部隊伍提供合理化建議。 

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1. 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與價值
    1.3 研究現(xiàn)狀評述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究思路、方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
2. 新農(nóng)村建設(shè)對村干部提出的新要求
    2.1 新農(nóng)村建設(shè)提出的背景和科學(xué)內(nèi)涵
    2.2 村干部的界定與特征
    2.3 新農(nóng)村建設(shè)對村干部提出新的要求
3 新農(nóng)村建設(shè)背景下村干部的現(xiàn)狀及面臨的困境
    3.1 村干部的現(xiàn)狀
    3.2 村干部面臨的困境
4. 新農(nóng)村建設(shè)中村干部面臨困境的原因探析
    4.1 村干部思想意識領(lǐng)域的制約性
    4.2 村干部工作機制不夠完善
    4.3 村干部考核體系存在的誤區(qū)
5.新農(nóng)村建設(shè)中村干部隊伍建設(shè)的對策探析
    5.1 拓寬村干部的教育內(nèi)容
    5.2 完善村干部的運行機制
    5.3 構(gòu)建科學(xué)的村干部考核體系
參考文獻
致謝
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本文編號：3691378