隨著女性社會(huì)地位的提高和經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,越來(lái)越多的女性走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。女性領(lǐng)導(dǎo)干部是具有多重角色的特殊社會(huì)群體,她們勇敢而艱難地走在男性占主導(dǎo)地位的政壇上,以女性的智慧和才華給剛性的政壇添上了柔性的風(fēng)采,但是她們?cè)诎l(fā)揮著自身獨(dú)特作用的同時(shí),也承受著男性主流社會(huì)期待帶給她們的種種困惑、隨著多重角色帶來(lái)的內(nèi)心沖突和壓力,也由此產(chǎn)生一系列心理問(wèn)題,在一定程度上阻礙了女性領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)與發(fā)展。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),本文認(rèn)為,雖然實(shí)務(wù)界和理論界在不同程度上涉及到了女干部心理問(wèn)題及其解決措施,但是對(duì)于女干部心理問(wèn)題的產(chǎn)生過(guò)程及其規(guī)律缺乏分析,所提出的解決女干部心理問(wèn)題的措施在很大程度上缺乏明確的針對(duì)性以致效果不佳。根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)和理論現(xiàn)狀,本文結(jié)合女性特殊生理和心理特征總結(jié)和歸納了女干部可能普遍存在的自卑、狹隘、抑郁、封閉、焦慮、浮躁和保守七個(gè)方面的心理問(wèn)題。針對(duì)這些心理問(wèn)題,本文以心理學(xué)研究中的挫折理論和角色沖突理論為分析視角,結(jié)合女干部在選拔、任用和晉升制度、傳統(tǒng)觀念和社會(huì)輿論等外部環(huán)境,以及心理認(rèn)知、耐壓力和自制力三方面的內(nèi)部因素分析女干部心理問(wèn)題的形成過(guò)程,為建立女干部心理干預(yù)機(jī)制提供理論依據(jù)。根據(jù)女... 

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    （一） 提出問(wèn)題
    （二） 研究意義
    （三） 研究現(xiàn)狀
    （四） 概念界定
    （五） 研究思路與方法
一、女干部心理問(wèn)題及危害
    （一） 女干部心理問(wèn)題的表現(xiàn)
    （二） 女干部心理問(wèn)題的形成過(guò)程
    （三） 女干部心理問(wèn)題的危害
二、解決女干部心理問(wèn)題的傳統(tǒng)方法及弊端
    （一） 解決女干部心理問(wèn)題的傳統(tǒng)方法
    （二） 傳統(tǒng)方法的弊端
    （三） 女干部心理干預(yù)機(jī)制的運(yùn)行邏輯
三、解決女干部心理問(wèn)題的對(duì)策
    （一） 女干部心理干預(yù)機(jī)制的原則
    （二） 女干部心理干預(yù)機(jī)制的內(nèi)容
    （三） 女干部心理干預(yù)機(jī)制的作用
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]角色沖突:女性人才埋沒(méi)的內(nèi)在根源[J]. 劉倩.  人才開(kāi)發(fā). 2011(04)
[2]提升女性領(lǐng)導(dǎo)心理彈性的路徑[J]. 王愛(ài)英.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2011(07)
[3]女性領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力距離與心理距離探微[J]. 李萍,馬勇,喬志杰.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(25)
[4]女性領(lǐng)導(dǎo)角色沖突的自我調(diào)試[J]. 李迎春.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(24)
[5]中青年基層女干部心理調(diào)適能力建設(shè)研究[J]. 馮玉華,楊蘊(yùn).  遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(08)
[6]鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部心理壓力的成因與對(duì)策探析[J]. 徐金芹.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(19)
[7]社會(huì)心理學(xué)視角下女性干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升策略[J]. 張清娥.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(13)
[8]女性領(lǐng)導(dǎo)如何突破心理“天花板”[J]. 李珊.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(09)
[9]女性性別角色和領(lǐng)導(dǎo)角色沖突及其應(yīng)對(duì)策略[J]. 李六珍,張磊.  蘭州學(xué)刊. 2009(03)
[10]淺談女干部常見(jiàn)心理問(wèn)題及其調(diào)適[J]. 李梅花.  湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2008(04)

碩士論文
[1]論我國(guó)公共危機(jī)管理中心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建[D]. 李衛(wèi)娜.內(nèi)蒙古大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3661154