村民自治實踐走過近30年,農(nóng)村婦女群體中的部分杰出代表走上了村莊治理領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為了女村官。從此,由女村官承載的領(lǐng)導(dǎo)力從幕后走向前臺。女村官在農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中擔(dān)負著十分重要的引領(lǐng)作用。女村官領(lǐng)導(dǎo)力不可避免地引起人們研究的興趣。本文以浙江三門縣為調(diào)查范圍,在實地調(diào)查的基礎(chǔ)上,借助領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、社會學(xué)、婦女學(xué)等相關(guān)理論和最新的一些研究成果,探析出當(dāng)前女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展存在著權(quán)力虛置、后備人才資源隱含危機、參政意識淡漠等問題。經(jīng)過論證、分析與研究,認為影響女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的因素主要有:農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不足、教育投入不均衡、保障制度不健全、婦女綜合素質(zhì)低下、社會傳統(tǒng)偏見等。在前述分析基礎(chǔ)上,得出結(jié)論:女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展空間較大,但需要全社會各個層面,包括婦女自身的共同努力。重點建構(gòu)先進的性別文化、完善組織支持系統(tǒng)、優(yōu)化社會性別環(huán)境,婦女組織的推動。這些努力是一個長期的過程,必須持之以恒。本論文共有五章。第一章介紹研究目的、意義、方法和現(xiàn)狀。第二章主要對領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力、性別及相關(guān)理論的闡釋。第三章選取浙江省三門縣女村官為研究樣本,通過問卷調(diào)查和深度訪談,評析三門縣女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?fàn)顩r。第四章分析... 

【文章來源】：華東政法大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景、目的與意義
    二、本研究相關(guān)理論基礎(chǔ)
    三、女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究現(xiàn)狀
    四、研究思路和研究方法
第二章 女村官領(lǐng)導(dǎo)力的概念與基本特征
    一、領(lǐng)導(dǎo)力概述
    二、農(nóng)村基層干部領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與特征
    三、我國女村官發(fā)展歷程概述
    四、女村官領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念及其表現(xiàn)特征
第三章 三門縣女村官領(lǐng)導(dǎo)力運行現(xiàn)狀分析
    一、三門縣農(nóng)村歷史文化與經(jīng)濟特征
    二、三門縣女村官發(fā)展演變
    三、三門縣女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展成果
第四章 三門縣女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展困境及其原因分析
    一、女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展面臨的問題
    二、困境原因分析
第五章 女村官領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的對策與建議
    一、樹立科學(xué)婦女觀，重構(gòu)先進性別文化
    二、完善組織支持系統(tǒng),優(yōu)化保障體系環(huán)境
    三、提升婦女整體素質(zhì),贏得發(fā)展內(nèi)在條件
    四、女性及婦女組織推動
結(jié)語
參考文獻
附錄
后記


【參考文獻】：
期刊論文
[1]黨對婦女運動基本理論和指導(dǎo)方針的創(chuàng)新與發(fā)展[J]. 于念.  中國婦運. 2011(02)
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[3]關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)中女村官培養(yǎng)長效機制的思考[J]. 單媛.  創(chuàng)新. 2010(03)
[4]社會心理學(xué)視角下女性干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升策略[J]. 張清娥.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2010(13)
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[6]女性的職業(yè)優(yōu)勢與領(lǐng)導(dǎo)力[J]. 聶志毅.  學(xué)術(shù)界. 2010(03)
[7]淺析農(nóng)村基層婦女參政的現(xiàn)狀及其對策[J]. 關(guān)曉敏.  法制與社會. 2009(26)
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[9]論女性領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)及其領(lǐng)導(dǎo)力的提升[J]. 張紅.  大眾商務(wù). 2009(14)
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碩士論文
[1]廣西基層女性領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展研究[D]. 覃秒.廣西民族大學(xué) 2010
[2]我國黨政機關(guān)女性領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)對策研究[D]. 胡桂華.大連理工大學(xué) 2005



本文編號：3606644