中小城市作為城市群中的重要一員,推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)城市健康穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。青年群體是作為城市建設(shè)的主力軍,其就業(yè)問(wèn)題與中小城市的發(fā)展息息相關(guān),是推動(dòng)城市又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量。本研究采用問(wèn)卷形式對(duì)湖北省鄂州市青年群體展開(kāi)調(diào)查研究。通過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)鄂州市青年就業(yè)存在以下問(wèn)題:中小城市因自身短板難以吸引廣大青年就業(yè);社會(huì)各界對(duì)青年就業(yè)指導(dǎo)不足;青年的就業(yè)崗位和專業(yè)供需不平衡。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行分析,認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是:從宏觀角度來(lái)看,中小城市的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)等方面還有待加強(qiáng),發(fā)展不足嚴(yán)重影響青年群體的就業(yè)選擇;從微觀角度來(lái)看,青年個(gè)人就業(yè)觀、學(xué)校教育和家庭教育對(duì)青年就業(yè)選擇也有著重要影響。鄂州作為典型的中小城市,既有靠近武漢市的特殊性,也有中國(guó)其他中小城市的共性。通過(guò)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,結(jié)合我國(guó)中小城市青年就業(yè)實(shí)際情況的共性問(wèn)題提出以下對(duì)策。從青年群體正確就業(yè)的需求來(lái)看,一是要樹(shù)立正確的就業(yè)觀,二是培養(yǎng)青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,三是強(qiáng)化和提升中小城市青年群體自身的就業(yè)能力。從中小城市發(fā)展和人才的需求來(lái)看,一是要加快中小城市建設(shè)的步伐,優(yōu)化產(chǎn)... 

【文章來(lái)源】：武漢紡織大學(xué)湖北省

【文章頁(yè)數(shù)】：71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和選題意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
    1.3 課題研究的思路和方法
        1.3.1 課題研究思路
        1.3.2 課題研究方法
    1.4 課題研究的關(guān)鍵問(wèn)題和創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
        1.4.2 課題的創(chuàng)新性
2 相關(guān)概念界定和青年就業(yè)觀的理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 “就業(yè)”的概念界定
        2.1.2 “青年”的概念界定
        2.1.3 “中小城市”的概念界定
    2.2 馬克思主義經(jīng)典作家的青年就業(yè)觀
        2.2.1 馬克思恩格斯的青年就業(yè)觀
        2.2.2 列寧的青年就業(yè)觀
    2.3 中國(guó)共產(chǎn)黨重要領(lǐng)導(dǎo)人的青年就業(yè)觀
        2.3.1 毛澤東的青年就業(yè)觀
        2.3.2 鄧小平的青年就業(yè)觀
        2.3.3 江澤民的青年就業(yè)觀
        2.3.4 胡錦濤的青年就業(yè)觀
        2.3.5 習(xí)近平的青年就業(yè)觀
3 中小城市青年就業(yè)存在的問(wèn)題及原因分析——以鄂州市為例
    3.1 中小城市青年就業(yè)存在的主要問(wèn)題
        3.1.1 中小城市難吸引青年就業(yè)
        3.1.2 青年就業(yè)的社會(huì)指導(dǎo)不強(qiáng)
        3.1.3 青年的崗位與專業(yè)不匹配
    3.2 以鄂州市為例的中小城市青年就業(yè)問(wèn)題的原因分析
        3.2.1 個(gè)人就業(yè)觀念影響就業(yè)選擇
        3.2.2 原生家庭影響青年擇業(yè)期望
        3.2.3 高校培育影響青年就業(yè)需求
        3.2.4 經(jīng)濟(jì)水平影響就業(yè)崗位期望
        3.2.5 政務(wù)環(huán)境影響青年就業(yè)觀念
        3.2.6 文化宣傳力度影響就業(yè)導(dǎo)向
        3.2.7 社會(huì)保障體系影響資源分配
        3.2.8 生態(tài)環(huán)境影響供給崗位種類
4 解決中小城市青年就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策分析
    4.1 從青年自身出發(fā)提升就業(yè)質(zhì)量
        4.1.1 引導(dǎo)青年樹(shù)立正確就業(yè)觀
        4.1.2 培養(yǎng)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神
        4.1.3 全面增強(qiáng)青年的就業(yè)本領(lǐng)
    4.2 從城市角度出發(fā)改善就業(yè)環(huán)境
        4.2.1 加快城市建設(shè)步伐吸引青年就業(yè)
        4.2.2 社會(huì)各方協(xié)作共同指導(dǎo)青年就業(yè)
        4.2.3 完善政策不斷健全人才引進(jìn)制度
5 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號(hào)：3605793