中國工會實行產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導原則。隨著市場經(jīng)濟體制的日趨完善和公共管理的日益社會化,隨著跨地域的經(jīng)濟一體化的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)職工隊伍的壯大,城市產(chǎn)業(yè)工會作為獨立運行的一級組織在社會利益調(diào)整、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、職工權(quán)益保障等方面發(fā)揮著不可替代的作用。本文依據(jù)組織變革的相關(guān)理論審視、研究新時期加強城市產(chǎn)業(yè)工會組織體制和運行機制建設(shè)的必要性和可行性。并緊密結(jié)合鄭州經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和鄭州市工會工作實際,分析了目前鄭州市產(chǎn)業(yè)工會在組織體系、機構(gòu)設(shè)置、工作職能、經(jīng)費管理等方面問題及問題根源,以發(fā)展的觀點闡述了新形勢下鄭州產(chǎn)業(yè)工會面臨機遇和挑戰(zhàn),以開放的姿態(tài)列舉了個國外產(chǎn)業(yè)工會組織體制的運行特點和現(xiàn)狀,從而總結(jié)提煉出了建立和完善適應中國特色社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工會組織體制的獨到見解。 

【文章來源】：鄭州大學河南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 文獻綜述
    1.3 理論工具及研究方法
        1.3.1 理論工具
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的基本思路
2 新形勢下加強鄭州市產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)必要性、可行性分析
    2.1 運行現(xiàn)狀
    2.2 新形勢下加強鄭州市產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)必要性
        2.2.1 貫徹科學發(fā)展觀對加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)提出了新任務
        2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)勞動關(guān)系的變化對加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)提出了新要求
        2.2.3 維護產(chǎn)業(yè)職工利益對加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)提出了新課題
        2.2.4 公共管理體制改革對加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)
    2.3 鄭州市產(chǎn)業(yè)工會存在問題及問題成因
        2.3.1 存在問題
        2.3.2 問題根源
    2.4 新形勢下加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)的可行性
        2.4.1 產(chǎn)業(yè)工會工作逐步受到各級黨政、工會組織的重視
        2.4.2 產(chǎn)業(yè)工會組織利益相關(guān)者有變革發(fā)展的迫切要求
        2.4.3 加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)有法規(guī)政策支撐
3 國外產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)經(jīng)驗借鑒
    3.1 西方部分發(fā)達國家工會建設(shè)和運行經(jīng)驗
        3.1.1 德國工會:產(chǎn)業(yè)集體談判唱主角
        3.1.2 瑞典工會:宏觀參與、興辦實體彰顯實力
        3.1.3 英國工會:“專門組織員”和集體談判技能的培訓
        3.1.4 美國工會:革新圖振興
        3.1.5 澳大利亞工會:密切與會員、職工的聯(lián)系
    3.2 啟示及借鑒
        3.2.1 發(fā)揮工會的政治優(yōu)勢，強化工會組織的工作效能
        3.2.2 推動建立平等協(xié)商和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，完善工會維權(quán)機制
        3.2.3 開展對外交流,增強創(chuàng)新活力和對外影響
4 建立和完善適應市場經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)工會體制
    4.1 建立和完善產(chǎn)業(yè)工會組織體制的原則
        4.1.1 堅持黨的領(lǐng)導的原則
        4.1.2 符合“同一國民經(jīng)濟部門”的原則
        4.1.3 適應鄭州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向的原則
        4.1.4 堅持“三轉(zhuǎn)換”原則
    4.2 建立和完善產(chǎn)業(yè)工會組織體制的途徑
        4.2.1 重新編制鄭州產(chǎn)業(yè)工會組織體系
        4.2.2 產(chǎn)業(yè)工會實行聯(lián)合制、代表制
        4.2.3 完善產(chǎn)業(yè)工會運行機制
    4.3 加強產(chǎn)業(yè)工會維權(quán)機制建設(shè)
        4.3.1 加強源頭參與
        4.3.2 積極參與國家和產(chǎn)業(yè)勞動標準的制定
        4.3.3 積極探索建立行業(yè)(產(chǎn)業(yè))性平等協(xié)商、集體合同制度
    4.4 建設(shè)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工會干部隊伍
    4.5 建立產(chǎn)業(yè)工會工作社會評估機制
5 結(jié)論與展望
附表1:鄭州市市級產(chǎn)業(yè)工會基本情況統(tǒng)計表
附表2:國民經(jīng)濟三次產(chǎn)業(yè)分類
附表3:產(chǎn)業(yè)工會工作社會化評估標準
參考文獻
后記


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]產(chǎn)業(yè)工會發(fā)展的光輝歷程[J]. 賈端陽.  中國工運. 2005(05)
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[6]關(guān)于建立工會工作社會評估機制的研究[J]. 任賢勝.  工會理論研究.上海工會管理干部學院學報. 2003(01)
[7]論我國工會的職業(yè)化、社會化和行業(yè)化[J]. 董保華.  工會理論與實踐.中國工運學院學報. 2002(01)
[8]法國工會運動的現(xiàn)狀、特點及啟示[J]. 鄭橋,吳亞平.  工會理論與實踐(中國工運學院學報). 2000(03)
[9]轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)工會運行機制是增強基層工會活力的迫切需要[J]. 張桂香.  山東對外經(jīng)貿(mào). 1996(12)



本文編號：3603952