大學(xué)生村官政策是我國公共管理領(lǐng)域的一個(gè)重要課題。本文從主體分析法的角度,運(yùn)用精英理論、鄉(xiāng)村治理理論和職業(yè)化理論等理論工具,通過個(gè)別訪談和問卷調(diào)查對這一課題進(jìn)行了研究。大學(xué)生村官政策的實(shí)施取得了很大的效益,也面臨一些需要解決的問題。本文將南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)的10名在職大學(xué)生村官作為樣本,從政府、大學(xué)生村官、社會環(huán)境、配套政策等四個(gè)方面對政策實(shí)施過程中存在的困境進(jìn)行剖析,最后,給出了破解大學(xué)生村官政策困境的應(yīng)對策略。 

【文章來源】：蘇州大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文提要
abstract
1 前言
    1.1 問題的提出和研究意義
        1.1.1 選題的背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 對大學(xué)生村官的概念研究
        1.2.2 對大學(xué)生村官政策的概念研究
        1.2.3 對大學(xué)生村官政策的實(shí)施現(xiàn)狀
        1.2.4 大學(xué)生村官政策實(shí)施的對策建議研究
    1.3 研究方法
        1.3.1 文獻(xiàn)研究法
        1.3.2 個(gè)別訪談法
        1.3.3 工作紀(jì)實(shí)法
        1.3.4 問卷調(diào)查法
    1.4 研究內(nèi)容
    1.5 創(chuàng)新之處以及研究困難
    1.6 研究工作具備的條件
        1.6.1 具備的主觀條件
        1.6.2 有利的客觀條件
2 概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 大學(xué)生村官
        2.1.2 大學(xué)生村官政策
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 精英理論
        2.2.2 鄉(xiāng)村治理理論
        2.2.3 職業(yè)化理論
3 大學(xué)生村官政策實(shí)施的現(xiàn)狀分析
    3.1 石港鎮(zhèn)大學(xué)生村官概況
    3.2 大學(xué)生村官政策實(shí)施的現(xiàn)有成效
        3.2.1 促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級
        3.2.2 提高農(nóng)村基層執(zhí)政能力
        3.2.3 加快農(nóng)民增收致富步伐
        3.2.4 提升大學(xué)生村官就業(yè)能力
    3.3 大學(xué)生村官政策實(shí)施的困境
        3.3.1 經(jīng)濟(jì)困境：大學(xué)生村官薪酬水平偏低
        3.3.2 發(fā)展困境：聘用期滿后路徑缺乏效用
        3.3.3 文化困境：傳統(tǒng)鄉(xiāng)紳文化思想的保守
        3.3.4 法律困境：缺乏法律政策的有效保障
        3.3.5 認(rèn)同困境：短期行為造成社會認(rèn)同低
        3.3.6 心理困境：生活習(xí)慣心理調(diào)適轉(zhuǎn)變難
4 大學(xué)生村官政策實(shí)施陷入困境的原因分析
    4.1 政府功利化傾向嚴(yán)重
    4.2 村官主體適應(yīng)性較弱
    4.3 社會環(huán)境片面性凸顯
    4.4 政策配套制度不完善
5 破解大學(xué)生村官政策困境的應(yīng)對策略
    5.1 調(diào)整村官政策導(dǎo)向
        5.1.1 健全大學(xué)生村官選拔機(jī)制
        5.1.2 豐富大學(xué)生村官任職內(nèi)涵
    5.2 加強(qiáng)村官適應(yīng)能力
        5.2.1 要轉(zhuǎn)變思想觀念
        5.2.2 要提高就業(yè)本領(lǐng)
        5.2.3 要科學(xué)職業(yè)規(guī)劃
    5.3 改善村官社會環(huán)境
        5.3.1 高校挺起教育脊梁
        5.3.2 加速改善農(nóng)村環(huán)境
        5.3.3 協(xié)同培養(yǎng)農(nóng)村骨干
    5.4 強(qiáng)化政策保障機(jī)制
        5.4.1 健全激勵(lì)保障機(jī)制
        5.4.2 建立出口流動(dòng)機(jī)制
        5.4.3 探索長期服務(wù)機(jī)制
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]大學(xué)生村官政策的成就、挑戰(zhàn)與未來方向[J]. 劉義強(qiáng).  人民論壇. 2018(03)
[2]“雙創(chuàng)型”人才視角下的大學(xué)生村官培養(yǎng)機(jī)制研究——以安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 阮愛民,江海波,李鑫,林煦東.  安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2017(06)
[3]大學(xué)生村官政策運(yùn)行現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告[J]. 姜恩來,倪瀟瀟,馬馳知.  北京教育(德育). 2017(04)
[4]大學(xué)生村官政策的現(xiàn)實(shí)困境與解決對策[J]. 蔡梓成.  經(jīng)營管理者. 2017(09)
[5]也論大學(xué)生村官政策——基于制度“嵌入”視域[J]. 鮑計(jì)國.  吉林工商學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(01)
[6]大學(xué)生村官政策實(shí)施中的問題及對策研究[J]. 王寶林,張藝璇.  農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(02)
[7]大學(xué)生村官職業(yè)發(fā)展中的困境及對策分析[J]. 黃克,陳文春.  法制與社會. 2016(09)
[8]大學(xué)生村官政策“瓶頸”突破的路徑探索[J]. 李瑾.  河南財(cái)政稅務(wù)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2015(02)
[9]大學(xué)生村官發(fā)展困境及對策研究——以江蘇泰州華港鎮(zhèn)為例[J]. 王紅梅.  北京城市學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(01)
[10]大學(xué)生村官政策與預(yù)期差距及完善路徑分析[J]. 何林藝,劉進(jìn).  長江大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版). 2014(01)

博士論文
[1]大學(xué)生村官工作行為及激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 韓錦.西北農(nóng)林科技大學(xué) 2017

碩士論文
[1]大學(xué)生村官的現(xiàn)狀調(diào)查與思考[D]. 王慶峰.華中師范大學(xué) 2012
[2]大學(xué)生村官的培養(yǎng)現(xiàn)狀及培養(yǎng)機(jī)制完善研究[D]. 姜佳莉.湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2012
[3]大學(xué)生村官政策執(zhí)行中存在的問題及對策研究[D]. 何蕊.云南大學(xué) 2012
[4]新農(nóng)村建設(shè)視域下河南省大學(xué)生村官問題研究[D]. 邢英俊.湖北工業(yè)大學(xué) 2012
[5]大學(xué)生村官工作開展中的問題及對策研究[D]. 張佳.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[6]大學(xué)生村官制度的長效機(jī)制研究[D]. 徐桃.南京航空航天大學(xué) 2012
[7]大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施中的問題與對策[D]. 陳芬.湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2011
[8]完善大學(xué)生村官政策的研究[D]. 田永昌.鄭州大學(xué) 2011
[9]大學(xué)生“村官”的工作現(xiàn)狀及社會認(rèn)同研究[D]. 王靜.東北師范大學(xué) 2011
[10]我國大學(xué)生村官政策存在的問題及對策研究[D]. 張娟娟.中國海洋大學(xué) 2011



本文編號：3494798