大學(xué)生村官工作效能感量表編制及應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2021-10-09 23:36
從2008年開(kāi)始,我國(guó)將用五年左右時(shí)間選拔十萬(wàn)大學(xué)生到基層擔(dān)任村官。大學(xué)生群體來(lái)到農(nóng)村,成為“農(nóng)村發(fā)展第一線(xiàn)”的重要力量,無(wú)疑對(duì)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、前沿文化思想的傳播以及農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等方面能夠提供正能量。但僅有大學(xué)生村官在基層的規(guī)模優(yōu)勢(shì)并不足以真正地讓農(nóng)村加速發(fā)展起來(lái),更關(guān)鍵的應(yīng)在于大學(xué)生村官能夠在基層崗位上不斷提升工作效率,在農(nóng)村亟需發(fā)展的不同領(lǐng)域?qū)嵏沙龉ぷ鞒煽?jī),因?yàn)檫@不僅關(guān)系到大學(xué)生村官群體在基層群眾心目中的形象與聲譽(yù),更關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)期選拔大學(xué)生到基層任職發(fā)展戰(zhàn)略的必要性。而這與大學(xué)生村官是否擁有良好的工作效能感密不可分,國(guó)內(nèi)外研究已表明個(gè)體工作績(jī)效與其工作效能感之間存在密切關(guān)系。所謂工作效能感,即自我效能感在特定工作領(lǐng)域里的具體體現(xiàn),是個(gè)體對(duì)于自身能否利用所擁有的能力去完成各種不同工作任務(wù)的自信程度的評(píng)價(jià)或信念。當(dāng)前,我國(guó)有關(guān)工作效能感的研究主要集中在教育領(lǐng)域的教師和學(xué)生、公共領(lǐng)域的國(guó)家公務(wù)員與管理領(lǐng)域的企業(yè)管理者等群體上,而對(duì)大學(xué)生村官的工作效能感研究甚少。鑒于此,本研究試圖通過(guò)構(gòu)建“大學(xué)生村官工作效能感--個(gè)體基本屬性”研究模型,并在現(xiàn)有測(cè)量量表基礎(chǔ)上重新開(kāi)發(fā)與...
【文章來(lái)源】:江西師范大學(xué)江西省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
大學(xué)生村官工作效能感維度碎石檢驗(yàn)圖(N=148)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]構(gòu)建大學(xué)生“村官”計(jì)劃長(zhǎng)效機(jī)制的思路與對(duì)策[J]. 侯金超. 河北農(nóng)業(yè)科學(xué). 2010(07)
[2]“大學(xué)生村官”工作的實(shí)踐探索與長(zhǎng)效機(jī)制研究——浙江省長(zhǎng)興縣的調(diào)查[J]. 中共長(zhǎng)興縣委黨校課題組,周建民,莫根虎. 黨政干部學(xué)刊. 2009(10)
[3]高校輔導(dǎo)員工作效能感問(wèn)卷的編制[J]. 方海明,吳婉湘,李新宇. 中國(guó)臨床心理學(xué)雜志. 2009(03)
[4]建立大學(xué)生村官工作的長(zhǎng)效機(jī)制思考[J]. 林潔. 理論探索. 2009(02)
[5]“大學(xué)生村官”計(jì)劃可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策思考[J]. 劉橋生. 陜西理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(04)
[6]新農(nóng)村建設(shè)中“大學(xué)生村官”的作用及實(shí)現(xiàn)途徑[J]. 張麗,韓新寶. 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(02)
[7]自我效能感研究綜述——組織行為學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)[J]. 姚凱. 管理學(xué)報(bào). 2008(03)
[8]“大學(xué)生村官”現(xiàn)狀調(diào)查與思考——以浙江省慈溪市為例[J]. 李包庚,黃斌,魏娜. 青年研究. 2007(09)
[9]自我效能感:概念、理論和應(yīng)用[J]. 周文霞,郭桂萍. 中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2006(01)
[10]學(xué)習(xí)自我效能感量表的編制[J]. 邊玉芳. 心理科學(xué). 2004(05)
碩士論文
[1]高校輔導(dǎo)員的工作效能感研究[D]. 方海明.浙江師范大學(xué) 2006
[2]導(dǎo)游員自我效能感量表的初步編制及其運(yùn)用[D]. 馮耕耘.南京師范大學(xué) 2006
[3]管理者工作壓力、自我效能感與工作績(jī)效關(guān)系研究[D]. 孟曉斌.浙江大學(xué) 2004
[4]管理者管理自我效能感與其管理績(jī)效的相關(guān)研究[D]. 常光偉.首都師范大學(xué) 2004
[5]對(duì)我國(guó)帆板運(yùn)動(dòng)員自我效能的分析與提高對(duì)策研究[D]. 馬玉華.曲阜師范大學(xué) 2002
[6]基層帶兵人自我效能感研究[D]. 張宇.暨南大學(xué) 2003
本文編號(hào):3427204
【文章來(lái)源】:江西師范大學(xué)江西省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
大學(xué)生村官工作效能感維度碎石檢驗(yàn)圖(N=148)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]構(gòu)建大學(xué)生“村官”計(jì)劃長(zhǎng)效機(jī)制的思路與對(duì)策[J]. 侯金超. 河北農(nóng)業(yè)科學(xué). 2010(07)
[2]“大學(xué)生村官”工作的實(shí)踐探索與長(zhǎng)效機(jī)制研究——浙江省長(zhǎng)興縣的調(diào)查[J]. 中共長(zhǎng)興縣委黨校課題組,周建民,莫根虎. 黨政干部學(xué)刊. 2009(10)
[3]高校輔導(dǎo)員工作效能感問(wèn)卷的編制[J]. 方海明,吳婉湘,李新宇. 中國(guó)臨床心理學(xué)雜志. 2009(03)
[4]建立大學(xué)生村官工作的長(zhǎng)效機(jī)制思考[J]. 林潔. 理論探索. 2009(02)
[5]“大學(xué)生村官”計(jì)劃可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策思考[J]. 劉橋生. 陜西理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(04)
[6]新農(nóng)村建設(shè)中“大學(xué)生村官”的作用及實(shí)現(xiàn)途徑[J]. 張麗,韓新寶. 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(02)
[7]自我效能感研究綜述——組織行為學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)[J]. 姚凱. 管理學(xué)報(bào). 2008(03)
[8]“大學(xué)生村官”現(xiàn)狀調(diào)查與思考——以浙江省慈溪市為例[J]. 李包庚,黃斌,魏娜. 青年研究. 2007(09)
[9]自我效能感:概念、理論和應(yīng)用[J]. 周文霞,郭桂萍. 中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2006(01)
[10]學(xué)習(xí)自我效能感量表的編制[J]. 邊玉芳. 心理科學(xué). 2004(05)
碩士論文
[1]高校輔導(dǎo)員的工作效能感研究[D]. 方海明.浙江師范大學(xué) 2006
[2]導(dǎo)游員自我效能感量表的初步編制及其運(yùn)用[D]. 馮耕耘.南京師范大學(xué) 2006
[3]管理者工作壓力、自我效能感與工作績(jī)效關(guān)系研究[D]. 孟曉斌.浙江大學(xué) 2004
[4]管理者管理自我效能感與其管理績(jī)效的相關(guān)研究[D]. 常光偉.首都師范大學(xué) 2004
[5]對(duì)我國(guó)帆板運(yùn)動(dòng)員自我效能的分析與提高對(duì)策研究[D]. 馬玉華.曲阜師范大學(xué) 2002
[6]基層帶兵人自我效能感研究[D]. 張宇.暨南大學(xué) 2003
本文編號(hào):3427204
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