發(fā)布時間：2021-08-03 15:16

　　大學(xué)生村官政策作為黨和國家創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略，具有鮮明的中國特色，符合我國現(xiàn)階段高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大、農(nóng)業(yè)發(fā)展落后、農(nóng)村高素質(zhì)人才缺乏的基本國情。該政策經(jīng)實(shí)踐檢驗擁有正確的導(dǎo)向性，值得繼續(xù)貫徹和落實(shí)。隨著地方實(shí)踐的穩(wěn)步推進(jìn)，大學(xué)生村官工作取得了一系列積極成效，在緩解就業(yè)壓力的同時，穩(wěn)步推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，但在大學(xué)生村官政策執(zhí)行過程中也出現(xiàn)了一定偏差，部分文件條例未得到很好貫徹，政策目標(biāo)存在較大落差，大學(xué)生村官歸屬感低下等現(xiàn)象頻發(fā)，值得政府與學(xué)者深思。本文選取浙江省嘉興市H縣作為調(diào)研對象，結(jié)合深度訪談法還原H縣大學(xué)生村官現(xiàn)實(shí)工作狀況以及個人感悟，探討研究大學(xué)生村官政策執(zhí)行偏差的具體外在表現(xiàn)和內(nèi)在成因，同時運(yùn)用美國學(xué)者范米特與范霍恩基于組織理論提出的“政策執(zhí)行系統(tǒng)模型”理論進(jìn)行分析，挖掘造成大學(xué)生村官政策執(zhí)行偏差的影響因素，并在此基礎(chǔ)上提出化解大學(xué)生村官政策執(zhí)行偏差的思考與探索。全文共分為五章，由表及里地對大學(xué)生村官政策執(zhí)行進(jìn)行了系統(tǒng)化分析闡述。第一章引言，闡述本文的選題背景與意義，梳理國內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)于大學(xué)生村官及政策執(zhí)行偏差的研究現(xiàn)狀，確定本文研究思路、研究方法、框架等，同時介紹個案研... 

【文章來源】：東華大學(xué)上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

2001-2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)（二）為基層組織建設(shè)輸送了新鮮血液，儲備黨政干部后備人才，增強(qiáng)基層

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于吉林省大學(xué)生村官現(xiàn)狀的調(diào)查[J]. 田暢.  科學(xué)大眾(科學(xué)教育). 2013(08)
[2]三年農(nóng)村生活綻放絢麗青春[J]. 孫蔚.  當(dāng)代江西. 2013(02)
[3]扎根基層沃土 奉獻(xiàn)無悔青春[J]. 劉麗艷.  當(dāng)代江西. 2013(02)
[4]論大學(xué)生村官激勵機(jī)制的構(gòu)建——基于對安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)“百名大學(xué)生村官”的調(diào)研[J]. 鄧霞,趙良慶.  石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報. 2012(06)
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[6]大學(xué)生村官角色研讀與職業(yè)化研究——基于公共人力資源的視角[J]. 王淑霞,李躍.  宿州學(xué)院學(xué)報. 2012(04)
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[10]大學(xué)生“村官”工作效果創(chuàng)新發(fā)展研究——基于從經(jīng)濟(jì)、行政型職能向社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的思考[J]. 李秀義.  安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2010(06)

碩士論文
[1]大學(xué)生村官政策分析[D]. 張君艷.黑龍江大學(xué) 2012
[2]我國志愿服務(wù)的現(xiàn)狀及對策分析[D]. 時小燕.河海大學(xué) 2007
[3]我國公共政策執(zhí)行偏差的原因及對策分析[D]. 劉婕.山東大學(xué) 2006



本文編號：3319852