工會改革是當(dāng)前中國社會重要議題。既有研究普遍認(rèn)為工會改革是市場經(jīng)濟條件下工人群體利益增進(jìn)的壓力產(chǎn)物,而本文認(rèn)為占領(lǐng)體制外組織化空間以及基層社會治理才是工會改革的真正推動力,并提出"上代下"的概念來解釋工會改革。本文通過一個地方工會改革歷程的考察,詳細(xì)分析了"上代下"的形成機制,以及轉(zhuǎn)型、介入和下沉三種具體"上代下"類型。研究發(fā)現(xiàn),工會的"上代下"改革實質(zhì)是國家在勞工領(lǐng)域統(tǒng)合化的進(jìn)程,工會力圖建立與工人的直接聯(lián)系,但由于面對不同的企業(yè)約束性條件,才形成了三種類型不同的改革空間、制度機制以及統(tǒng)合結(jié)果。 

【文章來源】：社會學(xué)評論. 2020,8(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：17 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、文獻(xiàn)評述
三、“上代下”概念以及研究對象
四、轉(zhuǎn)型：上級工會參與集體勞資事件處置
五、介入：企業(yè)工會直選的嘗試
六、下沉：建設(shè)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)
七、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]超越統(tǒng)合主義? 社會治理創(chuàng)新時期的工會改革——基于深圳市試驗區(qū)工聯(lián)會的實踐[J]. 岳經(jīng)綸,陳泳欣.  學(xué)術(shù)研究. 2018(10)
[2]從“國家主導(dǎo)”到多元推動——集體協(xié)商的新趨勢及其類型學(xué)[J]. 聞效儀.  社會學(xué)研究. 2017(02)
[3]地方工會“借力”運作的過程、條件及局限[J]. 吳建平.  社會學(xué)研究. 2017(02)
[4]積極分子與政治結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性--基于非公黨建行動者策略的考察[J]. 付佳迪,高紅波.  社會主義研究. 2016(06)
[5]工會直選:廣東實踐的經(jīng)驗與教訓(xùn)[J]. 聞效儀.  開放時代. 2014(05)
[6]中國農(nóng)民工的信任結(jié)構(gòu):基本現(xiàn)狀與影響因素[J]. 符平.  華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2013(02)
[7]實用主義團結(jié)——基于珠三角新工人集體行動案例的分析[J]. 汪建華.  社會學(xué)研究. 2013 (01)
[8]理解法團主義——兼論其在中國國家與社會關(guān)系研究中的適用性[J]. 吳建平.  社會學(xué)研究. 2012(01)
[9]企業(yè)工會:勞動者權(quán)益的代表者和維護(hù)者——兼論工會組織體制改革的目標(biāo)和方向[J]. 吳亞平.  新視野. 2010(06)
[10]60年來中國工會的三次大改革[J]. 游正林.  社會學(xué)研究. 2010(04)



本文編號：3317069