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性別正義視域下當(dāng)代中國女性參政研究

發(fā)布時(shí)間:2021-06-11 21:53
  正義問題最基本的應(yīng)該是兩大性別人群的“正義”問題。傳統(tǒng)公共領(lǐng)域和私人領(lǐng)域的二元分化忽略了女性的政治主體地位,女性往往被排除在政治權(quán)力關(guān)系之外,這一事實(shí)引起了女權(quán)主義對傳統(tǒng)政治正義的挑戰(zhàn),由此形成了基于男女兩性的“權(quán)利平等”、“制度公正”以及“分配正義”等性別政治理論。政治領(lǐng)域的性別平等與不平等關(guān)系隨著社會的發(fā)展變化而變化,F(xiàn)代意義上的性別正義不僅僅在于實(shí)現(xiàn)兩性平等的形式和內(nèi)容,更注重建構(gòu)公正的制度和先進(jìn)的性別文化。中國女性參政的歷史進(jìn)程顯示,女性參政并不能在瞬間呈現(xiàn)出有序狀態(tài),它在國家與社會之間的互動關(guān)系中不斷變遷,隨著政策變動呈波浪式發(fā)展。新中國成立以后,國家通過制定有關(guān)法規(guī)政策來保障女性權(quán)益,并通過婦女組織積極培養(yǎng)選拔女干部,使女性參政取得了一定進(jìn)步,但較之教育、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)展仍較為緩慢?傮w來看,中國女性權(quán)力參與比例仍然偏低,關(guān)鍵崗位正職少,高層權(quán)力尖端缺損現(xiàn)象嚴(yán)重,整體推進(jìn)艱難。其主要原因在于國家性別制度不健全,有關(guān)女性參政的法律本身缺乏可操作性和強(qiáng)制性,深層次原因在于男權(quán)主導(dǎo)的政治文化和男尊女卑的社會性別文化的“因循”與“再生”。政治權(quán)力是其他一切權(quán)利的核心,如果政治決... 

【文章來源】:南京師范大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:158 頁

【學(xué)位級別】:博士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
    一、論文選題的意義和價(jià)值
        (一) 理論意義
        (二) 實(shí)踐價(jià)值
    二、國內(nèi)外研究文獻(xiàn)的梳理及評價(jià)
        (一) 研究的客觀現(xiàn)狀
        (二) 研究述評
    三、研究目標(biāo)與研究內(nèi)容
        (一) 研究目標(biāo)
        (二) 研究內(nèi)容
    四、擬采取的研究方法、研究手段、技術(shù)路線及可行性分析
        (一) 研究方法
        (二) 研究手段
        (三) 技術(shù)路線
        (四) 可行性分析
    五、本題目的創(chuàng)新之處
第一章 女性參政的基本概念和性別正義的有關(guān)理論
    一、女性參政的語義背景及涵義
        (一) 有關(guān)語義的界定及爭論的澄清
        (二) 女性參政的概念及特點(diǎn)
    二、性別正義的有關(guān)理論分析
        (一) 性別正義的政治哲學(xué)基礎(chǔ):平等
        (二) 社會性別的權(quán)力分析視域
        (三) 性別正義的差異公平分析
        (四) 馬克思主義的男女平等政治觀
        (五) 性別正義有關(guān)理論的科學(xué)認(rèn)識
    三、女性參政的現(xiàn)實(shí)意義
第二章 當(dāng)代中國女性參政的演進(jìn)及狀況考量
    一、當(dāng)代中國女性參政的積淀與發(fā)展
        (一) 女性在法律上獲得與男性平等的政治權(quán)利(1949年-1956年)
        (二) 政治化運(yùn)動中女性參政的非正;(1957年-1976年)
        (三) 改革開放時(shí)期女性參政的曲折發(fā)展(1977年-1990年)
        (四) 女性參政的挑戰(zhàn)與機(jī)遇(1991年-2012年)
    二、當(dāng)代中國女性參政不足的主要表現(xiàn)
        (一) 國家機(jī)關(guān)的女性就業(yè)人口少,層次低
        (二) 國家政治權(quán)力體系中女性比例偏低
        (三) 關(guān)鍵崗位女干部少、權(quán)力尖端缺損
        (四) 參政女性的決策影響力弱
第三章 影響性別正義的當(dāng)代中國女性參政問題反思
    一、傳統(tǒng)性別文化的歷史惰性
        (一) 遭遇男權(quán)政治文化的阻隔
        (二) 媒介塑造女性形象的偏頗
        (三) 傾向于男性的能力認(rèn)同
        (四) 家庭文化對男女發(fā)展的制掣
    二、女性參政制度和機(jī)制不健全
        (一) 參政女性的角色固化
        (二) 法律政策缺乏有效的規(guī)約性和操作性
        (三) 女性干部教育培養(yǎng)的性別瓶頸
        (四) 體制內(nèi)婦女組織職能變異
    三、女性主體的參政意識和參政行動困境
        (一) 女性自身心理認(rèn)知易導(dǎo)致政治冷漠
        (二) 大多數(shù)女性政治效能感低
        (三) 女性參政準(zhǔn)備條件不足
第四章 當(dāng)代中國女性參政的性別文化環(huán)境優(yōu)化
    一、外在政治宣傳環(huán)境的改善
        (一) 普及法律法規(guī),宣傳女性參政的意義
        (二) 利用新信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)宣傳男女平等
        (三) 對女性進(jìn)行權(quán)力意識的導(dǎo)向和灌輸
    二、將性別正義的社會文化融入高等教育
        (一) 修正教師、教材的性別角色定型傾向
        (二) 高校設(shè)辦社會性別博雅課程和定期交流會
        (三) 國家加大教育投入,逐步實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化
    三、引導(dǎo)和監(jiān)察媒體對女性的塑造
        (一) 加強(qiáng)傳媒與性別的研究,正確導(dǎo)引大眾傳媒
        (二) 提高媒介工作者的社會性別意識
        (三) 榜樣人物和優(yōu)秀作品的宣傳
    四、自強(qiáng)自立的女性文化氛圍
        (一) 提升女性自身的能力素質(zhì)
        (二) 女性主動向女性組織靠攏,積極參與活動
第五章 當(dāng)代中國女性參政的制度保障
    一、女性參政的正式制度作用
        (一) 為女性進(jìn)入國家機(jī)關(guān)提供公平機(jī)會
        (二) 為男女兩性設(shè)定參政行為限制
        (三) 影響相關(guān)行動者的偏好
    二、構(gòu)建女性參政制度保障體系
        (一) 法律法規(guī)保障制度
        (二) 性別預(yù)算制度
        (三) 組織支持體系聯(lián)盟制度
    三、女性參政制度執(zhí)行的公正性原則
        (一) 女性需求和社會需求相結(jié)合原則
        (二) 剛性政策和彈性政策相結(jié)合原則
        (三) 原則性和靈活性相統(tǒng)一原則
第六章 當(dāng)代中國女性參政的政策支持
    一、推動女性參政問題進(jìn)入政策議程
        (一) 提高領(lǐng)導(dǎo)人的性別政治正義意識
        (二) 把性別公平納入政策制定過程
        (三) 制定社會性別再分配政策
    二、建立女性參政的多方位政策支持網(wǎng)絡(luò)
        (一) 加強(qiáng)政府橫向部門問的政策聯(lián)系
        (二) 整合婦女領(lǐng)域和社會組織的利益
        (三) 實(shí)施女性人才的多維立體培訓(xùn)策略
    三、加強(qiáng)對女性參政政策的執(zhí)行監(jiān)督和評估
        (一) 制定監(jiān)督的目標(biāo)和計(jì)劃
        (二) 落實(shí)責(zé)任機(jī)制
        (三) 強(qiáng)化監(jiān)測和評估機(jī)制
第七章 性別正義視域下當(dāng)代中國女性參政發(fā)展路徑
    一、女性參政的漸進(jìn)式發(fā)展
        (一) 選擇漸進(jìn)式發(fā)展的必要性
        (二) 漸進(jìn)式發(fā)展的方法
    二、女性參政的階梯式發(fā)展
        (一) 階梯一:女性參政的政策執(zhí)行結(jié)果為“男女相對平等”
        (二) 階梯二:女性參政的制度設(shè)計(jì)為“兩性差異公平”
        (三) 階梯三:女性參政的價(jià)值取向?yàn)椤捌毡樾詣e正義”
    三、女性參政的賦權(quán)式發(fā)展
        (一) 制度性分配:調(diào)整政治權(quán)力分配不公的短期策略
        (二) 自我賦權(quán):實(shí)現(xiàn)性別正義的長期戰(zhàn)略
結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)
后記
在讀期間相關(guān)成果發(fā)表情況


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]女性人才開發(fā)的特色和優(yōu)勢——以華西村女性人才的調(diào)查問卷及訪談為據(jù)[J]. 牛天秀,張柟.  唯實(shí). 2012(Z1)
[2]新時(shí)期黨推動?jì)D女參政的政策與實(shí)踐[J]. 沙棘.  中國婦運(yùn). 2011(10)
[3]論中國人才性別結(jié)構(gòu)均衡發(fā)展[J]. 佟新.  云南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2011(05)
[4]首問問責(zé):內(nèi)涵、困境與對策[J]. 牛天秀.  長白學(xué)刊. 2011(04)
[5]我國農(nóng)村女性進(jìn)“兩委”的路徑依賴與路徑選擇[J]. 牛天秀.  晉陽學(xué)刊. 2011(03)
[6]制度框架下的“無知少女”現(xiàn)象研究——基于湖北省女性領(lǐng)導(dǎo)干部的訪談[J]. 陳麗琴.  婦女研究論叢. 2011(02)
[7]女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展需求及政策建議研究——以江蘇省女性黨政領(lǐng)導(dǎo)為例[J]. 張捷,時(shí)云.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2011(04)
[8]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勝任力情景判斷測驗(yàn)研究[J]. 林叢.  商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版). 2010(10)
[9]論我國農(nóng)村婦女參政與《村民委員會組織法》修訂[J]. 牛天秀,李智.  山西師大學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2010(05)
[10]中國婦女發(fā)展研究的新視角——社會性別分析[J]. 蔡慧玲.  學(xué)理論. 2010(24)

博士論文
[1]社會轉(zhuǎn)型期婦女參政的社會支持系統(tǒng)研究[D]. 祝平燕.華中師范大學(xué) 2006
[2]政治文明進(jìn)程中的婦女參政[D]. 王瑞芹.中共中央黨校 2006

碩士論文
[1]從女權(quán)主義到社會性別理論[D]. 方進(jìn)蓮.復(fù)旦大學(xué) 2008



本文編號:3225350

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