大連市區(qū)大學(xué)生村官的管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2021-04-23 11:01
我國(guó)開(kāi)展大學(xué)生村官政策已有20余年,遼寧省也開(kāi)展了近十年的大學(xué)生村官工作,許多優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,走入基層,扎根農(nóng)村,為基層的各項(xiàng)工作帶來(lái)了新的動(dòng)力與活力。2011年,遼寧省將基層的范圍逐漸擴(kuò)大,不再將基層局限于農(nóng)村,凡戶口在市內(nèi)的女性大學(xué)生村官可以選擇到戶口所在地的基層社區(qū)參加工作,而近幾年不光女性大學(xué)生村官可以,男性的大學(xué)生村官也可以選擇到基層社區(qū)工作,性別不再是限制大學(xué)生村官服務(wù)地選擇的限制條件,越來(lái)越多的大學(xué)生通過(guò)大學(xué)生村官政策進(jìn)入基層社區(qū),對(duì)大學(xué)生村官的工作提出了新的定義。論文主要以2011年至2015年之間招錄的大連市區(qū)大學(xué)生村官作為研究對(duì)象,分析比較其在就業(yè)、待遇、分派以及管理等方面的現(xiàn)狀,了解當(dāng)前存在的問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,以期能夠研究出可行性的管理對(duì)策建議。通過(guò)查閱文獻(xiàn)為論文提供有效的理論數(shù)據(jù);通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行研究,主要針對(duì)近五年共百余位的大學(xué)生村官為研究對(duì)象,掌握一定的數(shù)據(jù)支撐理論;通過(guò)多個(gè)方面比較大連市區(qū)和其他地區(qū)的大學(xué)生村官現(xiàn)狀,為研究結(jié)果提供幫助。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),大連市區(qū)大學(xué)生村官在工資待遇、福利待遇、崗位分配等方面現(xiàn)狀并不是十...
【文章來(lái)源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:51 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究發(fā)展趨勢(shì)
1.3 大學(xué)生村官相關(guān)概念和政策
1.3.1 大學(xué)生村官的內(nèi)涵
1.3.2 大學(xué)生村官的政策發(fā)展
1.3.3 大學(xué)生村官的重要文件
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
1.4.1 研究?jī)?nèi)容
1.4.2 研究方法
2 大連市區(qū)大學(xué)生村官的管理現(xiàn)狀
2.1 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的工作現(xiàn)狀
2.1.1 工作內(nèi)容
2.1.2 工作崗位
2.2 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的待遇現(xiàn)狀
2.2.1 工資待遇
2.2.2 福利待遇
2.3 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的分配現(xiàn)狀
2.3.1 理想型崗位分配
2.3.2 被動(dòng)型崗位分配
2.4 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的監(jiān)管現(xiàn)狀
2.4.1 日常培訓(xùn)
2.4.2 定期座談
2.4.3 年度考核
3 大連市區(qū)大學(xué)生村官管理中存在的問(wèn)題和原因分析
3.1 大連市區(qū)大學(xué)生村官管理中存在的問(wèn)題
3.1.1 甄選效果不明顯,人才利用率低
3.1.2 人才流失嚴(yán)重
3.1.3 大學(xué)生村官扎根基層意識(shí)不強(qiáng)
3.2 大學(xué)生村官管理中存在問(wèn)題的原因分析
3.2.1 政策多屬性執(zhí)行力弱
3.2.2 缺乏組織關(guān)懷鈍化效應(yīng)
3.2.3 個(gè)人角色定位偏離
4 大連市區(qū)大學(xué)生村官的管理對(duì)策
4.1 加強(qiáng)監(jiān)管,確保政策待遇
4.1.1 確保政策落到實(shí)處
4.1.2 保障待遇逐步提升
4.2 完善體制,規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
4.2.1 嚴(yán)肅審查,抓好選聘
4.2.2 切合實(shí)際,做好分配
4.2.3 悉心培養(yǎng),搞好培訓(xùn)
4.2.4 嚴(yán)格制度,重視考核
4.3 注重培養(yǎng),提升綜合素質(zhì)
4.3.1 注重理論與實(shí)踐結(jié)合
4.3.2 提升自身綜合素質(zhì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A 關(guān)于大連市區(qū)大學(xué)生村官管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究的調(diào)查問(wèn)卷
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大學(xué)生村官選聘工作存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 段延,陳文春. 法制博覽. 2016(20)
[2]大學(xué)生村官政策實(shí)效性分析及對(duì)策研究[J]. 王寶林,白璐婷,張毅. 濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(04)
[3]大學(xué)生村官發(fā)展困境及對(duì)策研究——以江蘇泰州華港鎮(zhèn)為例[J]. 王紅梅. 北京城市學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(01)
[4]我國(guó)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)教育模式摭探——國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)梳理與借鑒[J]. 劉智慧. 池州學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(05)
[5]我國(guó)大學(xué)生村官政策面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 黃麗,石紅枚. 中共濟(jì)南市委黨校學(xué)報(bào). 2014(04)
[6]大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 楊曉君. 現(xiàn)代交際. 2014(06)
[7]對(duì)新時(shí)期大學(xué)生村官的問(wèn)題研究[J]. 劉宇. 現(xiàn)代交際. 2013(12)
[8]國(guó)外社區(qū)自主型發(fā)展實(shí)踐研究[J]. 張磊,簡(jiǎn)小鷹,楊文波. 世界農(nóng)業(yè). 2013(02)
[9]大學(xué)生“村官”計(jì)劃存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 唐娜. 甘肅農(nóng)業(yè). 2012(07)
[10]大學(xué)生村官面臨的困境及其解決對(duì)策[J]. 魏國(guó)鳳. 經(jīng)濟(jì)師. 2011(12)
博士論文
[1]大學(xué)生村官的工作適應(yīng)研究[D]. 劉軒.蘇州大學(xué) 2015
碩士論文
[1]大學(xué)生村官現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D]. 李艷寧.山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 2014
[2]大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 陳瑩.湖南師范大學(xué) 2014
[3]大學(xué)生村官制度問(wèn)題及其對(duì)策研究[D]. 袁勇兵.長(zhǎng)沙理工大學(xué) 2014
[4]大學(xué)生村官政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 朱如亞.湘潭大學(xué) 2013
[5]大學(xué)生村官作用發(fā)揮的對(duì)策研究[D]. 徐斯.江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 2012
[6]大學(xué)生村官工作開(kāi)展中的問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 張佳.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[7]大學(xué)生村官發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 門杰.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 2012
[8]大學(xué)生“村官”的任用困境及對(duì)策研究[D]. 張懿熙.重慶大學(xué) 2012
[9]大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D]. 韓曉波.湘潭大學(xué) 2011
[10]我國(guó)大學(xué)生村官政策存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 張娟娟.中國(guó)海洋大學(xué) 2011
本文編號(hào):3155206
【文章來(lái)源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:51 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究發(fā)展趨勢(shì)
1.3 大學(xué)生村官相關(guān)概念和政策
1.3.1 大學(xué)生村官的內(nèi)涵
1.3.2 大學(xué)生村官的政策發(fā)展
1.3.3 大學(xué)生村官的重要文件
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
1.4.1 研究?jī)?nèi)容
1.4.2 研究方法
2 大連市區(qū)大學(xué)生村官的管理現(xiàn)狀
2.1 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的工作現(xiàn)狀
2.1.1 工作內(nèi)容
2.1.2 工作崗位
2.2 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的待遇現(xiàn)狀
2.2.1 工資待遇
2.2.2 福利待遇
2.3 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的分配現(xiàn)狀
2.3.1 理想型崗位分配
2.3.2 被動(dòng)型崗位分配
2.4 市內(nèi)四區(qū)大學(xué)生村官的監(jiān)管現(xiàn)狀
2.4.1 日常培訓(xùn)
2.4.2 定期座談
2.4.3 年度考核
3 大連市區(qū)大學(xué)生村官管理中存在的問(wèn)題和原因分析
3.1 大連市區(qū)大學(xué)生村官管理中存在的問(wèn)題
3.1.1 甄選效果不明顯,人才利用率低
3.1.2 人才流失嚴(yán)重
3.1.3 大學(xué)生村官扎根基層意識(shí)不強(qiáng)
3.2 大學(xué)生村官管理中存在問(wèn)題的原因分析
3.2.1 政策多屬性執(zhí)行力弱
3.2.2 缺乏組織關(guān)懷鈍化效應(yīng)
3.2.3 個(gè)人角色定位偏離
4 大連市區(qū)大學(xué)生村官的管理對(duì)策
4.1 加強(qiáng)監(jiān)管,確保政策待遇
4.1.1 確保政策落到實(shí)處
4.1.2 保障待遇逐步提升
4.2 完善體制,規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
4.2.1 嚴(yán)肅審查,抓好選聘
4.2.2 切合實(shí)際,做好分配
4.2.3 悉心培養(yǎng),搞好培訓(xùn)
4.2.4 嚴(yán)格制度,重視考核
4.3 注重培養(yǎng),提升綜合素質(zhì)
4.3.1 注重理論與實(shí)踐結(jié)合
4.3.2 提升自身綜合素質(zhì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A 關(guān)于大連市區(qū)大學(xué)生村官管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究的調(diào)查問(wèn)卷
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大學(xué)生村官選聘工作存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 段延,陳文春. 法制博覽. 2016(20)
[2]大學(xué)生村官政策實(shí)效性分析及對(duì)策研究[J]. 王寶林,白璐婷,張毅. 濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(04)
[3]大學(xué)生村官發(fā)展困境及對(duì)策研究——以江蘇泰州華港鎮(zhèn)為例[J]. 王紅梅. 北京城市學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(01)
[4]我國(guó)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)教育模式摭探——國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)梳理與借鑒[J]. 劉智慧. 池州學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(05)
[5]我國(guó)大學(xué)生村官政策面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 黃麗,石紅枚. 中共濟(jì)南市委黨校學(xué)報(bào). 2014(04)
[6]大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 楊曉君. 現(xiàn)代交際. 2014(06)
[7]對(duì)新時(shí)期大學(xué)生村官的問(wèn)題研究[J]. 劉宇. 現(xiàn)代交際. 2013(12)
[8]國(guó)外社區(qū)自主型發(fā)展實(shí)踐研究[J]. 張磊,簡(jiǎn)小鷹,楊文波. 世界農(nóng)業(yè). 2013(02)
[9]大學(xué)生“村官”計(jì)劃存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 唐娜. 甘肅農(nóng)業(yè). 2012(07)
[10]大學(xué)生村官面臨的困境及其解決對(duì)策[J]. 魏國(guó)鳳. 經(jīng)濟(jì)師. 2011(12)
博士論文
[1]大學(xué)生村官的工作適應(yīng)研究[D]. 劉軒.蘇州大學(xué) 2015
碩士論文
[1]大學(xué)生村官現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D]. 李艷寧.山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 2014
[2]大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 陳瑩.湖南師范大學(xué) 2014
[3]大學(xué)生村官制度問(wèn)題及其對(duì)策研究[D]. 袁勇兵.長(zhǎng)沙理工大學(xué) 2014
[4]大學(xué)生村官政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 朱如亞.湘潭大學(xué) 2013
[5]大學(xué)生村官作用發(fā)揮的對(duì)策研究[D]. 徐斯.江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 2012
[6]大學(xué)生村官工作開(kāi)展中的問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 張佳.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[7]大學(xué)生村官發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 門杰.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 2012
[8]大學(xué)生“村官”的任用困境及對(duì)策研究[D]. 張懿熙.重慶大學(xué) 2012
[9]大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D]. 韓曉波.湘潭大學(xué) 2011
[10]我國(guó)大學(xué)生村官政策存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D]. 張娟娟.中國(guó)海洋大學(xué) 2011
本文編號(hào):3155206
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